Ответ Artemia в «Российская судья вершила правосудие по видеосвязи из шезлонга на берегу Черного моря в Сочи»5
/Раздули федеральную новость из ничего: человек удаленно работал в своём отпуске - вот ведь негодяйка!/
Работа в отпуске для госслужащего такого типа (да и вообще работа) не может быть удалённой. Судья может быть в отпуске, но должен вершить правосудие из своего кабинета. Что-то судей на удалённую работу почему-то не берут (хотя такая работа по КЗоТ РФ и предусмотрена).
К тому же вскрылся факт обмана: сказала, что в Тамбове, а сама "девочка хочет в Тамбов" с моря. Вопрос: если ничего страшного, то почему она прямо не сказала, что уехала из города, и почему её решения аннулировали?
Ответ Artemia в «Российская судья вершила правосудие по видеосвязи из шезлонга на берегу Черного моря в Сочи»5
Где она "отправляла правосудие" по большому счету пофигу.
Вопрос КАК она отправляла правосудие.
Вот могу вспомнить. середина 80-х. Кировский районный народный суд. Слушается дело по 206 (хулиганка). Вроде часть третья (не помню просто может и четвертая) - сопряженное с сопротивлением работнику милиции.
Фабула.
Работяга с Кировского завода. В нетрезвом виде (но не так чтобы сильно пьян, на троих поллитру) идет по пр.Стачек. Милицейский уазик облил его грязью. Он ругнулся. Даже не матом а каким-то эфвемизмом типа "флядь". Менты услышали. И его конкретно матом покрыли. Он в ответ. И дальше понеслось.
Подсудимый на подписке. Ранее не судим. В суд пришел своими ногами. Ну и думает что щас то тут разберутся что он не виноват.
Рассказывает на допросе подсудимого что его обругали...
А судья сидит, приговор уже пишет и говорит в зал:"Вас Иванов надо не ругать а давить, давить колесами!".
Вот если она так на пляже работала то да.
Ответ на пост «Российская судья вершила правосудие по видеосвязи из шезлонга на берегу Черного моря в Сочи»5
Я юрист с опытом и стажем в 14 лет. Категории дел, которые перечислены как "ой-ёй" вынесла судебные акты на пляже - на самом деле довольно простые. Приватизация разрешается за 1 сз (если нет реконструкции), так же и взыскание долга - была расписка и обоснованы требования - стороны пишут о "рассмотрении в отсутствие" и суд принимает решение. Опять же если супруги по итогу принесли соглашение о разделе имущества - суд по-факту в 1-2 сз.
А еще она могла вести дело, выяснить все обстоятельства, и, чтобы не откладывать на 2 месяца, итоговое сз, назначить перед отпуском, а подписать когда помощник дописал. 95% таких решений пишут помощники судей - да там и писать нечего.
И более того, есть такая вещь как "проект решения". Зная загруженность суда по понятным делам я (или суд) предлагаю принести проект суд.акта, который сама пишу по образцу решений этого же судьи (в открытом доступе). И это не запрещено законом.
А еще знала судью, которая большую часть отпуска проводила на работе, дописывая дела, дорабатывая материалы. Хорошо выглядела, была хоть и загружена, но бодра, звала к себе в помощники, но меня туда не заманишь. Каждый раз, здороваясь в суде в её отпуск у меня складывалось ощущение, что она сейчас вот наработается впрок и заживёт!
Не зажила. Инсульт в 50 с небольшим лет, умерла до приезда скорой.
В моей практике были неоднократны случаи, когда судья огласит решение, а изготовление полного текста занимает 1-2 месяца, а рекорд - пол года. При этом уже и клиентам, и мне глубоко всё-равно где это решение будет написано, выдайте уже хоть что-нибудь. Да, можно писать жалобы, можно торопить и задалбывать звонками, но если этому будет альтернатива, что решение написано в отпуске - да и прекрасно!
Раздули федеральную новость из ничего: человек удаленно работал в своём отпуске - вот ведь негодяйка!
Ответ на пост «Российская судья вершила правосудие по видеосвязи из шезлонга на берегу Черного моря в Сочи»5
А это ведь хорошая идея проводить заседания на удаленке. Нужно немного доработать систему. Всех судей сделать негласными, ну что бы работали под позывным или кодовым обозначением. Этот список позывных соответственно должен иметь государственную тайну.
