2107

Ещё одна история про Моську)

За время работы в секте «Евросеть» было много всякого. В том числе одна надменная сука, по совместительству коммерческий директор. Из той категории людей, которым, чтобы хорошо себя чувствовать – надо перманентно кого-то унижать. И вот сегодня вспомнилась под вечер одна приятная история.

Был я тогда стажёром. Директор у меня была с характером (ранее был пост про неё: https://pikabu.ru/story/slon_i_moska_5511832). Но вот как она уволилась – это отдельная история.

Приезжает с проверкой та самая, вышеупомянутая, коммерческая директрисса. Алёнка в тот день работала одна (и такое бывало, так как точка небольшая), и не сразу обратила внимание на появление госпожи. Та, не взирая на присутствие посетителей, подходит и предъявляет: «Алё, ты чё, руководство не видишь?? Где здрасьте? Чё про акции никому не говоришь? Очередь почему на кассе? Всё, короче, ты уволена!!» Алёна без разговоров: «Уволена? А, ну на ключ, садись – работай!» Отдаёт ей ключи, тут же переодевается и отчаливает в офис писать заявление по собственному. А овца ещё часа 2 сидела посетителей принимала, пока пригнали с других точек помощь.

Истории из жизни

40.3K постов76.4K подписчиков

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

19
Автор поста оценил этот комментарий

Ну никакого наказания тут для директора нет.

раскрыть ветку (1)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Только не для неё, она продавцов вообще за людей не считала)

показать ответы
23
Автор поста оценил этот комментарий

В своё время неплохо общался с центральным аппаратом Евросети...там не было такой позиции "коммерческий директор", и люди из руководства федерального уровня конечно же не ездили по салонам и никого не увольняли. Чичваркин мог конечно так поступить, но он был в своём праве.

Про структуру региональную их не знаю...может там такие "директора и есть", но вряд ли. Высшее руководство компании очень профессиональное и вменяемое.

раскрыть ветку (1)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Работал в 2008, ещё застал Чичваркина. Тогда были рукосеки (сейчас региональные директора), а ими руководил директор по коммерции. Мы его называли коммерческий. Для нас проверки директора тогда ещё Евросеть-Новосибирск были нормой. Да что там говорить, меня почему-то невзлюбил директор по безопасности, так неделю со мной точку открывал, всё надеялся подловить на косяке каком-нибудь (телефоны и касса не в сейфе, витрины не отпечатаны и т. п.)

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

интересно, как Алёна кассу сдавала? обг с осг делала?  да там после нее недостача товара на 500 тысяч.
сказочники.

раскрыть ветку (1)
38
Автор поста оценил этот комментарий

Кассу приняла приехавшая позже сотрудница: тупо пересчитала нал, закрыла одну смену, открыла другую) А инвентаризацию провели на следующий день. Что, блять, за привычка придумывать проблемы из нихуя?

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

ну я и написал выше, сдачи не было, вызывай полицию.
тупо пересчитала нал, уже смешно.

раскрыть ветку (1)
15
Автор поста оценил этот комментарий

А что смешного, простите? Открывает смену директор, соответственно, вся ответственность на нём. В любой момент, смену может принять другой сотрудник. Пересчитывает кассу, и если есть недостача - указывает её, перед тем, как открыть смену. Что не понятно?

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
Устно послали в СЦ? Фигасе. Они там бессмертные. Обязаны были принять на проверку качества. Имхо, я не в евросетке работал, но побегать придется. Потому что в моем бывшем ритейле, при таких повреждениях АСЦ присылал аппарат обратно с пометкой "снят с гарантии, причина_снятия". И все, если сотрудник хотя бы служебку не напишет, что это возможно не клиент виноват, то придется самому бегать и доказывать, что не верблюд. Потому что косяк выявлен не при продаже, что покупатель с ним делал - другой вопрос. Но этот телефон покупался в сетке, я не знаю, как там все происходит, может и обменяют
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Давно не работаю в сетке, но прокомментировать могу, если интересно. В сервисник самому не стоило топать, где купил, там и сдал. Зачем тебе лишний геморрой? Не принять не имеют права, если говорят обратное - звони на горячую линию, проси соединить с рекламацией. Если уверен в том, что ничем не заливал - пиши претензию. От руки и своими словами, хотя у нас на тт всегда были распечатаны шаблоны с шапкой)) Добивайся, короче, своего, Евросеть не любит ходить в суды)

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Помню в начале двухтысячных в сетке были другие правила(хотя может быть не везде). Нам руководство вдалбливало - кто бы не пришел в салон, хоть сам Чичваркин, поздоровайтесь и работайте с клиентами. Пока зал не опустел - похуй на всех кроме клиентов. И, что удивительно, всё руководство то же придерживалось этих правил.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Всё правильно) В смысле, были такие правила. Но здесь имело место быть завышенное ЧСВ у одной, конкретно взятой, особы. Кстати, с Чичваркиным лично не встречался, но байки про него ходили по сети, что очень адекватный чувак. Своеобразный, конечно, но адекватный))

1
Автор поста оценил этот комментарий

А что, вот так можно просто уйти по среди дня, не сдать смену, не закрыть остатки по кассе? Странно, что ее в этом случае по собственному уволили.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Уволили, ещё и остаться уговаривали)

0
Автор поста оценил этот комментарий
А кассу как сдала? И матответственность ? что-то, как говорится, котолампово.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да уже на все вопросы, вроде, ответил) И про кассу, и про матответственность)

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Короче, есть два ключа...
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Точнее, три: от точки, от сейфа и от кассы. Или вы про что?))

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Если речь идёт о коммерческом директоре московского региона, то она сейчас дивизиональный директор перекрёстка)) судя по описанной ситуации, скорее всего именно она
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Уже где-то описывался, что Новосиб) Но, видимо, явление не редкое.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Договор о материальной ответственности никто не отменял. За ту пару часов пока она добиралась до офиса - всё что "пропало" с точки, она будет обязана выплатить.

Котолампово

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я вот только одного не пойму, почему за эти 2 часа что-то должно было пропасть? Вся округа прознала, что она свалила и ринулась пиздить товар? Витрины с сейфом открылись, а директор по продажам начала лихорадочно выгребать из кассы мелочь? Естественно на следующий день провели инвентаризацию, передала точку и ушла в отпуск с последующим увольнением. Кстати сказать, недостача там скромная была, по мелочи. По кассе всё ровно до копейки.

7
Автор поста оценил этот комментарий
Для того, чтобы уволить человека, не достаточно просто сказать "ты уволена". Нужно акт составлять, комиссия и т.д. Уволить человека за то, что он не поздоровался по ТК нельзя. Нет такой статьи. Видимо, девушка, которая сидела в салоне, психанула и решила сама уволиться.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы сейчас серьёзно?