Кадры решают всё⁠⁠

Месяц назад, проработав на прошлом месте работы 19 лет, решил уволиться. Отдохнув две недели устроился на подобное производство, но в другом регионе. И как на Пикабу пишут, здесь также ощущается нехватка кадров, чем эти кадры и начали пользоваться. Руководство как ни странно к этому относится снисходительно, а именно берут объяснительные, у некоторых кадров уже лежат заявление на увольнение с подписью без числа.
Рабочие могут выйти на смену с выхлопом, могут прогулять день (выходных ведь мало пить). И их оставляют...
Как по мне, оставляя такие кадры мы показываем добросовестным сотрудникам, что так можно себя вести и вам за это ничего не будет. И такой сотрудник занимая ставку, возможно не даёт этим самым устроиться хорошему специалисту.
Но руководство боится потерять и тех которые есть.
По поводу зарплат, зарплаты как по мне вполне достойные, слесарь 6 разряда на руки получает 75-80₽. И плюс для приезжих, которых тут много, работодатель предоставляет жильё, которое оно же сам для них и построил. 4 новых дома.