2

ТК: студент-заочник - бог, а очник - лох?

Случилось на днях "веселое" событие на работе - подчиненная решила махнуть хвостом, нагадив конторе, в которой отработала два года. Ситуация неприятная, так как отношение было хорошим, трудовой график и функции не сложными, коллектив хорошим. Зарплата средняя по региону и конкретно у неё выше чем у коллег.

Важное уточнение - девушка была принята на работу студенткой-заочницей, чему, мой грех, я не придал на тот момент существенного значения. Да, два раза в год просилась на сессию - чтобы её сдать нужно было ехать в другой регион. На фоне этого в коллективе назревало недовольство - пашут все, а девушка помимо основного отпуска ходит два раза в год на сессию. Но я это недовольство гасил тем, что, мол, войдите друзья в положение, готовится новый специалист.

Как показывает жизнь, чем больше человеку идешь навстречу, тем он больше воспринимает это как данность. Ну а когда перестаешь это делать - воспринимает как личное оскорбление. Накануне девушка попросилась в очередной отпуск - на месяц до конца года. Перед этим брала отгулы, работу на удаленке и прочие поблажки. Объясняла тем, что пишет диплом. Теперь нужен еще месяц за наш счет. Я отказал, потому что остальным опять вкалывать. Девушка тут же пригрозила трудинспекцией, прокуратурой и прочими надзорными инстанциями. Повторюсь: отношение было хорошим, график и без того был упрощен, конфликтов не было. Просто у коллектива накипело.

И вот тут выясняется любопытный факт из нашего ТК: оказывается студент очник также может взять учебный отпуск на работе, если такая имеется, и работодатель не вправе ему отказать. Но делает такой получатель высшего образования за свой счет! А вот заочники боги - им нужно все оплачивать средней ЗП за прошлый год. На фоне конфликта, который девушка сама же и спровоцировала (могла бы попросить по-человечески, а не бежать к начальству, прыгая через голову и угрожая надзорниками), поворчали бы и отпустили.

В итоге, очевидно настроенная на будущее увольнение, она написала заявление на 4 МЕСЯЦА учебного отпуска для написания диплома и будет куковать до марта. Не исключено, что диплом у неё уже на руках, проверить-то мы не можем. Мы видим только справку-вызов из института с датами и оформленный больничный.

Когда эмоции закончились, пришло осознание, что быть заочником очень выгодно. Точнее выгоднее чем обычным очником. Тем более что документы о высшего образовании у первых и вторых ничем не отличаются. Завидую им. Но брать на работу заочников теперь уже никогда не буду.

Автор поста оценил этот комментарий

Увольнение во время испытьательного срока не нарашует закон. надо было не в потолок плевать, а под лупой наблюдать за новобранцем. А если проспали момент, то можно договорится за выплату 2-3 окладов. Это дешевле, чем держать саботжника.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Два года претензий к человеку не было, шли навстречу - написано же всё в посте. И про потолок плевать - это ваше мнение) лично я знаю, что начальство среднего звена обычно работает не меньше остальных.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Это письмо в Спортлото
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

на пикабу все в Спортлото пишут) Почему мне нельзя?)

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Это уже неконструктивные аргументы. Ты ещё пожалуйся, что у мужчин нет отпуска по беременности жены
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

беременность - это физиологическая особенность. Но мужики в декреты тоде ходят!

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Для людей, которые вынуждены трудиться, как раз и придумали заочную форму обучения.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А еще придумали отработку для будущих медиков) как это оправдывает людское негодование?

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да . Сам руководитель ничего не созидает, для итого есть подчиненные. Задача руководителя наладить рабочий процесс, набрать правильных специалистов из того что предложили HR, удерживать коллектив, кого-то вовремя увольнять.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Чтобы кого-то увольнять - нужны основания, опять же, по ТК. предлагаете нарушать его и неугодных заранее оставлять за бортом? Можно мне другого советчика?

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
Так а в чём претензии? Человек же ничего не нарушает, а норма "войти в положение" нигде не прописана.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вопрос же не в этом. Вопрос к ТК: почему такое не прописано для очников? Я вот в свое время учился очно и совмещал с работой. И диплом писал. Чем заочники заслужили такие льготы?

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Но брать на работу заочников теперь уже никогда не буду.

Будете. Зарплаты на заводах такие, что берут по остаточному принципу.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А кто сказал что дело происходит на заводе?

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Один вопрос - это все отпуска - на законных основаниях?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

да, обучаясь на последнем курсе заочной формы обучения вы можете на законных основаниях не работать пол года. Отсюда и вопрос в заголовке.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

И вот тут выясняется любопытный факт из нашего ТК: оказывается студент очник также может взять учебный отпуск на работе, если такая имеется, и работодатель не вправе ему отказать. Но делает такой получатель высшего образования за свой счет!

Это к руководству страны. Они принимают законы


На фоне конфликта, который девушка сама же и спровоцировала (могла бы попросить по-человечески, а не бежать к начальству, прыгая через голову и угрожая надзорниками), поворчали бы и отпустили.

Так она обратилась к вам, а вы отказали. И что значит прыгать через голову ? Как начальник вы себя дискредетировали.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

О факте её предстоящего отпуска я узнал постфактум от вышестоящего начальства - потому что она не стала согласовывать документ с непосредственным руководителем в установленные сроки (за две недели).

2
Автор поста оценил этот комментарий
Предлагаю подумать, где ты сделал когнитивные ошибки.
А в целом - человек по своему обучению сделал все по закону. Если тебе что-то не нравится - обращайся к законодателям
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Так в целом к закону и вопрос, обозначенный в заголовке.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Может просто потому, что это очная форма обучения и она не предполагает совмещение с трудовой деятельностью. Очник учится каждый день, с 8 до 5, грубо говоря.
А заочник - месяц в год
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

И как это оправдывает несправедливость по отношению к очникам, которые в дали от дома тоже вынуждены трудиться, например по вечерам официантами?

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Наладить рабочий процесс непосредственная обязанность руководителя. Вот и получается, что не все могут руководить.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Предрекать скрытую долбанутость отдельных личностей - это тоже задача руководителя?

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества