Больше интересных постов читайте по тегу «Работа». А если сами ищете работу, посмотрите актуальные вакансии от проверенных компаний на сайте Пикабу Работа.
Прежде чем "нападать" на таких как @BlackTripod, объясни мне почему концентрация ресурсов в руках небольшой части граждан страны и вывод их за рубеж это хорошо для экономики?
А почему не должны? Если у вас четкая задача закрыть позицию, то при зп ниже рынка к вам придут 100 некондиции, но выбрать то всеравно надо, так что придется мириться с лучшим из худших. При нормальной зп они так же придут, просто отбор относительно хорших не пройдут.
Из интересного опыта. Несколько раз я проводил собеседования долго и муторно при ЗП выше рынка. Затем ставил ЗП по рынку или ниже и сразу приходили качественные кандидаты. ДЛя себя понял, что некоторые специалисты не чувствуют себя таковыми и не ищут ЗП выше по разным причинам. Такой себе лайфхак получился сам собой. p.s. ЗП в итоге ставили как изначально хотели выше, сотрудники были довольны неожиданностями и держались за работу.
Вот я на самом деле хз. Я сам в it давненько, щас вот решил работу поискать. Я прошел тех собесы уже в 8 контор, в 6(!!!!) из которых есть трекер, и ты должен трекать задачи по времени каждый день. Если ты натрекал меньше 6-7 - то начнутся вопросики, мол чем ты занимался. Теперь, внимание, вопрос: Покажите мне человека, который закрывает эффективно 7 часов задач в день из 8 часового рабочего дня на долгой дистанции, занимаюсь при этом умственной работой? Я последние лет 5 работаю очень активно, и пришел к выводу - что в день закрыть 5-6 часов это очень хороший результат. Так нас приучают пиздеть? Или там реально роботы пашут?
Ну это лирика, я бы так оценил речи этого парнишки. Вагоны грузить в целом и я могу по 8ч каждый день на протяжении пары лет.
Бегающий туда-сюда по больнице компьютерщик, который обеспечивает стабильную работу это самой больницы за 27к в месяц. Надо же мне хоть какие-то плюсы в работе искать.
Если вы готовы принять в штат seo аналитика 17 лет отроду. Без вообще какого-либо рабочего и жизненного опыта, то дайте мне оффер, плиз. Так чисто, по приколу, прямо здесь.
М, 37, женат, сын 4 лет, ипотека, проживание Екатеринбург. На данный момент начальник ОТК автоматизации и телемеханики нефтегазовых промыслов. Опыт в продажах, пуско наладке автоматики, погрузочно разгрузочных работах, коммуникабельность, пунктуальность (могу опоздать по уважительной причине (могу её выдумать, будет выглядеть правдоподобно)), честность.
Профессионально веду деловые переписки, встречи с клиентами на уровне маркетолог и техподдержка. Ведение бухучёта, создание и ведение базы данных покупателей, БД коммерческих предложений, БД переписок с клиентами.
Быстро осваиваю новую инфу и приобретаю необходимые для работы навыки. Резюме составлять не умею, но могу для этого заюзать ИИ. Легко юзаю инет, могу за полдня по вашему профилю пробить кто вы и где вы, но сейчас не об этом. Готов раюотать из жома, но могу иногда посещать ваш офис (проезд туда-обратно за ваш счёт), правда непонятно для чего. Жду от вас предложение в течение дня, иначе уйду к вашим конкурентам))))
Не забываем о моей просьбе, указанной в первом абзаце. Спасибо за внимание и хорошего Вам дня
ТС, 1. У несовершеннолетних график работы не может быть больше 6 или 7 часов. Трудовая тебя выебет и правильно сделает. 2. Это зеркальная ситуация: поработайте у нас годик, если нам понравится, может быть, зачислим вас в штат и повысим зарплату. Я на 90% уверен, что это ему и озвучил, просто вырезал этот кусок. 3. Нахуя тебе сеошник на full-time? Еще и строго офисная работа, да? ты планировал его нагрузить "доп обязанностями"?
Опа, кабаныч решил ответить в комментариях! И не людям, которые задают вопросы по существу, а злому зумеру, чья подача зацепила его, барина, самомнение! Любопытное зрелище.
А по существу ответы будут? Если не мне - то тем, кто не так "обижен"? Что случилось с ТК РФ, что случилось с зарплатой и местом событий, что вообще с вашим бедным страдающим бизнесом случилось такого трагичного, что вы снизошли до семнадцатилетнего зумера, а не забраковали его на этапе резюме? Вещайте, весь топик ждёт.
