ИПэшники⁠⁠3

РАБОТЯГ НОРМАЛЬНЫХ НЕТ.

А ген директор ООО выходцы от куда? А успешные ип с опытом ведения бизнеса не один год и оборот например 100-150 млн все пологовно дебилы и хапуги? А то что зачастую форма ип более удобная и выгодная в налоговом плане бизнеса чем ооо. А известные мировые бренды у которых официальные представили или импортеры ИП тоже наверное также дебилы и хапуги. Такую Вы конечно знатную херню написали.

Почти полностью согласна с вами. Почти - потому что всё-таки не все. Но есть немало таких ИП, учредителей/директоров небольших ООО. Что характерно - будучи единственным руководителем предпочитают название должности "генеральный директор", чтобы все видели, что он не просто директор, а именно генеральный. У них остается психология наёмного сотрудника. Они начинают бизнес, не вникая в то, что сразу после регистрации они еще не имеют дохода, но уже имеют массу обязанностей. Налоги и бухучет, трудовое законодательство и кадровый учет, воинский учет, охрана труда и пожарная безопасность, маркетинг, ценообразование, лицензии, кассовая дисциплина и еще массу всего. Они, открывая ООО с УК в 10000 руб., чтобы не рисковать собственным имуществом не понимают почему нельзя просто так перевести себе со счета организации 0,5-5 -50 млн руб себе на счет или потратить их на свои собственные нужды. "Это же моя организация - значит мои деньги". Нет, не твои! Они жалуются на конкурентов, на своих сотрудников, на государство. " Малый бизнес душат налогами и проверками!" "Сотрудники работать не хотят, хотят ни за что деньги получать!" Они в свою бытность наемными работниками привыкли, что их действия исходят из одной точки: решения руководства. Они могли быть с ним согласны или нет. Они могли выполнить или саботировать. Они думали: "вот я бы на его/их месте..." Они встали на это место. Но не готовы принимать такое количество решений и нести всю эту ответственность. "Я не успеваю/не могу один столько делать!" Они хотят, чтобы кто-то думал за них, а они будут только принимать или не принимать готовое решение. Желательно бесплатно. Они хотят быть "бизнесменами" и получать доход, но не готовы быть бизнесменами и пахать. Еще раз повторюсь, не все такие. Но среди ИП и ООО из малого и микро бизнеса таких немало.

Ну, что от них ждать. Любое ИП это источник прибыли для его же создателя. Так вот если ты открыл дело с нуля, то любой ИПшник заинтересован, в том чтобы его дело приносило как можно больше прибыли, при как можно меньших расходах. По этому везде где можно подрезает, и везде где можно накручивают. Чем больше прибыль, тем меньше рисков, в краткосрочной перспективе. Другое дело когда ИПшник, это лицо с достаточно большим капиталом и средствами. Тогда в его интересах может быть создание крепкой довольной команды, лояльной аудитории, и развития личного бренда. Но таких мало. Плюс играет ещё и человеческий фактор. Начинать строить "хорошую фирму" с нуля и без лишних денег которой будут довольны все достаточно сложно. Высокие зарплаты работникам, налоги, отчисления, постоянно растущие цены на закупку и расходные материалы, плюс конкурентные цены на рынке, и твоё дело может развалится ещё толком не начавшись. В сфере услуг может чуть полегче. Но все же все взаимоотношения в бизнесе диктует рынок, обстоятельства и риски. Ну ещё конечно и личные качества. Мало кто может найти баланс.  Вот допустим у меня жена. Она мастер депиляции. Она работает над личным брендом. Арендует хорошее помещение, покупает хорошие материалы (которые дорожают), то кофе хорошее покупает, то конфеты дорогие итп итд. Клиенты довольны. Клиенты лояльны. Но учитывая все расходы, чистой прибыли совсем немного, при том что цены у неё почти одни из самых высоких в городе. Но она это делает потому, что у неё есть я, и она не переживает за то, что она мало заработает в следующем месяце. А вот была бы она одна, то тогда это делать было бы намного опасней. Материалы были бы дешевле, клиентам из за этого было бы больнее, они бы были менее лояльны. Цена на услугу была бы не оправданой. И вот там бы пришлось уже очень сильно балансировать.

Какая ответственность, придурок, если работяга скрытый синюшник или распиздяй, ЭТО ОН синюшник или распиздяй, а уж никак не ИПшник, который за своё дело обычно болеет как за ребёнка.  Выводы твои в этой части  -- говно, ты уж извини.

У нас все руководители ИПэшек - выходцы из обычных простолюдин, которых никто не учил управлению бизнеса, общению, психологии и т.д.

Все верно, у ИПшника и мелкой конторы все упирается в личные качества самого предпринимателя. Отлаживание бизнес-системы, разработка инструкций и можно почти любого более-менее адекватного человека посадить работать так, чтобы он все закрыл, отладить канал продаж и деньги появятся платить достойную по рынку труда зарплату

"По_этому" слитно )

вопрос ИПшника, что значит - "хватать деньги"? У кого хватать деньги, как?

ИПшник зарабатывает деньги, а не хватает.

Про отношение к сотрудникам - вообще неважно, какой тип юрлица и размер бизнеса)

У нас все руководители ИПэшек - выходцы из обычных простолюдин

А что там за секретный дворянский инкубатор, из которого произошли всякие там Дерипаски с Ротенбергами?