Серия «Размышления о насущном»

"Что же, в сущности, творит узы прочные?" - вопрошает разум, подобно искусного мастера, разбирающего сложный механизм.

Первое и главное: действия!

Дабы отношения цвели и крепчали, нужен первый общий шаг. Не важно, творим ли мы дела торговые, или строим ли мы связи духовные и дружественные. Важно ощутить взаимодействие, измерить силу связи. Даже если кто то утверждает при знакомстве: "Я не такая!", действие может изменить ситуацию, запустить реакцию и открыть новые горизонты.

Неужели это так просто?

Чтобы понять, что мы можем предложить друг другу, необходимо экспериментировать. Это как сборка механизма: сначала мы изучаем детали, потом собираем, компонуем их в целое. Так и в отношениях: мы пробуем разные способы взаимодействия, чтобы понять, как лучше "сработать". В этом обмене мы не только укрепляем связи, но и раскрываем свой потенциал. Какие у вас мысли на этот счет?

Что же препятствует развитию отношений?

1. Зона комфорта. "Привык я к своему обыденному окружению, и не хочу рисковать. Зачем мне выходить из зоны удобства, ежели я и так чувствую себя хорошо? Как говорится, "старый конь борозды не испортит", но и новую не пропашет."

Многие боятся выйти из своей зоны комфорта, потому что боятся неудачи. Им проще оставаться в своей "матрице", даже если она не идеальна, чем рисковать.

Важно помнить, что развитие невозможно без выхода за пределы привычного. Хотя ощущение безопасности в своей "матрице" может быть приятно, оно не дает возможности для роста и новых возможностей. Иногда рискованное решение может открыть двери, о которых даже не догадывались.

Понимаю, что выход из привычного окружения бывает нелегким, но иногда небольшие изменения могут привести к интересным открытиям и новым возможностям. Давайте попробуем сделать это вместе, постепенно

2. Непонимание ценности. "Я не вижу, как это может быть полезно для меня. Ваше предложение не кажется мне значимым."

Иногда люди просто не видят ценности в том, что им предлагают.

Часто люди не рассматривают ситуацию с различных ракурсов. Предложения могут быть полезны, но недостаток информации или неполное понимание партнером своих потребностей мешают осознать их истинную ценность. Уделив время на открытое общение, можно выявить возможные выгоды.

Это нормально, что вам пока не видно пользы. Может быть, если мы обсудим подробнее, я смогу показать, как это может улучшить вашу жизнь или работу?

3. Неумение строить отношения. "Не уверен, как справедливо общатися с вами. У меня недостает опыта в созидании таких отношений, и боюсь, как бы не сделать что-то неправильно."

Не все владеют искусством взаимодействия, особенно в деловой сфере. Часто не хватает навыков коммуникации, понимания других и умения договариваться.

Осознание важности навыков взаимодействия — это первый шаг к улучшению ситуации. Обучение и развитие коммуникационных навыков существенно повышают шансы на успешное сотрудничество. Эффективный подход к построению отношений может быть освоен через практику и саморазвитие.

Опыт приходит с практикой, и каждый из нас когда-то был на этом этапе. Я готов помочь и поддержать вас в этом процессе, если вы открыты к новым знакомствам.

4. Отсутствие доверия. "Я не знаю вас достаточно хорошо, чтобы доверять вам. В наше время сложно открываться людям."

В современном мире у людей часто нет доверия друг к другу. Им трудно открыть себя и поделиться своими мыслями и идеями.

Создание доверительной атмосферы предполагает честность и прозрачность в действиях и намерениях. Постепенное открытие себя и деление мыслями помогает укрепить связь.

Доверие зачастую строится со временем и через общий опыт. Давайте начнем с небольших шагов, и, возможно, в процессе узнаем друг друга лучше.

5. Рутина и лень. "У меня и так много дел. Зачем мне тратить время на что-то новое, если я справляюсь с текущими задачами?"

Люди заняты повседневной суетой и не стремятся вносить изменения. Им устраивает текущее положение, и их трудно заинтересовать новым.

Важно понять, что иногда маленькие изменения приводят к большим результатам. Принятие первой мелкой меры может стать катализатором для дальнейших действий. Осознание необходимости изменений и стремление к ним могут помочь преодолеть инертность.

