16

Трудоустройство

Приветствую, Пикабу.
Занимаюсь предпринимательством, комиссионный магазин (ломбард). До этого работал один, нагрузка растет и встал вопрос о найме сотрудника.
Это мой первый опыт в поисках и трудоустройстве человека на работу.
Думаю тема будет интересна и найдутся историй о неудачном опыте, подводных камнях, необычных кандидатах, оформлению документов и т.д.
Буду признателен за активность в комментариях, дельные советы, интересные истории.
Если интересует тематика ломбарда, задавайте вопросы, по возможности отвечу.
Спасибо за внимание

Бизнес

2.6K постов32.7K подписчиков

Правила сообщества

Разрешены только посты с тегом "моё".

Работает премодерация.

Главное - полезность и применимость опыта другими участниками. Запрещены посты вроде "10 советов", всякая чухня про лендинги, мотивацию и стартапы. И особенно - бокс по переписке, то есть диванные размышления, как лучше делать, не обоснованные хотя бы одним примером. Если вы пишете на основе опыта своей компании - указывайте, какой. Лучший пост - это ваш личный опыт дела, даже если вы всего лишь сдавали бутылки.


Не делайте посты-анонсы вроде "я открыл магазин, если хотите дальше расскажу, как" - в материале сразу должны быть ценные факты.


Временно можно размещать посты с запросами на конкретные вещи для производства или поиска контактов вроде "мы умеем делать то-то, кому нужно" или "ищу поставщика такого-то".


Поскольку многие до этого места не осилили, введена премодерация. Если ваш пост подходит по правилам - пройдёт смело. Премодерация занимает от 20 минут до нескольких часов. Посты не удаляются, результат — пост в сообществе или пост переносится в общую ленту.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий

Обязательно изучай трудовую, не стесняйся звонить предыдущему работодателю или работодателям, но выводы делай сам сверяя со своим впечатлением. Обязательно сразу предупреждай про дисциплину и другие моменты которые тебе принципиальны. Лучше дольше поискать но взять человека надолго чем взять быстро а потом ломать голову с увольнением и поиском/обучением нового. Да и родственников и друзей на работу не бери.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Согласен с вами, дисциплина- фундаментальная часть. Про друзей, родственников в курсе :)
Планирую взять до нового года. Надеюсь будут достойные кандидаты.
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Испытательный срок тоже обязательно и камеры над кассой и зонами общения с клиентом.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Испытательный срок само собой. Камеры давно установлены. Ревизия будет 2 раза в месяц, ну и возможно тайные покупатели и т.д. чтобы проверять добросовестность работы.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Чувствуется опыт.))

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Да, по всем пунктам наошибался)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества