Продублирую ответ одному из написавших отдельным постом.GlobusChukotkin1 секунда назад

Я написал может несвязно будучи под воздействием божественного 40 градусного напитка. Мысль сварщика понимаю - ну не хотят платить порой профессионалу. В моей сфере тоже самое было. Ну хоть тресни - вот грамотный специалист по статистике может горы свернуть, но это кому-то надо? Вот понимаешь - выходит в СМИ интервью со звездой маркетинга, вернее со ЗВЕЗДОЙ с гонорарами, которые исчисляются очень крупными суммами. И он как начинает рассуждать по одной теме, приводя цифры - я как математик просто охреневаю. Человек похоже тупо не понимает, что такое точечная, а что такое интервальная оценка. И такую ахинею несёт, а ведь его слушают и бабло платят. И хрен ты эту ситуацию победишь. Второй пример - выходит заводская газета одного завода и там целый финдиректор рассуждает о финансовых результатах в духе вот прибыль изменилась на столько -то, вот мы полагаем, что наверное за счет того то или того то - ну ты Пилять наверное с высшим образованием, ты не знаешь, что есть методы элиминирования? Зависимость функциональная, возьми сука да посчитай, а не фантазируй. Но я на месте собственников выгнал бы его нахрен, но они то тоже этого не знают. Третий пример - работаю в банке, нас посылают на обучение и цельный иностранец - директор филиала учит нас экономическим расчетам. Он удивился, что мы знаем, что такое капитализация, начал нам показывать какие-то задачи, запутался, неправильно решил и даже не смог найти ошибку. Его зарплата была на пару порядков больше моей зарплаты. После лекции он подошёл и попросил меня написать ему лекции и задачки с решением. Мысль - не всегда будучи грамотным и уникальным ты чего-то добъешся.

Дружище - это норм. Вот я экономист-математик. Крутая физ-мат школа с медалью без блата (за счёт блатных директор вывозил школу), потом институт с красным дипломом и параллельно работа - хрен ли мне институт с моим интеллектом и базой. Потом коммерция, потом крупный меткомбинат, где я начлаб. Покупаем крутую программу иностранческую, общаюсь с поддержкой и понимаю, что они просто дети. Потом ухожу в консалтинг, специализируюсь на статметодах в своей отрасли, еду на обучение в крутую фирму, которая стандарты писала в нашей отрасли и понимаю, что читающий мне лекции - просто ребенок по сравнению со мной. И чё - пашу за троих , получаю копейки и нахер ухожу из отрасли и науки. Звали назад, бабло обещали (хрен ли сразу не платили), были посланы нахрен. Чую, что в тех же штатах, куда уехал мой первый завкафедрой, я сделал бы карьеру. Но я выбрал здесь и сейчас. И сейчас я просрал все свои знания. Я управленец и живу здесь и сейчас и не жалею о сделанном.

Открою тайну для ТС. Зарплата (или в более широком смысле доход) очень слабо коррелирует с квалификацией. Намного большее значение имеют другие навыки, как и просто банальная удача и шанс оказаться в нужном месте в нужное время. Одна из самых богатых женщин, которую я лично знаю, в-общем то случайно попала на свое место. Теперь она имеет 1% от продаж всех квартир в элитных новостройках крупного девелопера. Это миллионы долларов в год. У нее неплохая квалификация, но точно не на такой доход. В то же время знаю неплохих учёных, даже с мировым именем, живущих более чем скромно именно из-за того, что не умеют продавать себя и делать бизнес.

Аффтырь, ты, как небинарная личность - лучшая блогерка, афтарка и специалистка по экономике! Твоя квалификация просто поразительна! Никогда ничего умнее не читал!

Больше всех у нас получают физики-теоретики, квалифицированные учителя, работники скорой помощи и шпалоукладчики. А меньше всех депутаты, инстаграмщицы и разводилы. Квалификация решает. И вообще в гармоничном обществе самое главное это стоимость работника. Пенсионеры вообще ничего не стоят, неплохо бы их ликвидировать ... для сокращения издержек экономики.

Про нытье согласен, много нытья на Пикабу. А вот насчёт квалификации всё очень непросто. Высокая квалификация не равно высокая зарплата. Могу сказать про "лучшего повара". У меня сын работает шеф-поваром. Многое знает, многое умеет. Курсы переподготовки разные. Трудно было найти работу в ковид, уехал в другой город. Много раз менял работу. Но практически везде наниматель норовит заплатить поменьше, а работник чтобы работал побольше. Это и к низкой и к высокой квалификации относится. При чем от уровня заведения зарплата не зависит. Он работал и в ресторане со звездой Мишлена, и в обычных ресторанах и кафе. Везде хозяева обещают золотые горы, "да мы вместе сделаем лучший ресторан в городе (стране, мире)", а по факту норовят заплатить поменьше. Типа сейчас трудные времена, а на самом деле у ресторана полная загрузка и персоналу не вздохнуть не пёрнуть .