Понимаю, что у вас много дел. Возможно, мы можем найти способ совместить наше взаимодействие с вашими текущими задачами, чтобы это стало более естественным и удобным?

6. Желание быстрого результата. "Я не готов вкладываться в долгосрочные отношения. Если я не увижу результат сразу, то не вижу смысла продолжать."

Не все готовы к постепенному развитию. Многие ищут быстрый результат, а если он не виден сразу, интерес угасает.

Быстрые достижения могут подстегивать, но истинная ценность часто заключена в процессе. Наработка длительных и устойчивых отношений требует времени. Постепенное развитие и терпение послужат основой для более глубокой связи.

Долгосрочные отношения могут требовать времени, но они также способны приносить устойчивые выгоды. Давайте обсудим, как можно начать с небольших шагов для получения быстрого результата.

7. Несовпадение намерений. "Я не ищу партнеров для сотрудничества, мне нужны только выгодные сделки."

Иногда люди ищут не сотрудничество, а возможность использовать другого. Первый шаг может восприниматься как признак слабости или нужды. Не кажется ли вам, что стоит углубиться в тему?

Первым шагом к достижению взаимопонимания является открытое обсуждение ожиданий и целей. Прозрачность в намерениях может устранить недопонимания и максимизировать шансы на успешное сотрудничество. Разговор о том, что честная взаимовыгода может принести всем сторонам, способен создать позитивный климат.

Я понимаю ваш фокус на выгоде, но ведение долгосрочных отношений может привести к новым возможностей, о которых вы пока не задумывались. Как насчет того, чтобы открыть для себя что-то новое?

8. Страсть к "халяве". "Аки ваше предложение не есть бесплатным или удобным, не ко мне так оно. Предпочитаю искать выгоды в ином месте."

Люди часто ищут "бесплатный сыр". Если ты не предлагаешь что-то бесплатно или с очень большой выгодой, то интерес к тебе может угаснуть.

Успешные взаимоотношения базируются на обмене, а не только на получении. Необходимо осознать, что эффективное сотрудничество требует инвестиций с обеих сторон, и создание ценности является ключевым для поиска взаимовыгодных условий.

Бесплатные вещи редко бывают качественными. Иногда стоит сделать инвестицию в себя или в отношения, чтобы получить что-то действительно ценное. Может, мы проработаем обходные пути, чтобы это было взаимовыгодно?

9. Отсутствие запроса и интереса. "Во мне всё благополучно, зачем же меню что-либо изменяти? Творю своё дело и не вижу нужды в прибавлении общения. "Я просто работаю, у меня все и так хорошо".

Открытость к новому опыту и возможностям может обогатить жизнь. Предложения, которые могут показаться неактуальными, зачастую содержат в себе потенциал для улучшений.

Не всегда заметно, когда можно улучшить ситуацию, особенно когда все идет хорошо.

10. Лень. Даже аще разумем, что сие может быть полезным, лень моя держит меня от дела следующего. Почему бы не оставить все как есть?"

Даже когда есть шанс сделать следующий шаг, людям лень.

"Лень – матушка всех пороков". Изменения, как и труд, порой трудно принять, но они необходимы для роста и развития Иногда действительно трудно сделать первый шаг. Но, возможно, если мы обсудим, как это может быть выгодно для вас, вы почувствуете мотивацию и желание двигаться вперед вместе.

Как вам кажется, можно ли стать профессиональным музыкантом за несколько недель практики? Или написать успешный роман за один день? То же самое с отношениями. Требуется время и усилия, чтобы построить что-то по-настоящему значимое

Давайте сосредоточимся на достижении положительных изменений по этапам. Мы можем определить конкретные цели и отмечать каждый шаг вперед. Это поможет нам видеть прогресс и поддерживать мотивацию.

Долгосрочные отношения: что же сделать?

Важно понять свою ценность, полезность взаимодействия и преодолеть лень! Согласны ли вы с этим?

Позвольте мне объяснить, почему стоит рассмотреть возможность инвестирования времени и усилий в долгосрочные отношения:

1. Глубокое понимание: Со временем вы лучше узнаете друг друга, что позволяет создавать более глубокие и искренние связи.

2. Доверие: Долгосрочные отношения способствуют построению доверия. Чем больше времени вы проводите вместе, тем легче открываться и делиться своими мыслями и чувствами.

