Странно делать заказ в незнакомую организацию на большую сумму. Получила наглядное подтверждение.
Завки менее 2-3 тысяч приносят чистый убыток. Поэтому не ожидайте что вам прям в лепешку разобьются. Да и не привезет он вам на 1000 р на следующий день, совсем, никак.
Генеральный директор ООО Комус-**** в таких ситуациях говорил так: "Клиент неудачник, а с неудачниками мы не работаем :)"
После такого - действительно не работали:)
И правда.:) Вот с Комусом, кстати, проблем меньше.) Они могут не то, что ты заказывала привезти, зато потом стопицот раз извинятся и на следующий день ты получишь что надо.)
Если в должностной инструкции офис-менеджера прописано ведение кадрового производства, а в компании 40 человек, то с какой стати?) Вы явно что-то путаете.)
а у них их и нет на сайте. Это исключительно Фламп, все отзывы нашла, когда стала искать адрес компании (в дубльгисе как раз они показываются)
Наученная горьким опытом. До этого ни с кем проблем не возникало! Менеджеры звонят по двести раз, уточняют время доставки, все ли устраивает... а здесь просто шедевральное обслуживание.
А мне вот не понятно: обычно тот кто отвечает за закупку канцтоваров и т.д., всегда сотрудничает с одной и той же компанией-поставщиком, причем, нередко - годами! А у вас, получается, каждый раз, когда что-то заказать надо, вы ищите новый магазин?
Нет, обычно мы сотрудничаем с только с двумя фирмами. Но у них в наличии не было этого несчастного вкладыша для трудовой. Платить за доставку ради этого 500 р я не была согласна, поэтому заказала еще канцтоваров (если все будет нормально, почему бы не выбрать ту компанию, где товары стоят дешевле?..), а оказалось то, что оказалось.
Сначала клиенту за тысячу рублей не упали ниц и ножки не поцеловали, задвинув в дальний угол заказ. Обидно, но не смертельно. Есть более крупные заказы. А теперь обиженный клиент пытается сделать вид, что это "дело принципа, нипакупайте тут, тут вовремя вкладыши на привозят в офис".
Почему изначально не заказали в том магазине, с которым обычно работаете? Сомневаюсь, что в комусе нет вкладышей для трудовых книжек. Здесь дешевле было? Сэкономили? Ну вот теперь кушайте, не обляпайтесь.
Тот магазин не оправдываю. Но из-за тысячи такую бучу поднимать..
там и сотрудник сам с трудовой мудохается, но в этот раз "так уж и быть" , что ты удивляешься?
ОО Вот это новость! У нас пока гладко, я исключительно через инет все заказываю - так дешевле и сама точно знаешь, что выбрала.
А сейчас где заказываете?
Пиздец, вы игнорируете свои обязанности, а минусят меня. Зачем их заказывать в диком количестве? Будет штук 10 на всякий случай и ладно. По необходимости можно докупить. И если в вашей конторке такой бардак в кадрах, то могли бы хоть что-то сделать для исправления ситуации.
К вопросу "трясти законодательством": Я, в своё время, в одном из филиалов "Евросети" поднял количество трудовых книжек в сейфе от почти нуля, до полного количества сотрудников в филиале (плюс заполнил почти все эти книжки и сделал личные дела сотрудников).
Ага, только приобретать вкладыш в трудовую книжку - это святая обязанность кадровиков. Осознала она, блять.
Форма трудовой книжки и форма вкладыша введена с 1 января 2004 года и утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках".
Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, в которых, в частности, определен порядок внесения изменений и исправлений в трудовые книжки. Бланк вкладыша покупает и учитывает у себя работодатель. При увольнении и выдаче трудовой книжки на руки, стоимость бланка удерживается с работника.
Да-да, а так же заказать их штук 200 официально и они будут лежать у нас до посинения. Спасибо, я знаю как должно быть и как в фирме, естественно, никогда не будет (директор в жизни не согласится на 200 трудовых и вкладышей - столько денег просто "в никуда"). Поэтому самый простой способ - попросить работника приобрести (и конечно же, сотрудник тут же потащится в ближайший киоск, где никто не гарантирует адекватную номерацию и несовпадение).
Я пошла путем наименьшего сопротивления, при котором ни сотруднику не придется возвращать деньги (я этот заказ делала исключительно для удобства в кадрах), ни мне обрывать ему телефон и уговаривать приобрести вкладыш: "Нет, в награждениях я не могу писать о приеме на работу! И что, что вам туда увольнение написали!.."
Так что не надо тут трясти законодательством:)
Офисные будни
5.1K постов16.2K подписчиков
Правила сообщества
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.