Год назад я сменила работу.

До этого 20 лет оттарабанив на одной фирме, где, я считала, хорошее отношение к работниками и неплохая зарплата. 

Но выгорела я там до тла. Поняла, что надо что-то менять.

И вот поменяла. 

Еще год назад я не представляла, что в нашем небольшом городе на работе может быть бесплатная йога,  походы в театр и поездки в горы и латте с капучино. И все это за счет работодателя.

У нас просто замечательное руководство. Но коллектив большой и....

Я удивилась, когда при знакомстве с офисом увидела в столовой полноценную кухню (с плитой, духовкой и пр. и пр.)

Спустя время выяснилось, что тут так же был приглашенный повар, который готовил обеды. Правда это было не совсем бесплатно, а за 200 (вроде) руб в месяц с каждого сотрудника.

И все было чудесно. А потом.

А потом начались возмущения в коллективе. То жирновато им, то солоновато, то скудновато.

Короче. Нет тут теперь больше обедов )

Дело было в 90-х годах в Москве. Моя тётя так работала у сирийцев в компании в Москве. Она хорошо готовила-научил муж, но образования поварского не было. Пришла она на собеседование. С ней вместе пришли два повара с дипломами. Одна из них работал в кафе, другая в школьной столовой.
Работодатель попросил дипломы. Увидел у тех двух общепит и сразу им сказал: Спасибо, до свидания.
Тётя проработала у них лет 10.
Сама с водителем фирмы каждое утро ездила на рынок. Затаривалась продуктами и сама готовила. Человек на 15 вроде. И кстати никаких холодильников: продукты только свежие. То что не съедалось-утилизировалось

по мотивам поста Бесплатные обеды

Спб, небольшая компания, штат 60 человек. Наш генеральный директор нанял повара и обустроил небольшую кухню. Повар готовит завтраки и обеды (первое и второе). Все закупает сам, свежие продукты каждый день. Печёт хлеб, булочки. Очень повезло с компанией, питание на работе за счёт работодателя выручило в пандемию, да и сейчас очень хорошая экономия.