3. Общая история: Наработка совместного опыта создает уникальную историю, которая укрепляет связь и делает отношения более значимыми.

4. Поддержка в трудные времена: Долгосрочные отношения обеспечивают поддержку и понимание в сложные моменты, что может быть очень важно для обоих партнеров.

5. Совместный рост: Вместе можно развиваться и расти как личностно, так и профессионально. Вы можете вдохновлять друг друга на новые достижения.

6. Устойчивость к трудностям: Отношения, построенные на доверии и понимании, легче преодолевают трудности и конфликты.

7. Снижение стресса: Зная, что у вас есть надежный партнер, вы можете чувствовать себя более уверенно в жизни и меньше переживать по поводу неудач.

8. Качество вместо количества: Иногда лучше иметь несколько глубоких и качественных отношений, чем множество поверхностных связей. Как вы думаете, к чему это приведет?

9. Более высокая удовлетворенность: Исследования показывают, что люди, находящиеся в долгосрочных отношениях, часто сообщают о более высоком уровне удовлетворенности жизнью.

10. Новые возможности: Долгосрочные отношения могут открывать новые двери и возможности, которые вы могли бы не заметить в краткосрочных взаимодействиях.

Давайте вместе определим общие цели, которые будут интересны нам. Если мы будем работать в одном направлении, то результаты не заставят себя ждать. Предполагаю, важно не только убеждать в ценности предложения, но и понимать мотивацию собеседника, и предлагать решения и поддержку, которые ему действительно нужны. Не хотите ли поделиться своим опытом?

На сегодняшний день 89,9% людей умеют читать, писать и имеют доступ к интернету. У большинства есть дипломы школы или университета — иногда даже несколько.

Но вот беда: каждый год все больше людей, компаний, государств по своей воле попадают в ловушки кредитной зависимости, мошенников и финансовых пирамид.

Финансовая стабильность и грамотность зависит от способности всех участников, включая государства, частный сектор и международные организации, действовать в условиях глубокого анализа текущей ситуации и учитывать долгосрочные последствия своих действий.

В школе нас обучали многому, но как избежать потерь при очередной "важной покупке", "золотом вложении" или "волшебной криптовалюте" — об этом, почему-то, не говорили.

Пора ввести в школьную программу новый обязательный предмет — «Критическое мышление».

Растущие задолженности в финансовом секторе растут быстрее, чем рост реальной экономики. Это создает разрыв, который приводит к спекуляциям и неэффективному распределению ресурсов, в то время как реальные сектора сталкиваются с проблемами, такими как низкая производительность и снижение инвестиций в обновление оборудования. Внешние факторы, такие как санкции и проблемы с поставками, еще больше усугубляют ситуацию. На конечную стоимость доставки также влияют валютные курсы и транзакционные издержки. Дополнительные транзакции и двойная конвертация ведут к дополнительным затратам.

В условиях глобальной рецессии и высокой инфляции развивающиеся страны отмечены значительным увеличением расходов на обслуживание долга, что сокращает бюджетные возможности и угрожает долгосрочным социальным и экономическим показателям. В результате, критические секторы, такие как здравоохранение и образование, страдают от недостатка финансирования.

Анализ мировой финансовой системы выявляет фундаментальную проблему: ее устойчивость напрямую зависит от доверия, которое теперь серьезно подорвано. Система, контролируемая банками, инвестиционными и страховыми компаниями, генерирует колоссальную прибыль ($26,5 трлн в 2022 г.), но эта прибыль в значительной степени базируется на перераспределении активов, а не на создании новой стоимости и ценности. Это похоже на паразитическую систему, извлекающую выгоду из реального сектора без соответствующего вклада в него.

Функционирование традиционной денежной системы, основанной на ссудном проценте, завязано на непрерывный экономический рост. Этот рост должен покрывать инфляцию и растущие долговые обязательства. Однако в последнее десятилетие наблюдается тревожная тенденция: долг растет экспоненциально, значительно опережая рост ВВП.

Увеличение долговой нагрузки в развивающихся странах
Согласно представленным данным, платежи по обслуживанию долга в развивающихся странах выросли на 5% за последний год, что подчеркивает растущую долговую нагрузку. В 2022 году 75 стран, соответствующих критериям МАР, выплатили рекордные 88,9 млрд долларов на обслуживание долга, а процентные платежи увеличились в четыре раза за последние десять лет, достигнув 23,6 млрд долларов.

