1011

Идея стада

БЛАФ.


Живу в Штатах, хочу объяснить откуда вся эта чехарда с толерантностью. Просто нужно больше рабов, чтобы было больше минералов. Плевать, что рабы отличаются цветом. Есть понимание некого идеального мира, под него и подбираем овечек. Делается это сознательно, системно и с умыслом. Чем все закончится - не известно.


Интро.


Здравствуйте. Я в последнее время вижу все больше комментариев и постов с непониманием некоторых социальных явлений и судебных прецедентов происходящих в США. Например, многим кажется глупым требование разместить чернокожего персонажа в игре о средневековой Богемии или остается непонятным почему так сильно раскручивается волна обвинений в сексуальных домогательствах. Я попытаюсь объяснить вам причины этих явлений.


О себе.


Мне около 30. Я живу в США уже несколько лет и учусь в том, что мы привыкли называть "аспирантурой" одного из топ10 университетов США. Я презренный экономист и занимаюсь теорией игр, стратегиями и стратегическим моделированием динамических систем.


Кризис модели роста западной цивилизации.


Наверное, некоторые из вас интересовались историей экономической мысли. Не вдаваясь в детали, скажу, что после трагического развала СССР на планете остался только один доминирующий подход – экономика высокого потребления. Она варьировалась от модели скандинавского социализма до гонконгской вольницы, но в своей сути всегда имела одно и тоже – мы все много работаем, мы много потребляем и поэтому вновь много работаем. Подход вполне себе работал до конца 90-ых. Довольно скоро выяснилось, что человечество вполне способно себя прокормить без особого напряга. Мы, как цивилизация, решили базовые задачи выживания. Конечно, остались сложности с раком, сектором Газа и оружием массового поражения. Но все это проблемы высокого порядка. И тут, естественно, выяснилось, что людям недостаточно базового уровня и умеренного развития, они хотят потреблять еще больше. Потребление должно расти. Всегда. Быстро. Чтобы за глаза. А текущего технологического, социального и нравственно-этического развития человечества недостаточно, чтобы обеспечить этот рост. А ведь этот рост должен быть, иначе модель не сможет дать того, что она обещала и того, за счет чего она победила – высокий уровень потребления. Это был путь в забвение вслед за моделью автократического социализма по примеру СССР.


Инклюзивность.


Изобретались все новые способы и инструменты, которые позволили бы продлить существование этой модели. Массовое кредитование и перекладывание ответственности за потребление на будущее поколение, разумное самоограничение на потребление и т.д. Всего было мало. Но решение было найдено. Великая могучая инклюзивность. Вовлеченность все больших и больших слоёв населения в экономическую жизнь общества.

Ты, читатель, и я, мы оба – являемся производителями. Мы создаем благополучие во всем его разнообразии. От безопасности до микроэлектроники. Чем больше производителей – тем больше валовое производство. Чем меньше халявщиков, тем лучше. Чтобы наша модель и дальше работала, нам придется загнать на галеры всех тех, кто долгое время находился на обочине экономической активности западного мира. Именно поэтому в США подняли вопрос о правах секс-меньшинств. Потому, что аналитические центры и университеты, наподобие моего, спрогнозировали эти изменения, построили модели и увидели что это будет хорошо. А политики взяли эти выводы на вооружение. Да-да, это не просто в определенный момент вдруг Джон и Джек решили бороться за легитимность однополых браков. Это решили университеты и аналитики, потом политики, потом было выделено грантовое финансирование под которое были подобраны люди определённого склада ума, а потом эти люди уже создали организацию, которая стала реализовывать образовательные программы и пропаганду. А через н-лет после того, как общество было готово, браки сделали легитимными. Зачем? Чтобы эти люди могли работать спокойно без страха, согласно собственным способностям (а не залезая в то, что им готовы дать как подачку, исходя их их ориентации). Они страхуют имущество как пара, управляют имуществом как пара, создают гораздо больший продукт и платят гораздо больше налогов нежели будь они гонимы и презираемы.

