Двенадцатичасовой рабочий день1
Занимаемся разработкой софта и железа. Тут. Давно. Несколько производств в Москве и замкадье. В последнее время, как и многим, стало непросто. Но пока держимся. Отгружаем свою продукцию по всей стране. Все ее видели. Многие из вас пользовались.
Уже некоторое время самое активное участие в разработке и производстве принимает ИИ. И чем дальше, тем активнее. Прямо сейчас, если не большинство, то очень многие подразделения, и не у нас, а вообще, в целом по экономике, можно сокращать в разы. Потому что прямо сейчас, пока он еще не все умеет и знает, и иногда ошибается, т.е. требует регулярного контроля человека, он уже дает рост производительности труда от десяти раз. И это он только начал.
Я вас предупреждал. Я вам объяснял. Вы можете этого не понимать или в это не верить, если область вашей деятельности никак с этим не связана. Но когда этого не понимает руководитель хоть чего-нибудь сколь-нибудь крупного, вариантов кто он - ровно два. Еще хуже, если он каким-либо образом этому противодействует.
И еще момент. Если вы не заплатили за ИИ денег, вы его нормально не видели. В последнее время я стараюсь аккуратно настаивать на том, чтобы окружающие меня люди, а я стараюсь окружать себя неглупыми людьми, заплатили деньги и попробовали. Посмотрели на то, как он работает прямо сейчас. Потому что это неглупые люди. И если один раз посмотреть, то доходит намного быстрее, чем годами объяснять. И реакция у всех одна и та же. Первая - мы тебе не верили. Вторая - зачем теперь люди?
Ни за чем. Пока еще не все. Но с развитием роботизации - почти все. Потому что это будет быстрее, лучше и дешевле. Представьте, что рост составит те самые начальные от десяти раз. Допустим, что вас будут согласны взять на работу. Но вы то тот же самый. Поэтому платить вам придется в десять раз меньше за ту же работу. Вы готовы работать за эти деньги? И ваша семья сможет прожить на них? Вот то-то. И все эти сказки про появление новых рабочих мест.. те же самые два варианта. Для тех, кто сейчас такое говорит.
И думать об этом надо было несколько лет назад прямо сейчас. Потому что прямо сейчас, и это уже не теория, все, к чему вы за последнее время привыкли - мертво. Не нужно. Вся эта высокая рождаемость, активная трудовая деятельность, повышение пенсионного возраста и прочие, уголовно наказуемые теперь, если объяснять, активности. И самый важный вопрос - как мы сейчас готовимся к тому, что с нами очень скоро случится.
Upd: только что рассказал своему старому другу, в недавнем прошлом конструктору КБ Сухого про то, что мы прямо сейчас с помощью ИИ делаем. Если перевести с русского на цензурный его реакцию, то получится, что он был "сильно потрясен, весьма удивлен и крайне обескуражен" этой информацией. Потому что этого просто не может быть. А оно есть. И мы в этой реальности уже некоторое время живем. И, кстати, удивляемся - почему подавляющее большинство окружающих нас людей этого не видит и не понимает.
Отставить панику.
Вообще, во всех фильмах и прочем с таким посылом обычно показывают, что ИИ занимает рабочие места низкоквалифицированного персонала - всякие там грузчики, копатели ям и т.п., а людям остаётся всякий умственный труд.
По факту наоборот - ИИ плотно влез в творческие и информационные сферы деятельности, а вот во всём, что касается физического взаимодействия, особенно с тяжёлыми объектами и в местах с не самой стандартной топологией, роботизация практически отсутствует. Даже сраного грузчика на складе он заменяет с трудом.
Да, можно вспомнить опыт Амазона по роботизации логистики - вот только с ним стоит и вспомнить, во сколько это обошлось при пуске, и сколько тратится ежеквартально на поддержку в рабочем состоянии. И становится понятно, отчего масштабные планы по внедрению очень быстро урезали до самых крупных логистических центров, где это экономически оправдано.
Потому что грузчик Вася (ну, в нашем случае Уолтер) со своей, как у них говорится, "minimal wage" обходится компании дешевле закупки и обслуживания робота.
И это проблема не цифровизации или ИИ, а конкретно физики и робототехники, потому что:
Во-первых, любая физическая работа и инструментарий в большинстве случаев заточены на взаимодействие с гуманоидом. И главная проблема гуманоидных роботов - сложность и низкая эффективность. Над созданием более эффективных (и в первую очередь энерго-!) сервоприводов бьются уже лет тридцать, да только прогресса не видать.
Вторая проблема больше из области физики, и не в последнюю очередь именно из неё проистекает первая - запасание энергии. Фактически, наши аккумуляторы упёрлись в предел ещё в начале десятых, и с тех пор мы так и движемся в час по чайной ложке, где наиболее массовый в электронике тип - это древнейший литий, массивный, тяжёлый, недолговечный. Ёмкость, особенно удельная, тоже далеко не предел мечтаний. Да, есть литий-полимер и даже литий-воздух, есть теоретические наработки по водороду, но всё это уже дажно упёрлось в предел, и выжимает остатки только за счёт улучшения технологии, без принципиальных изменений. Как с законом Мура, который тоже потерял актуальность.
А чем тяжелее аккумулятор, тем мощнее нужны сервоприводы для его передвижения, тем больше нужен аккумулятор, тем тяжелее... Обратная связь, петля.
Вы думаете, робототехника до сих пор выдаёт результаты в антропоморфных системах исключительно на уровне игрушки просто так? Нет, есть фундаментальные ограничения, и без прорывов в указанных областях всё так и останется на уровне исключительно нематериальных работ. Парадокс Моравека до сих пор пытаются решить, но больно и безрезультатно.
Я всё к чему? Посмотрите, какой процент занимает реальный сектор экономики.
Вот у меня брат монтажником сетей РТК работает - я просто не вижу вариантов, как его заменить. Батя - начкар в Газпроме, тоже особо не поменяешь ни на кого. Везде, где работа руками и движение на ногах, где нужно куда-то лезть - только люди, и ещё очень долго. Без обид, но ТС - обычный алармист, который экстраполировал текущие изменения в отдельных областях вообще на ВСЁ.