Увеличения расходов на обслуживание долга в 24 беднейших странах на 39% в 2023 и 2024 годах становятся значительным вызовом. Эти расходы отвлекают ресурсы от таких важных областей, как здравоохранение и образование, что может привести к долгосрочным негативным последствиям для человеческого капитала и социальной стабильности.

Кризис 2020 года, усугубленный пандемией, продемонстрировал хрупкость системы. Уровень мирового долга резко возрос, достигнув рекордных значений.

Стремительный рост долга развивающихся стран также представляет серьезную угрозу. Рекордные расходы на обслуживание долга отвлекли средства от более важных сфер, таких как здравоохранение и образование. С учетом роста стоимости обслуживания долга, все большая часть бюджетных расходов будет направляться на выплаты процентов, а не на развитие.

В итоге, мировая финансовая система находится на грани кризиса. Экспоненциальный рост долга, отсутствие связи с реальной экономикой и постоянное увеличение расходов на обслуживание долга создают высокий риск финансового коллапса. Необходимы серьезные реформы и изменения в денежно-кредитной политике для восстановления доверие и стабильности системы. В противном случае, мы рискуем оказаться в ситуации, где вся мировая экономика будет вынуждена работать годы лишь на погашение существующего долга.

Посредники на вершине, производители считают копейки, почему так?

В феодальной Японии купцы занимали низшую ступень социальной иерархии, в то время как крестьяне находились на ее вершине. Купцы не производили ничего материального, поэтому не пользовались особым уважением. Причина проста: уважение заслуживали те, кто создавал реальные ценности. Сейчас же ситуация радикально изменилась

Современные "купцы" - это корпорации, которые не занимаются производством, сельским хозяйством или доставкой товаров. Тем не менее, они зарабатывают колоссальные суммы, оставляя позади крестьян феодальной Японии.

Причины низкого положения производителей

Почему производители оказались в столь невыгодном положении? Рассмотрим следующий пример:

Фермер, выращивающий помидоры, получает меньший доход, чем приложение, доставляющее эти помидоры потребителям.

Существует множество аналогичных примеров:

1. "Яндекс Еда": не занимается приготовлением или выращиванием продуктов, но зарабатывает больше всех в этой отрасли.

2. "Glovo": выполняет роль посредника между курьерами и клиентами.

3. "Uber": не владеет собственным автопарком, но является крупнейшим "таксистом".

4. "Airbnb": не владеет отелями, но лидирует на рынке аренды жилья.

Если бы японские крестьяне из того времени увидели это, у них бы глаза на лоб повзлезли. Современные производители напоминают ремесленников прошлых веков: они трудолюбивы, создают реальные товары, но львиная доля прибыли уходит к посредникам.

История имеет свойство повторяться, и возвышение производителей на вершину этой иерархии вряд ли произойдет.

Единственное исключение

Существует единственное исключение из этого правила - компания Bic Cristal. Она произвела с 1950 года более 100 миллиардов ручек BIC®, дизайн которых настолько удачен, что не менялся в течение 70 лет.

1. Успех ручек Bic обусловлен рядом инженерных решений:

2. Прозрачный корпус позволяет видеть уровень чернил.

3. Шестигранная форма предотвращает деформацию и поломку, а также обеспечивает удобный хват.

4. Цветной колпачок указывает на цвет чернил.

   Этот пример демонстрирует, что хороший дизайн может быть создан без участия художников, а только инженерами.

Перспективы производителей

Важнее всего, нужно обучить наших детей и взрослых простой истине: если что-то звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой — скорее всего, это не правда.

А пока... очередная пирамида строится рядом с вами, и очередной Мавроди запускает таргетированную рекламу...

Кто победит в этой гонке - производители или "цифровые купцы"?

Я полагаю, что у производителей есть все шансы на успех, но лишь при условии, что в их деятельности будет доминировать инженерный подход, сосредоточенный на создании настоящих ценностей, а не на маркетинговых хитростях. В основе лежит недостаток прозрачности и доверия. Множество посредников увеличивают издержки и снижают эффективность экономической деятельности. Одновременно с этим бесконтрольный рост долговой нагрузки создает искусственный стимул для финансовых спекуляций, отвлекая ресурсы от реального производства. Это приводит к дисбалансу и повышает риск системных кризисов. Необходима реформа финансовых институтов и повышение финансовой грамотности населения.