Абсолютно то же самое, например, с инвалидами. Вы ведь не думаете, что это все было сделано только из большой любви и сострадания? Конечно в этом есть элемент социального добра. Особенно со стороны обывателя. Но вот рулят этим миром не обыватели. И самое главное это то, что прячется под этим добром – банальный расчетливый бизнес-интерес. Вы можете лишить человека инфраструктуры поддержки инвалидов и вынудить его сидеть дома и заниматься единственной доступной ему низкооплачиваемой работой. А можете дать ему эту инфраструктуру и увидеть как тот же самый человек может стать отличным архитектором или певцом и многократно в конечном счете окупит ваши затраты на эту инфраструктуру. Геи, трансы, афроамериканцы, женщины, мусульмане... Инклюзивность. Минимум дискриминации, максимум вовлеченности в процесс создания благ. Расизм и гомофобия – это экономически не выгодно. А умные и старые дяди во власти прекрасно понимают что такое выгода. Пастухи ведут стадо. Что в этом плохого спросите вы? А ничего, скажу я вам. Не это пугает. Пугает как легко инжинирят социум в США и куда его ведут в долгосрочной перспективе (хотя этого не знают и сами пастухи и это срашно вдвойне).


Стадо.


Еще даже до того момента как я увижу студентов первого года своего университета я весьма точно могу определить каков там будет процент латиноамериканцев, азиатов, чернокожих, ЛГБТ и женщин. Эти целевые показатели заданы. Когда в конце года к нам на кампус придет Гугл и ГолдманСакс, чтобы проводить интервью и набирать людей на работу, я уже знаю сколько мест там отведено под каждую социальную группу. Я конкурирую c белыми мужчинами иностранцами. ЛГБТ конкурируют внутри своей группы. Как бы я ни был хорош, меня никогда не возьмут вместо ЛГБТ. У меня своя квота, у них своя. Это диверсифицированное общество будущего. И создается оно не запретами и указами. А через некоммерческие организации, выделение грантов и образовательные программы. Хороший пример - феминистические организации. Интересно, хоть одна агрессивная феминистка задумалась откуда идет финансирование их ассоциаций и методической базы? И почему, в конечном счете, следы этих денег приводят в патриархальное правительство или сенатский комитет, где и женщин может не быть. Забавно, наверное, бороться за женское равноправие, будучи инструментом мужской алчности и манипуляции.

За эту инженерию (не могу заставить себя назвать это прогрессорством) общество платит высокую цену - в США все четче обрисовываются границы социальных каст, а большая часть населения уже не верит в "американскую мечту". Идет активное забвение истории. Инструменты пропаганды и социальной инженерии используются с деструктивными целями. Многие американские мужчины подвергаются "социальной кастрации" и начинают бояться общества и самое главное - себя и своей мужской сущности. Что, в свою очередь, ведет к деструктивизации женской части населения. Расовые и национальные группы, за пределами квот, очень сильно сегрегированы.

Впрочем, не так уж плохо быть частью стада. Плохо это осознавать. И понимать, что пастухи-то подслеповатые.


Надеюсь, у меня получилось помочь вам взглянуть на вышеупомянутые явления с точки зрения американского общества и они уже не кажутся настолько глупыми.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
24
Автор поста оценил этот комментарий

Очень много вопросов)

1. Я бы согласился на счёт женщин. Они в большинстве своём были не вовлечены, часто сидели дома с детьми.

И поэтому сейчас все голливудские фильмы про сильных и независимых.

Но для этого неплохо создать инфраструктуру, чтобы были детские сады, ясли, uber-нянька, Google-ясли и прочее.

Но геи? Они и так работали, да всем было наплевать, особенно в крупных городах.

2. Автоматизация приводит к снижению потребности в кадрах. Нафига активировать новых? Старых некуда деть.

Отказаться от иммигрантов? США против иммигрантов?

раскрыть ветку (29)
24
Автор поста оценил этот комментарий
1. Да, по этому поводу тут много дискуссии. Когда местные дивчины уззнают что в пост-советсвких сттранах декретный отпуск 1,5 года - молча выпадают в осадок. Это вдвойне забавно, потому, что они думают, что США впереди планеты всей и нигде ничего лучше, чем у них быть не может. У них прям ступор случается. У геев были проблемы с дискриминацией. Ну не приятны они были очень многим людям и те не хотели с ними вместе работать. Буквально 10 лет назад геям в США было даже запрещено донорами крови быть. А теперь им по закону отказывать не могут в работе и т.д. Плюс у них теперь есть возможность легализации статуса - финансы индивидуумов и финансы семьи- небо и земле с точки зрения закона и банка. Другие условия для кредитов, налогов и т.д.


