В конце 2009-го я устроился программистом ентого вашего Битрикса на большой портал в местную конторку, занимающуюся недвигой. В качестве одного из тестовых заданий на испытательный срок у меня было изучение курсов МВА на 6-ти дисках и сдача теста по нему.
Круто, скажете вы? Да, только вот это - мое рабочее место было:
Этот проход подвальный местные старожилы назвали "Выходом в Интернет"
А это была "серверная".
Больше всего в работе мне помогает искусственный интеллект именно в подобных задачах. Ежемесячно менеджеры придумывают новые методики пустой траты времени, никак не сокращая основную работу.
Вот тебе статья от эйчаров по новой корпоративной этике на 20 страниц. Изучай, проходи тест. А сегодня у нас курсы "клиентоцентричности". Изучай, проходи тест. В этом квартале мы расставляем себе цели по системе SMART. А в следующем - по WOOP, а потом - CLEAR, HARD, DICK, 2GIRLS1CUP и тысячи других названий, почему-то обязательно являющихся аббревиатурами.
Надо пройти тест по презентации или статье? Не вопрос! Презу или пдфку в ChatGPT (благо отработку файлов завезли и простому люду без подписок), туда же вопросы из теста, получай свои 100 баллов и иди работать дальше. Целеполагание по новой системе, которая конечно же невероятно повысит продуктивность? Не проблема! Пишем задачу в тот же ChatGPT человеческим языком, просим перевести на менеджерский (в гугл транслейт пока не завезли), идем заваривать чаёк и дальше трудиться на благо компании и себя любимого.
Кстати, перевести проблему, задачу или решение с инженерного на менеджерский также очень помогает.
Позволь ИИ нянчиться с самой эффективной частью нашей корпоративной семьи за себя, пока сам занят работой)
Я так в дом.ру проработал почти 6 лет инженегром в юности. Наверно, мало кто знает, но эта контора начиналась на Урале, в городе Пермь. Задачи были интересные, коллектив - дружный, водка - приятной. У манагеров - своя тусня, у технарей - своя, у негров (которые вам подъезды уродуют коробками) своя.
А потом наверху произошёл какой-то кипиш, чуть ли не до криминала дошло, и пошли перестановки. Мне вообще до феи, кто, что - денег нормально и вовремя платят - ебитесь, как хотите.
Но в один "прекрасный" момент объява - явка на лекции всему персоналу обязательна, неявка - расстрел увольнение. Мне было бы пофигу, если б в рабочее время - курнул и прёшься с лектора - а там часы не рабочие были. Ну.. Ну, допустим, ладушки.
И понеслась! Сначала никто ничего не понимал, потом кто-то показал лекцию хаббардистов - и тут все охренели! Нам в уши лили на каждом собрании сраную саентологию!
Нахер уволился, ни капли не жалею. Все, кто платит домрушникам, знайте - вы спонсируете американскую дичь!
Как же бабье любит мелодраму в жизни! В посте ТК, заламывая руки - "работы дохуя, что вскрывается'. Что же нам сделать? Подуть всем Пикабу тебе на бобошку или пожелать счастливого пути?
Работаю как самозанятая графическим дизайнером. Из дома. На постоянке у меня 3 заказчика, плюс заказчики, которые приходят со стороны (чисто сделать работу и всё). Работы достаточно, бывает, что и вскрываешься.
Тут у одного заказчика появились новые манагеры какие-то что-ли, я хз и нас перевели в Битрикс. Ну ок... Вроде с моей стороны все понятно: прилетают задачи, ты делаешь и задачу закрывают. Вроде удобно. Особенно когда ты просто исполнитель и тебе достаточно пары кнопок. По сути мне этого хватает, чтоб шурудить в этом Битриксе.
И тут прилетает задача что-то типа Обучение по битриксу. Мало того, что там 40+ страниц каких-то манагерские терминов, которые ну нахуй не нужны в моей работе (типа, кто такой ответственный, формула делегирования, задача должна начинаться с глагола ит. д) , так ещё и тесты, блять🤨 в которых нужно набрать максимальный балл (ладно бы набрал, сколько набрал баллов и всё, но тут иначе: если не набрал максимум, то проходишь снова и снова)... А там вопросы типа "Какие слова не смотивируют работника начать задачу? " или " Опишите 4 задачи по формуле чего-то там, описывая каждый шаг"... И прикол в том, что манагеры в прямом смысле дрючат быстрее и срочно пройти этот тест... Даже с подсказками-ответами ты этот бал хуй наберешь (кто только это придумал) и заново решать, это куча времени.
В итоге у меня висит дохуя работы по заказчикам (правки, перерисовки и тд), а я должна мудохаться с какими-то тестами от эффективных манагеров. Раньше такой херни не было и как-то всё работалось.
И не надо говорить мне, что мол, если ты часть компании, даже как самозанятый исполнитель, то эти корпоративно-манагерские обучения - очень важны. Всё равно эти задачи приходят так, как их написал человек сам, без всяких "не использовать такие-то слова, описать задачу по формуле и тд". Все пишут типа "Нужно изменить макет, вот ссылка и к какому дню желательно сделать, всё " . Обучение может быть разным, но когда оно забивает мозги и рабочее время ненужной инфой, это зло. Устройте мне обучение по Иллюстратору и Фотошопу и я с радостью его пройду.
Ненавижу, блять, "эффективных манагеров".
Жопная дырка гореть.
