Ну ладно. Достаем палец из носа прикидываем, сколько у нас в городе строек (не маленький город, так то), также методом ППП, сколько на них кранов. Продолжаем фантазировать и ставим дату испытания и сроки эксплуатации. Оформляем все это в таблицу и приносим начальнику на подпись. При этом ставя его в известность, что это все залипуха и ничего общего с реальностью не имеет. Он тоже в погонах и все понимает . Подписывает, регистрируем, отправляем, задачу закрываем.

Но это не конец истории. Мы же не чопопало, а начальствующий состав органов внутренних дел, поэтому одновременно пишем письмо в Ростехнадзор, просим предоставить данные сведения. В течении месяца приходит ответ, где указаны все нужные сведения и они на 100 % достоверны. ЗвонИм в главк, спрашиваем: ннннадо? Ответ ожидаем и прогнозируем: ебанулись? Закрыли же задачу!

Именно по этому, наш командир спокойно подписал нашу залипуху, он знал, (как, впрочем, и мы) что эта инфа НАХУЙ никому не нужна, никто ничего с ней делать не будет, да и не может. Просто так функционирует система.

И таких историй в моей службе вагон и маленькая тележка. Просто эта вспомнилась.

Всем удачи и не горите!

П.С. Анонимно потому что мы люди в погонах....

Перерабатывал по молодости, но потом фирма говорила "ну мы вам отгулами отдадим", хотя изначально разговор шел об оплате х2.

Примерно на 5м году такой чехарды я забил и просто вежливо, но решительно отказывался от любой работы сверх графика. Если начинали зажимать - ок. Заявление на стол и адиос.

Уже смирился с тем, что так и буду как говно в проруби... НО... я попал к руководителю, чье отношение к работе соответствует моему и все изменилось. Уже 5й год работаем на доверии и уважении. ЗП строго утром положенного дня. Если я что -то покупаю для улучшения деятельности фирмы - фирма оплатит. Если работа выполнена в полном объеме... босс говорит - поехали по домам, что штаны просиживать. При этом не заставляет выходить на переработки, но когда я вижу, что могу выйти в субботу или задержаться на пару часов и это значительно поможет разгрести "завал" - хочется это сделать. И даже нет необходимости ему об этом говорить. Он сам прикинет ,что и когда было сделано и отметит это в премии или бутылочке хорошего алкоголя (или другого презента) привезенного в подарок из отпуска. Что я и сам бы сделал в таком случае. Не контролирует каждый шаг - позволяет что-то где-то сделать под себя или изменить рабочий процесс. Спросит: -что? как? Для чего? -Ага понял! -Согласен с вами, так и будем дальше работать. Все!!!

Если нужно, готов за меня поработать если например приболею, но и оставлять его на долго не хочется. Больничный за 5 лет ни разу не брал. Если было хреново - звонишь утром "так и так, плохо, отлежусь день, может два" -Принято.

На мой взгляд пример руководителя.

И тут уже даже не так важны высокие зарплаты и конкуренты к себе не переманят.

Короче... ищите "своих" людей и не будете знать горя)

Может все у вас еще впереди!!) Успехов!

Дополню. Уже после устройства, когда пересекался с бывшими коллегами руководителя - все рассказывали, что его основное правило - "ключ к победе, это кадры". Как ты относишься к людям, как воспитаешь персонал, так и будет двигаться твоя фирма. Короче заботится о нас, как может, а мы пытаемся отплатить ему тем же))

Был у меня по молодости случай, работал в одной конторе при производстве. Начали вокруг меня в пятницу виться бухгалтерши с прозрачными намеками, не выйду ли я в субботу на работу их поддержать, мол вдруг что не так после апгрейда их системы. Конкретных задач нет "просто на всякий случай". У меня вообще-то планы на выходные, но, говорю, если ОЧЕНЬ надо, давайте приказ оформляйте как положено, оплата сверхурочных и я выйду.

Ушли с недовольными лицами, видно было, что хотели чтоб я за так. Вечереет, приказа нет. Не то что письменного, даже устного распоряжения нет от прямого начальника (а у бухгалтерии я не в подчинении). Главбух уже пришла, говорит, мы с девочками в субботу выходим, ты с нами? Говорю, приказ будет - да, нет - значит нет.

Я обороты фирмы-то знал, и зарплата месячная у меня относительно них была какая-то совершенно ничтожная. А уж сверхурочные за один лишний день, даже по удвоенной ставке, была просто какая-то микроскопическая величина. Но нет. Бухгалтеров прогнули бесплатно придти, я не пришел.

Нажаловались гендиру, типа, были проблемы, а я не пришел их решать. Объяснил, что вообще в принципе не отказывался и был готов, но оформлять надо как положено, распоряжениями и приказами, а не намёками. Он как человек был довольно говняный, но тут понял и никаких санкций вообще не применил. Какие были долгосрочные последствия? Они были. Ни разу меня больше вот таким неформальным образом на переработки не дёргали. Сам бывало оставался, если из-за СВОИХ ошибок или тормозов дело не было сделано. А вот других сотрудников, кто всего разик, на полшишечки согласился бесплатно выйти, так и продолжали регулярно мытарить. Бывало, в выходные спонтанно вызванивали на работу, иногда по смехотворным поводам. А скажите мне честно, почему бы и не попользоваться бесплатной рабочей силой, если тебе это НИЧЕГО не стоит? Ну, максимум, надуть важно щёки и строго бровь поднять? Условно говоря, вышедший в свой выходной принес мне не сто, а только 1 тысячу рублей, но и затрат на него - 0 р. Это же мне тысяча в плюс! Отлично!.

Не надо оптимизировать бизнес-процессы, подстраховываться от косяков субподрядчиков, думать как уменьшить вероятность авралов. Надо просто прессануть сотрудников и заставить их работать бесплатно.
Вот если б калькуляция была: "он в выходной на тысячу наработает, а платить ему надо две за сверхнорматив", тогда бы и решения принимались другие.

Конечно очевидно. Он выберет бессловесного, безотказного, с рабской психологией)) Ему спустили задачу в 16-00, он ее переложил на "избранного" в 16-30 - и сидит, ждёт когда можно будет начальству лизнуть в прогибе. А вот со знающим себе цену, у кого чувство собственного достоинства есть, кто не будет в угоду охерешевшему начальству все вечерние планы отменять - а его пошлет с его

я оставляю людей на работе до отработки запроса

его он никогда не повысит. Потому что боится, как забитый раб - за миску свою, с кашей и кусочком мясца от хозяина.

Так что, ТС - живи с этим дальше, хвались какой ты хитрый раб)) Мне такие как ты - просто противны.