Ответ user9873722 в «Примеры законопроектов, заблокированных из-за отсутствия кворума (тактика "Не голосуем!")»
Если работник не может выполнять возложенную на него работу - он считается профнепригодным и подлежит увольнению.
Если работник не может выполнять возложенную на него работу - он считается профнепригодным и подлежит увольнению.
Довольно странно, что из-за "не голосуем" законопроект отклоняется. Не голосовали - плевать, опираемся на ответ тех, кто присутствовал. Задрали эти двойные стандарты - если я буду отсутствовать на работе меня взлюбит начальство, а если уважаемые депутаты, то видимо их начальству пофигу.
Вообще что значит "не голосуем"? Их прямая служебная обязанность либо голосовать за, либо против!
Это все равно что я скажу начальнику на поставленную задачу - "не буду!", да и вообще уйду с рабочего места домой! И буду ждать ту задачу, которая мне понравится или будет наименее трудозатратная, при этом не умолять меня не увольнять, а ещё и нахер посылать его после этого и требовать повышения ЗП и он все это будет делать. Фейспалм бесконечный...