Ответ на пост «Знаете чего я никогда не видел на Пикабу?»⁠⁠7

"Основу зарплаты составляет квалификация"

Осторожно ответ на пост.

Квалификация определяет лишь то пройдешь ты собеседование или нет по чисто формальным внешним признакам. И то если HR в адеквате а не девочка что любит гороскопы). И то на собеседование можно напиздеть а любые документы подделать.

А дальше начинается вечная борьба с своим начальством за зарплату. И если ты не готов отстаивать свои права в психологической борьбе то не важно насколько ты специалист.

И чем крупнее коллектив где ты работаешь, тем меньше по факту значат твои реальные рабочие навыки и на первое место выходит социалочка. Ибо твой непосредственный начальник зачастую не владелец бизнеса а у вас нет с ним прямой связи. И такой наемный начальник при прокаченной социалочке будет играть в " до неба высоко а до царя далеко. Здесь я вам бог и царь".

И диплом кроме некоторых крупнейших специализированных вузов, где реально дрючат студентов, не имеет никакого значения. Ибо лично знаю людей что учились на 4-5 а по факту их должны были отчислить на первом курсе. Ибо социалочка.

Да если коллектив маленький и ты работаешь напрямую на владельца тогда реально умение еще можно быть важным. Но это редкость в наше время.

Поэтому рукастые и головастые люди если позволяет ситуация уходят на вольные хлеба. А нормальные места работы находят чаще всего через знакомства. И передают по "наследству". А то что чаще всего на всяких хх.сру это шлак.

По итогу умение вертеться зачастую важнее навыков по профессии. Если ты интроверт без социальных навыков то это может стать жопой.

И да. Специально для душнил. Социалочку тоже можно рассматривать как отдельный навык для работы. И не надо все доводить до абсурда.