Об острой нехватке кадров в ИТ-индустрии
Много лет на пикабу, это мой первый пост, не судите строго - наболело :)
Известная "матрасная" компания, ИТ департамент.
Наращиваю компетенции, хочу повышения должности и зарплаты, уведомляю об этом руководство.
Практически в один день слышу от ИТ-руководителя (не моего) 2 "шутки" в мой адрес:
1) (буквально) Ты можешь повысить СВОЮ зарплату, только если пойдешь на кладбище собирать конфеты/яйца на пасху;
2) А не прикрутить ли ТЕБЕ к твоему ПО искусственный интеллект, чтобы повысить эффективность (и уволить попутно 2-х человек из техподдержки).
Я понимаю, что это "шутка от бессилия", т.к. этот в общем то неплохой человек зашивается с проблемами в своём отделе,
но всё равно как то погано на душе...
Обещаю вам, пикабушники, что и впредь буду всеми силами морально поддерживать и мотивировать молодых сотрудников учиться, "кодить на яве" и всячески повышать свою квалификацию в ИТ-сфере (и стоимость на рынке труда).