Волна постов о выгорании на работе1
Работаю в магазине, обычный продавец. Сейчас ровно 2 года как я сижу в одном определенном месте на этой должности. И уже с пару месяц я сгораю. Каждый выход на работу через силу. Сидишь размышляешь, вроде же все неплохо. Всю сферу знаешь, трудностей нет. График удобный подобрали. Зарплаты хоть и не хватает на все, но она стабильная и есть это уже плюс. Руководство просто отличное. Есть веселые клиенты. Есть... Спасибо вам ребята что составляют 1% моих клиентов) Если бы не вы уже бы крышей поехал. Сколько же ужаса проходит каждый день.
И вот сижу я и думаю, куда идти. На какую должность смениться хотя бы на год чтобы выгорание победить. Или как победить его не уходя, ведь место и правда хорошее. И стыдно так, всего 2 года, а я уже выгорел. Как люди сидят десятилетиями на одном месте, я просто не понимаю. Не дано понять. Сижу терплю и дымлюсь чутка...
Несколько лет назад на одной из корпоративных тусовок встретился мне чувак, вполне молодой, лет 30-35. Руководитель какого-то направления по продажам софта. Рассказал свою историю. Что он меняет работы примерно раз в три года. Приходит почти с нуля, быстро строит карьеру и идет в другое место, в новую фирму на нулевую должность. Осваивает специализацию, опять делает карьеру и опять уходит.
Безусловно, все работы околопрофильные. Ну, например, он был менеджером по продажам софта, потом пошел в другое место поработал кладовщиком и стал зав.складом, потом уволился пошел продавать hardware, начинал помощником дослужился до руководителя направления в регионе, потом уволился и пошел искать счастья как закупщик.
На вопрос: «собственно, «нахуа» ты так делаешь?» он улыбнулся и сказал, что ему интересно именно начинать, бороться с трудностями, развивать до определенной точки. А вот просиживать в должности штаны ему скучно. Ему интереснее выяснять какие трудности он еще способен преодолеть. С тех пор встречалась несколько раз, и надо отметить - чувак никогда не жаловался, не выл на луну про выгорание и т.д. как многие «уставшие» от работы люди.
Мне, со стажем 18 лет на одном месте и раз в семь лет меняющей статус, объем обязанностей и фронт работ, в чем-то близка горячая страсть испытать свои возможности, освоить новый спектр задач и функций, добавить направление и т.д. Но это все стоит проделывать на любимой работе.
Но, автор, если работа не приносит интереса - беги оттуда. Если нет иных хобби и увлечений и мир вдруг стал серым и унылым - «Хьюстон, у вас проблема», вам пора задуматься о посещении специалиста. Моя рекомендация, пойти в отпуск. Длительный хотя б сразу на месяц. На две-три недели. И попытаться поискать варианты, остановиться, походить на собеседования, в спокойном режиме понять кем вы хотели бы стать. Делать это сидя на старой работе крайне затруднительно.
Попробуйте понять свои приоритеты и цели. Что вы хотите чтобы работа вам приносила? Больше денег или самовыражение? Самоутверждение? Или чтоб до работы не надо было ехать и график был максимально гибкий? А лучше удаленка? И одновременно с этим вас посещают страхи:
Будет ли лучше на вашей новой работе? Не будет ли там начальник-урод, не обманут ли с выплатой з/п, не повесят ли всех собак на вас?
с этими проблемами сталкивается любой человек решившийся на смену работы. Не выгорайте долго - вы тратите силы и жизненное время. Дальше будет хуже. Удачи вам!