в принципе зарплату мог бы и повысить, если дела идут в принципе неплохо, тогда и дела пойдут еще лучше, естественно тут очень много факторов. типа коллектива, отношение с руководством и прочее, но зарплата одна из таких факторов, для повышения КПД работников.
Но пост написал как-то странно, будто директор должен получать наравне с вами, но мне кажется вы не совсем это имели ввиду :)
раскрыть ветку (1)
неее, мне пофиг сколько он получает, убило что он нам заливает, тем кто эту зарплату помогает рассчитывать. Просто смех.
показать ответы
а че небыло у Вас смельчака который сказал " ах ты пиздабол, мы же все знаем сколько ты получаешь"
раскрыть ветку (1)
Офисные будни
7.2K поста17K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.