Современный бизнес сотрясают громкие заявления об инновациях, прорывных технологиях и искусственном интеллекте. Но когда я захожу на производственные площадки, когда общаюсь с управленцами, я нередко сталкиваюсь с реальностью, которая вызывает у меня лишь один риторический вопрос: мы строим будущее или барахтаемся в прошлом веке?

CAD — это инструмент. Как молоток. Но разве молоток решает, какой гвоздь забивать

Вот типичная картина: встреча с руководством. Вы приходите в храм — вам показывают на статую: «Молитесь Солидворксу!». Вы спрашиваете: «А где жрецы? Где те, кто понимает суть?» Первый вопрос, который мне задают с порога, звучит не о стратегии развития, не о внедрении передовых решений, а о… владении конкретной версией CAD-системы. "А вы работаете в SolidWorks 2018? У нас другая не используется". Мое портфолио, годы опыта, реализованные проекты, способные вывести предприятие на новый уровень – все это пролистывается мельком, словно рекламный буклет назойливого продавца. В глазах – пустота, непонимание. Главное – цена вопроса "здесь и сейчас".

Таким образом сейчас идет поток смены работы, люди переходят из компании в компанию каждые 2 года. Экономия на старте становится критерием выбора, а реальный потенциал мастерства отбрасывается, как лишний вес на пути к немедленной прибыли. MES, ERP, PLM — все это с легкостью «пережевывается» проприетарной кашей STEP, PDF, в то время как DWG становится мифом, отказом от понимания истинной инженерной культуры. Где же место для глубины, творчества и страсти, когда решения принимаются на основе поверхностных критериев? Это не инновационный скачок, это жесткий downshift, когда вместо стремительного level up мы отступаем в прошлом.

Куда же катится понимание сути инженерной мысли у тех, кто принимает ключевые решения о найме и развитии? Мы движемся вперед или откатываемся назад, превращая инженеров-созидателей в простых операторов программного обеспечения?

Позвольте мне сказать прямо: компания, которая ставит владение конкретной версией софта выше, чем глубину инженерного мышления, стратегическое видение и способность решать сложные задачи, обречена на посредственность. Вы инвестируете не в интеллект, не в творческий потенциал, а в знание горячих клавиш. Это все равно что оценивать хирурга по умению пользоваться определенной моделью скальпеля, а не по опыту проведения сложнейших операций.

Где здесь та самая страсть к инновациям, о которой так много говорят с высоких трибун? Где стремление к созданию прорывных продуктов, способных покорить мировые рынки? Вместо этого мы видим унылую гонку за самой низкой ценой, за самым простым исполнителем, способным лишь бездумно следовать инструкциям.

Но позвольте спросить: разве можно построить великую империю, оперируя лишь вчерашними стандартами? Разве можно совершить технологический прорыв, ограничивая себя рамками устаревшего программного обеспечения? Нет!

Настоящий инженер – это не придаток к компьютеру, это творец, способный видеть за пределами существующих ограничений. Он мыслит категориями систем, процессов, взаимосвязей. Он способен создавать новое, оптимизировать существующее, находить нестандартные решения сложнейших задач. И его ценность определяется не знанием конкретной кнопки в программе, а способностью генерировать идеи, воплощать их в жизнь и приносить реальную пользу бизнесу и обществу.

Задайте себе риторический вопрос современности: что ценится выше всего — истинное мастерство или выполнение алгоритмов по шаблону? Меня неоднократно удивляло, как в коридорах производства звучали слова, лишенные всякого понимания сути инженерного творчества. Экономия, быстрый оборот, поверхностная оценка — вот мерило успеха наших дней. Но где же инновации, где глубина видения? Подмена мастерства на механическую обработку данных требует не нашего уважения, а осуждения. Ведь инженер — это не просто оператор системы, а творец, способный закладывать основы будущего, где технология служит человеку, а не управляет им. Настало время вернуть истинную ценность профессионализма и, разумеется, свежий ветер в паруса инженерной мысли.