На кого же я обижен - не ваше дело, но раз вас столь гложет любопытство - так и быть, отвечу. Обижен я не на весь мир, а на таких, как вы, самопровозглашённых господ, которые каждый раз удивляются, что холоп имеет наглость иметь собственное мнение и желания. Тем более - ах, тем более! - отличное от вашего, барина, мнение. Где же это видано!
Вы любите домысливать и придумывать себе разные убеждения, которые ограничивают вас от радости жизни. У нас все хорошо, откликов оч много, сегодня день собеседований, каждый час собеседуем ребят. Одного уже выбрали, но наверное еще одного возьмем "на вырост" отдела, потому что компания растет в этом году на 45%. 17 летний парень написал сам из профильного чата, где вакансия была закинута. Дальше общения не пошло дело. Резюме никакого не было, как и отклика. Просто общение в личке на пару десятков сообщений, пожелал ему удачи, т.к. нам не подходит. По поводу обид, так у каждого свой сценарий. Я создаю правила, а такие как вы под них или подстраиваются или ищут других "господ" с другими правилами. Но в целом, вы обижены то на то, что сами не являетесь "барином". И пытаетесь показать свою значимость, доказывая через оскорбления прежде всего себе, что вы не хуже этого самого барина, которого вы в своей голове придумали. Закон рынка то он простой - кто платит, тот решает. Компания платит зарплату - ей решать кто ей нужен. Вы можете как-то повлиять на это решение только в одном случае - ваша компетентность и навыки настолько редкие и крутые, что за "загоны" можно закрыть глаза. НО в 95% случаев загоны идут нахер и увольняют, при этом компании не закрываются, не исчезают и закрывают вакансию более адекватным кадром, вот и весь ответ )
Да, юнит не хочет начинать с 8 часов. Так он и не может - ему 17, ТК РФ сильно против. То, что он боится выгорания - дело десятое, вы так-то ему предлагаете нарушать закон.
А таки что вы ему предлагаете? Город и зарплату в тему, пож-та, чтобы читатель понял, как так случилось, что вы вообще рассматриваете новичков, а не ищете сразу опытных миллениалов.
всегда забавляет вой кабанычей, когда пошёл соискатель, который ценит в первую очередь себя, а не контору/общее дело/иной лозунг. так и должно быть, и пора к этому привыкать.
Забавно, ТС думал что его прям на руках будут носить какой он молодец, а ему напихали столько, что он теперь как ежик утыкан, только не иголками, а пикабушными 49.5 😅
Почитал по ссылке - опять ничего нового. Просто удобный сайт должен быть :) удивительно. И это нам пытаются продать под «тайные секреты СЕО»? Просто делай нормальный сайт, который быстро открывается, наполнен полезным контентом. И будет тебе счастье
СЕО уже в полудохлом состоянии. Думаю еще годик и все ваши «сео-трюки» для оптимизации сайта перестанут работать.
Сейчас новый тренд GEO - оптимизация под генеративный движок, то есть оптимизация для чтения ИИ агентами.
И кстати, если кто не заметил, то СЕО в итоге эволюционировалась в простое правило: делай нормальный сайт, понятный и интересный для людей с разбивкой на заголовки и подзаголовки.
А не то как было раньше: купи миллион внешних ссылок и ты в топе
На том что Тс не умеет в требования к профессий. В принципе дохрена хочет от SEO специалиста так как почти некто их на работу в офисе не требует). А шкет ахуеел потому что работать не хочет вряд ли он спец и его скорей всего в офис тянут потому что учить надо.
Им надо ровно вот столько производительности. Больше не надо (звучит странно, но там тоже есть ограничения), меньше тоже не надо.
Вот именно. У капиталиста есть объём работы N, который нужно выполнить, и P работников. Чем больше может сделать 1 работник, тем меньше P, следовательно, тем меньше расход на рабочую силу. Капиталист бы хотел, чтобы P был равен нулю - да законы физики мешают.
Существует целое направление менеджмента, "skeletal crew", направленное на то, чтобы уволить часть работников, а их обязанности навесить на оставшихся, без увеличения оплаты труда.
В идеале капиталист бы хотел иметь от работника бесконечную производительность труда - чтобы тот только работал, и работал, и работал, без сна и отдыха - но пока не очень получается. На вторые сутки работы без сна гномики начинают умирать и наносить репутационный ущерб эффективному предпринимателю:
Очевидно там зп тыщ 20, вот и набирают молодняк - те с родителями еще живут, им типа много не надо. А потом ноют - ой, зумеры то, зумеры сё. ТС - описание вакансии с обязанностями и зп выложи. А то две строчки заскринил и все.
К слову, зумеры знают и понимают смысл многих слов, и именно поэтому не хотят вляпываться. А взять тот же Пикабу со старперами старше 40, которые пишут, что депрессии и выгорания не существует, пахать просто надо больше.