2. Посмотри более внимательно - все зависит от отрасли. В определенных отраслях происходит снижение потребности в кадрах, в других - изменение требований к кадрам, в третьих - взрвыной рост спроса на них. Глобальной проблемы безработицы в целом нет, есть проблема где занять кучу высвобождающейся низкоквалифицированной рабочей силы. А у кодера или аналитика массивов данных вообще никаких проблем с работой нет. Как ты понимаешь, женщин никто в дворники не собирается отправлять. Обрати внимание, анпример вообще нет такого хайпа про женщин хирургов. А вот про ит-специалистов есть.

раскрыть ветку (21)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Во чего не понимаю, как ориентация влияет на профессиональные качества? Ну, если это не индустрия моды или там секс услуг.

Какая разница, с кем спит\не спит продавец в магазине, инженер или сварщик на заводе, врач в госпитале, доярка на ферме или маникюрша в салоне. И почему вообще вопрос ориентации поднимается при приеме на работу? Люди на работу ходят работу работать, а не отношения строить.

раскрыть ветку (13)
9
Автор поста оценил этот комментарий

какая разница кому? потребителю услуг - чаше всего никакой разницы нет. коллегам - пока еще разница есть. и цель в том и состоит чтобы разницы не было. чтобы не было вот этого "фу, вася-то пидор, гыгыгы зашквар" после чего абстрактному васе становиться очень некомфортно работать в коллективе.

раскрыть ветку (12)
5
Автор поста оценил этот комментарий

я про другое. Когда говорится, что есть квоты на представителей ЛГБТ, то подразумевается, что при трудоустройстве есть такой вопрос: какая у вас ориентация. Иначе, как работодатель узнает, что конкретно этот кандидат на работу должен/не должен попадать в определенные квоты.

Но разве вопрос об ориентации не является вопросом о личной жизни, который работодатель задавать не должен, не?

Мне абсолютно пофигу, с кем спит мой коллега, пока он не лезет ко мне, и пока его личная жизнь не мешает выполнению рабочих обязанностей.

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

ну вот в анкете есть "женат/не женат" "наличие детей" это вот не смущает? ровно так-же не должно смущать "лгбт/веган/трансгендер/чайлдфри" вообще - ну если отбросить теорию заговора -

это нужно не в последнюю очередь чтобы создать комфортную обстановку, чтобы условный чайлдфри не оказался в коллективе овуляторов. ну в теории :) а наличие квоты для условных лгбт - это способ заставить HR и работодателей набирать людей, даже если условным HR и работодателям эти люди не симпатичны. потому что даже ваше "пофигу, с кем спит, пока не лезет" оно говорит о том, что для вас таки имеет значение гей/не гей, потому что "мне пофигу, но геев я не люблю" ведь в реальной жизни на вас геи не так уж часто кидаются да? и даже натуральные натуралки - не очень часто кидаются, но геев вы выделяете при этом - пусть они будут геями но как-нибудь так, чтобы я об этом незнал, потому что иначе мне - не комфортно.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Как из моих слов "пофигу, с кем спит" вы сделали вывод, что "геев не люблю"?

Я говорю одно, а вы диаметрально противоположное. У Псаки учились?!

4
Автор поста оценил этот комментарий
Ты имеешь возможность отказаться отвечать. Никто не заставляет. На профессиональные качества это влияет, т.к. эти люди не хотят бояться. Представь, что ты живеешь в гомообществе, где норма - онополые отношения мужчин. И работаешь в коллективе с 20-ю такими. Ты меньшинство. Тех, кто раньше спали с женщинами - забивали камнями. Так себе рабочая атмосфера : ) А если у вас на работе хотя бы еще пара таких есть, то тебе не стоит бояться и т.д. В США на огромном количестве заведений и магазинов на входе вывешен ЛГБТ флаг. Это не столько показатель поддержки, сколько показатель того что ЛГБТ клиента тут примут без всякой дискриминации.
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

IMHO то, что сейчас в прогрессивном обществе идет активное акцентирование внимание на расу, ориентацию и все такое и есть самая настоящая НЕтоленрантность. Толерантность - это относится ровно (не плохо, не хорошо) вне зависимости от "отличий".

1
Автор поста оценил этот комментарий

эм, а как коллеги узнают, что он гей, если он не будет пытаться устроить отшонения на работе?