Дихотомия государственных и частных предприятий: эпос двух миров

В государственных предприятиях, где зарплаты могут уступать частным, работа зачастую определяется указкой бюрократии. Здесь огромные цеха и массив оборудования создают возможность для накопления опыта, для погружения в атмосферу проектов, где всегда находится место для раздумий и глубокого анализа. Это тихое КБ, где формируются основы инженерной мысли, несмотря на постоянные переговоры с канцеляризмом. Здесь время течёт, как смола. Зарплаты — крохи с барского стола, зато «опыт» — словно манна небесная. Вы думаете, это святилище инженерной мысли? Нет. Это архив, где чертежи пылятся в папках, а смелые проекты умирают под штампами «на согласовании».

Вы хотите, чтобы ваш ребёнок стал инженером?
Или оператором системы, который знает, как подписать документ в тридцати экземплярах?

В частном секторе же господствует иная реальность. Здесь скорость и мгновенный результат ценятся выше всего, а стремление к быстрому обороту часто становится заклятием, лишающим инженера возможности для настоящего творчества. Работая по шаблону, каждый новый день напоминает штамповку мимолетного барахла, превращая талант в источник выгорания и усталости. Здесь всё горит. Скорость — бог, сроки — его пророки. Зарплата выше, но душа дешевле. Инженер превращается в фаст-фуд шеф-повара: «Лепи, не думай!». Через год он ненавидит своё ремесло, а через два — себя.

Это прогресс? Или цифровое каннибальство, где мы пожираем таланты ради прибыли квартала?

Кто же победит на этом поле битвы: тот, кто создает, или тот, кто лишь повторяет?

Духовный СПГС (Синдром Потери Главного Смысла)

Раньше инженер был алхимиком. Он превращал чертежи и уравнения в двигатели, формулы — в небоскрёбы. Сегодня он — офисный планктон с лицензией AutoCAD.

Что убило дух творчества?
— Государство: «Думать опасно. Согласуй».
— Бизнес: «Мечтать нерентабельно. Штампуй».
— Система образования: «Забудь, чему учили.».

Так что же делать? Как вырваться из этого порочного круга?

Мы должны перестать мыслить категориями экономии на зарплате инженера и начать инвестировать в их развитие, в их потенциал. Мы должны создать среду, в которой ценится не исполнительность, а инициатива, не слепое следование инструкциям, а творческий подход.

Мы должны понять, что настоящая экономия – это не самая низкая зарплата, а самая высокая отдача от инвестиций в человеческий капитал. И инженер, способный создать продукт, который завоюет рынок, окупит себя многократно.

Пора прекратить это CAD-рабство. Пора перестать путать инженеров с операторами. Пора начать инвестировать в мозги, в интеллект, в будущее. Иначе мы так и останемся на задворках мировой экономики, довольствуясь ролью поставщиков дешевой рабочей силы.

Риторический вопрос современности требует ответа. Вы готовы инвестировать в инженеров, способных строить будущее, или вас устраивают операторы, способные лишь повторять вчерашние ошибки? Выбор за вами. Но помните: история не прощает близорукости.

Дорогие коллеги, истинные инженеры, сегодня я обращаюсь к вам как к стражам творческой искры, способной озарить мрак эпохи шаблонов и предрассудков. Давайте вместе откажемся от CAD-рабства, от рабства поверхностного мышления, которое заменяет глубину опыта на меркантильный прайс-лист. Обратим внимание на те три строки, которые задают судьбоносный вектор: «Ваш скилл в нашей САПР Солидворкс, мы в другой не работаем?»

Это не просто вопрос — это вызов, требующий ответа. Мы обязаны вернуть инженерингу его истинное лицо, а цифрам — метафизический смысл, способный соединить науку и дух, материальное и вечное.

Пусть каждый инженер, каждое звено в этой великой цепи инноваций вспомнит: технологии должны служить человечеству, а не порабощать его. Наши решения, как строки в древнем писании, могут стать заветом для будущих поколений. Разве не в наших руках есть сила возродить истинное мастерство? Разве не сейчас настало время подняться над механической рутиной и обрести новое понимание инженерного творчества?

Об авторе: Меня зовут Павел Самута. Будучи инженером-конструктором с 2007 года и выпускником БрГТУ и БГПК, я ежедневно убеждаюсь, что ремесло инженера — это не только создание механизмов, но и залог устойчивого экономического развития и продуманной государственной политики.