Заседания проходят в здании суда города "Н"., а судья выбирается случайным образом из всей базы судей страны кроме города "Н", всё слышит и видит что происходит в зале, при этом все лица находящие в зале (адвокаты, прокуроры, подсудимые и истцы) её не видят и не знают как её зовут и из какого она региона.
А то сейчас говорят, что у судей маленькие зарплаты и большая загруженность.
Подобная электронная система как раз будет показывать загруженность судей и распределять дела на них равномерно, при этом уменьшится число попыток повлиять на судью и повысит их безопасность. Соответственно все видео записи заседаний должны храниться не менее 3х лет., а аудио запись все 20 лет.
Ответ на пост «Стадии опьянения...»6
Стояли долгие морозы у нас недавно, решил себе на рабочий бусик электроподогрев двигателя воткнуть. Звоню значит корешу спросить, установлен ли у него на рабочей, такой же тачке, подогрев и как, чтобы не ломать голову и так же оставить. Оказалось, что нету. Но двумя словами разговор не закончился, но и времени особо небыло нормально поболтать, ему по работе мотаться, я хочу подогрев поставить поскорее. Пришли к мнению, что вечером приедет в гости и все нормально обсудим, поболтаем.
Время к вечеру, суета, подогрев был благополучно внедрен, но не протестирован, т.к. помимо были еще дела, а тут уже и кореш подъезжает. Сидим значит за столом, болтаем, заканчивалась вторая бутылочка настойки, разговорились об отпуске летом. Он возьми да покажи, что забронировали отель на неделю в Анапе и капец как дешево, 4х местный с бассейном. А я говорю, ну давай мы с вами, и тут же в 2 часа ночи скинули предоплату. Обмыли это дело остатками настойки из бутылки и добрались до домашней. А ещё после пары стаканчиков в 4 часа ночи пошли тестировать подогрев двигла 🤣 на улице -35, 40 минут подогрева 220 и пары подогревов в виде рюмок вовнутрь и авто заурчал, как будто был уже в Анапе.
До сих пор из головы у жены не выходит и не верит, что и правда поедем. Давно не были в отпуске, хватит пахать, отдыхать тоже надо!
Ответ на пост «Выходные дни хотят исключить из расчёта отпусков —законопроект внесли в Госдуму»8
Мне не совсем понятен хайп вокруг этого законопроекта, но я попробую рассмотреть этот вопрос с точки зрения работодателя.
У меня в отделе работают 2 человека, у которых принципиально разный подход к отпускам.
Они оба дробят отпуск по неделе, но один берёт отпуск строго с понедельника по пятницу. Тем самым, 28 дней отпуска превращаются в пять недель и три дня. За эти 8 сверхнормативных дней он не получает свою зарплату, но я вынужден делать доплату (30%) второму работнику. За эти 8 дней я экономлю 70% его зарплаты, поэтому мне это в целом выгодно, тем более, что выплаты отпускных не входят в расчёт отпускных и его отпускные на следующий год будут ниже, хотя и ненамного. За этот отпуск он получает свои 140 тыр (по 5 за календарный день) за 28 рабочих дней.
Другой берёт отпуск с субботы до следующего воскресенья, то есть 9 дней, включая выходные. Его отпуск занимает три рабочих недели и один день. За этот отпуск он также получает свои 140 тыр за 16 рабочих дней. Итого, разница в продолжительности отпусков составляет две недели и два дня. Плюс доплата 30% за восемь дней отсутствия первого работника. На следующий год его отпускные будут больше, поскольку в расчёт за 12 месяцев входит дополнительная зарплата за 14,4 рабочих дня.
Годовой ФОТ делится на двоих, одному чуть больше, в соответствии с отработанным временем, второму чуть меньше, зато он отдыхает больше. Если бы они работали и отдыхали одинаково, ФОТ бы не изменился.
Поскольку у этих сотрудников дублирующие функции и они заменяют друг друга, для отдела это не важно. Но есть должности и рабочие места, для которых лишние две недели отсутствия ключевого работника могут быть критичными.
Я так подозреваю, что данный законопроект призван уравнять отпуска, чтобы оплачивались 20 рабочих дней (по 7 тыр в моём случае). Если человек берёт весь отпуск сразу, то будет оплачено 28 календарных дней. Если отпуск будет дробиться, то каждый работник получит свои 20 рабочих дней в разной конфигурации.
Для людей, которые работают вахтой, посменно или по скользящему графику, отпуск также можно рассчитать.