раскрыть ветку (6)
3
Автор поста оценил этот комментарий
У меня на каждые 3 группы в университете как минимум 1 гей/лесби.  Узнается это обычно случайно, иногда даже за выпивкой, но иногда это видно по манере одеваться и манерному поведению.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

и отношение к ним разве меняется после этого?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Сейчас у них- может и нет. Но многие простые работящие русские парни скажут "Фу" и отвернутся от педика. В этом и смысл сиих действий.
Ну по крайней мере я вижу зерно логики в рассуждениях ТС

2
Автор поста оценил этот комментарий

Я лично наблюдала два варианта:

1. Рассказали другие коллеги, с которыми гей имел неосторожность разоткровенничаться на корпоративе. Коллеги говорили про жён/девушек, гей сказал про своего парня. То есть про личную жизнь говорили все.

2. Коллеги случайно прочитали смску и разнесли сплетню. Банально подошёл к столу что-то взять, взгляд упал на телефон, а там как раз пришла смска «Миша: тоже тебя люблю <3»


В обоих случаях дело закончилось травлей и увольнением.

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

пиздец. Если человек адекватный, какая блин разница, с кем он спит?

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

У нас слишком много тупого невежественного быдла, для которого это принципиальный вопрос :( «Как можно с пидором за руку здороваться?!» Это взрослые дяди говорят на полном серьезе.

Я согласна. Пиздец.

16
Автор поста оценил этот комментарий
Вот тут-то и происходит наложение понятий. "Гею не могут отказать в работе". Там должна быть приписка "из-за его ориентации". То есть, если он криворукий дебил - то отказывать можно и нужно. По идее. А по факту нельзя - п...дорасик обидится.
И такие перегибы везде.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Думаю, это пока. Не знаю уж сколько времени это займёт, но рано или поздно квоты выравняются со статистической встречаемостью представителей в рамках данной профессии, а криворуких дебилов будут выгонять отовсюду. Правда, думается мне, когда такое равновесие настанет, придётся придумывать что-то новое для экономики. ТС, @TheShepherd, ты в экономике разбираешься лучше меня, поясни пожалуйста

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да, насколько я понимаю - таков план. Т.е. среди белых мужчин 10% пахарей, 80% середнячков и 10% лентяев. Также примерно должно быть и с прочими социальными группами.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Не, я про предположение о том, что к тому времени, как всё должно стать хорошо, нынешняя стезя развития экономики себя исчерпает и начнут делать что-то ещё

3
Автор поста оценил этот комментарий

1. В больгих городах это не было большой проблемой.

Да и зачем банкам терять прибыль? И городить все ради 1-3% населения...

2. Зачем активировать дополнительных людей?

Я понимаю иммигрантские программы направленные на квалифиц. кадры.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Видимо всё остальное уже сделали, вот и делают то чего ещё не доделали.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Донорами не допускались не по причине дискриминации. По медицинским соображениям. В принципе и до сих пор так. В европе по кр. мере

1
Автор поста оценил этот комментарий

   Часто у нас по крайней мере дилемма, или потратить 10 лям на роботизацию, и ждать, когда они отобьются (ну как правило они отбиваются, но долго), или взять бригаду таджиков за 100к в месяц на тот же объем работы...Как правило выбор очевиден, если это скажем не какой-то высоко технологичный сектор или личная прихоть администрации...

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, и не только для нас он очевиден)

Кое-кто перенес производство в Китай)


Робот должен быть загружен на 100% на долгие годы, это нужен очень надежный сбыт.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Фильмы про "сильных и независимых" - это мужской тренд. Это мужчинам нравится такой образ женщины, и построенное на нём кино. Женщинам нравится совершенно другой тип фильмов, к примеру эти, на мой мужской взгляд, совершенно ебанутые "сумерки" и "оттенки серого".

раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Американкам оч нравится текущий тренд сильной и самостоятельной. Но опять же, наверное, их можно понять, т.к. женщина в американском обществе вплоть до 70-ых считалась чем-т овроде предмета мебели. А сейчас по центральным каналам крутат реалити-шоу про женщин предпринимателей.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Как много дал нашей стране социализм, да и война туда же добавила, в том смысле, что у нас женщины уже лет сто идут вполне наравне с мужчинами практически во всех отраслях. Даже моей маме, которой под 70, не пришлось бороться за право учиться на инженера, самые обычные экзамены, равные для всех. А в "прогрессивной" Америке такая петрушка!

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Да, Союз и война очень способствовали эмансипации советской женщины.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Эмммм....

ну, простите, супергерл я даже одной серии не посмотрел)

А превращение игры престолов в матриархат, после жалоб Феменисток! это тоже в угоду мужчин?)

Девочка-голубь (санса) вдруг стала Владычицей севера. Видимо, в угоду мужчин.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества