Турнир 16-и лучших команд Европы пройдёт на виртуальных полях Англии в игре PES-21, аналог Евро 96, только в сборных игроки 80-90-х годов. Квалификация (отборочный матч) из одной игры. 12 сборных уже отобрались по рейтингу, в том числе и Россия, к ним добавятся ещё 4 команды.
Если в данном матче ничья в основное время, то ОТ и пенальти.
С 2026 года актёров, игравших силовиков в сериалах от 3 лет, заставят отслужить в правоохранительных органах в соответствии с их ролями – следователями, оперативниками, участковыми. На такой шаг государство пошло в связи с серьёзным дефицитом квалифицированных кадров.
Как объяснил источник в МВД, несмотря на то, что ряды силовиков регулярно пополняют новые люди, их образование и навыки оставляют желать лучшего.
«Актёры, долго играющие в амплуа полицейских или следователей, хотя бы знают, чем арест отличается от задержания, знакомы с основами процессуального кодекса и даже могут назвать 5-6 «популярных» статей УК, в отличие от тех, кто сейчас приходит к нам на службу. Нет сомнений, что артисты смогут своим трудом развеять стереотип о том, будто бы силовики в основном недалёкие люди с низкой результативностью, – рассказал собеседник издания. – Кроме того, у большинства актёров отличные аналитические способности. Мы в главке все постоянно находимся под впечатлением от того, как Денис Рожков или Иван Колесников за смешные 40 минут хронометража раскрывают дела, которые у нас могут пылиться годами и десятилетиями».
Источник отдельно отметил способность киногероев быстро налаживать связи с другими ведомствами и моментально планировать, санкционировать и проводить совместные операции в самый подходящий, кульминационный момент. Сейчас правоохранительным органам зачастую не хватает координации и скорости реагирования, в то время как в большинстве сериалов от раскрытия преступного замысла до прибытия группы захвата с последующей эпичной перестрелкой проходит менее 10 минут.
Актёров начнут призывать на службу в правоохранительные органы уже через несколько месяцев. Должность и звание будут приблизительно соответствовать телевизионному персонажу, с поправкой на возраст и число отыгранных часов. По отдельной договорённости актёра Алексея Нилова, учитывая его актуальные роли, возьмут служить не в органы, а коррумпированным мэром небольшого сибирского городка.
Всем привет. Это будет такой, промежуточный пост. Очень хочу послушать ваши мысли по данной теме. Хотел затронуть тему образования, и вспомнил кое-что интересное. Сидел я как-то в курилке, и услышал такой монолог от нашего токаря:
“В механиках сейчас сидят одни сторожа, они сидят в цпу и ждут, когда у них сигнал сыграет. Сыграл сигнал, нажал кнопку и сидит дальше. А что за сигнал сыграл, нужно ли идти проверять или вообще в шлюпку прыгать и валить с парохода они не знают. А если и посылают кого-то проверить, то еще бездаря хуже, чем он сам, который даже названия механизмов не знает. Да и на палубе таже самая херня, одни штурмана, а как узел связать или трап прикрепить они не могут. Даже на бантик, некоторые даже шнурки себе завязать не могут, а просто в шузы их заправляют. Общество деградирует. А все почему? Потому что в вышке преподают одни долбоебы, которое в свое время преподавателям жопу лизали, лаборантами работали, а теперь по итогу нихуя информацию донести не могут, и спросить нормально тоже. Почему я блять должен объяснять элементарные вещи кадету, мне тут за преподавания не доплачивают. Он приходит на флот, на 3–4 ом курсе и у него ноль знаний в голове. Нооооль.”
Это не дословная цитата, но думаю смысл я хорошо передал.
Жёстко, но, если честно, кое в чём я с ним согласен. Сейчас что бы получить документы матроса или моториста, ты ходишь на вечерние занятия по 2 часа в день. Скажу по своему опыту, что половину из этих занятий преподаватели отменяли.
Про сами курсы и высшее образование я расскажу в отдельном посте — там тоже есть что обсудить.
Сейчас я бы хотел послушать ваши мысли: Как вы думаете, действительно ли сейчас молодые специалисты (и не только морские) стали слабее? Или это просто привычное ворчание старших поколений?
Наконец-то после 4-х кварталов активной работы на фондовом рынке (а до этого еще пять лет обычного инвестирования) настал тот момент, когда Сбербанк признал мои достижения и присвоил мне статус квалифицированного инвестора.
Ну как признал?! Самостоятельно брокер ничего не делает. Даже имея брокерский и инвестиционные счета в Сбере, все равно необходимо было по выполнении квалификационных требований самостоятельно подавать документы и ждать 10 рабочих дней до получения письма с подтверждением. После чего инвестиционная жизнь разделилась на до и после 😜
На самом деле физически ничего не поменялось, так как большинство активов на нашем фондовом рынке доступны для инвесторов любого статуса, но всё же кое-какие плюшки можно выделить (даже если они сейчас не особо актуальны).
Что реально дает статус квалифицированного инвестора?
1Доступ к сложным активам
Тут палка о двух концах. С одной стороны, квалифицированному инвестору доступны более интересные в плане доходности облигации, хэдж-фонды, но с другой стороны, по этим активам риски невозврата или недополучения прибыли также более высоки.
Хотя есть определенные облигации, которые выпускаются одной и той же компанией с почти идентичными рисками для разных инвесторов, и тут уже можно будет участвовать без ограничений.
2Доступ к иностранным акциям
Заманчивая перспектива на будущее, так как на данный момент придерживают инвестиционного патриотизма - покупаю бумаги только российских эмитентов. Да и зачем в текущих условиях закладывать дополнительные политические риски в портфель.
3Акции на внебиржевом рынке
Можно попробовать купить российское, но не настолько раскрученное и не листингующееся на Московской бирже. Идея сама по себе интересная, но не внебиржевом рынке ликвидность очень низкая. Нет гарантий, что подобные сделки купли-продажи сметчатся и я действительно стану владельцем акций после отправки денег. Плюс на внебиржевом рынке комиссии намного выше.
4Участие в pre-IPO
По этому пункту однозначно да, буду участвовать. Главное, чтобы компании были хорошими. А то можно поучаствовать в pre-IPO и по итогу уйти в глубокий минус.
По большому счету сейчас существенных плюшек статус квалифицированного инвестора не дает, но с 2026 года ЦБ еще сильнее закрутит гайки и пробиться в это когорту будет намного сложнее. Поэтому если есть возможность, то надо ей воспользоваться. Кроме того никто не знает какие будут доступны дополнительные активы для квалов в будущем.
🔥 Чтобы не пропустить новые разборы акций, обзоры свежих выпусков облигаций и тренды фондового рынка скорее подписывайтесь на телеграм-канал. Там еще много полезной авторской аналитики и весь мой пассивный доход.
Тут и комментировать не надо.🫣
Существовал взгляд, что женщина не может заменить мужчину на квалифицированной работе. Особенно твердо этот взгляд укоренился на труд женщин в металлообрабатывающей промышленности, куда в самое производство доступ женщине раньше был закрыт.
При советской власти положение изменилось. Женщина получила доступ ко всем должностям в любой отрасли промышленности. Правда, продвижение женщин на квалифицированные работы идет медленно, но оно имеет свое объяснение в прошлом.
В частности, положение с этим вопросом на Оружейных и Патронном заводах рисуется в следующем виде.
Женщины на Патронном заводе, (по докладу зам. управляющего заводом) в 1924 г. составляли 31,2% общего числа занятых на всем заводе. Главная масса женщин получала заработную плату по 2 и 3 разрядам. В 25 г. число женщин увеличилось как абсолютно, так и относительно. Теперь они составляют 32,8% общего числа. Число женщин, тарифицируемых высшими разрядами, увеличилось, как и увеличилось вообще число женщин на квалифицированных работах.
Из отдельных профессий отметим заметное увеличение по группе портних, станочниц, картонажниц, контролеров изделий и т. д.
В марте перед заводоуправлением встал вопрос о расширении круга должностей, на которые допускались до сих пор женщины и о забронировании за нами 32 мест на квалифицированных работах в самом производстве. Вопрос был поставлен комиссией по охране труда. Заводоуправление пошло навстречу, но провести в жизнь намеченный список целиком не удалось, т. к. не были учтены все условия работы.
Одним из тормозов, препятствующих забронированию части мест за женщинами, служит малограмотность работниц. Например, перевести на должность весовщиков вместо 9 женщин удалось только двух. У остальных работниц не хватает элементарных знаний по арифметике.
Женщины, переведенные на другие квалифицированные работы (шарошение заусенцев от затравочного отверстия и сверление затравочных отверстий и др.), справляются с ними не хуже мужчин. По отзывам руководителей мастерскими, качество фабриката у этих работниц не понизилось и количество брака не увеличилось. Заработок этих работниц значительно увеличился.
Несколько хуже обстоит дело на Оружейных заводах. Здесь общее число работниц в 1925 г. уменьшилось против 24 года на 27 процентов. Сокращения больше всего отражаются на работницах, хотя применение женского труда на квалифицированной работе здесь также практикуется. На Оруж. заводах женщины работают даже на таких ставках, на которых мужчины совершенно отказываются работать. Последнее обстоятельство очень характерно для настоящего момента и говорит о горячем стремлении женщины к повышению своей квалификации.
Нужно отметить, что женщина начинает закреплять за собой позиции на новом фронте и ей в этом необходимо помочь. Необходимо вовлечь женщин в бригадное ученичество на заводах. В школах фабзавуча процент обучающихся девушек также нужно увеличивать. Вместе с тем необходимо установить наблюдение за выдвинутыми женщинами и начать изучение их производительности в сравнении с производительностью труда мужчин. Тогда можно будет оперировать с фактами в руках, против которых спорить трудно.
Г. Главатчун.
Газета «Коммунар»,
ежедневный орган Губкома РКП(б) и Губисполкома Советов рабочих,
Крестьянский и Красноармейских депутатов Тульской губернии,
№ 192 (2124) от 26 августа 1925 года.
* Цитируется с сохранением орфографии и пунктуации первоисточника.
