Расчет⁠⁠

Было это на первом предприятии, где я работал сразу после технаря (год на дворе был 2001)

Пришел молодой-зеленый, стал технологом в пятом цеху. А тут срочный заказик где то через годик нагрянул. Надо чтобы участок заготовки и в ночь фигачил. Мне на утренней оперативке заявляют:

- ты без семьи, энергичный, вроде тямаешь - будешь в третью смену мастером на заготовке.

- Агась. А по деньгам что?

- Закроем по окладу мастера, только... как технолог ты в день нужен.

- Понял.

Тут заболевает (дело осенью было), мастер второй смены на мех участке.

- Потянешь во вторую смену?

- Ладно, хоть домой кататься не буду - тут отдыхать буду между прочим. А что по деньгам?

- Не обидим.

- Договорились.

И, внезапно, отправляют Горшкова - старшего мастера участка сборки сварки, в командировку.

- Будешь и.о. старшего мастера! Такая запись в трудовой!

- А это там разве пишется? Ну да ладно. Че по деньгам то?

- За старшего и закроем.

- Ладно.

Отработал почти месяц в таком режиме. Спал на столах в техбюро, никто особо не возникал, когда спал прямо во время утренних совещалок. Доходит время до зарплаты и... получаю свою родную - зарплату технолога.

С возмущениями к начальнику цеха, он со мной в бухгалтерию:

- Не можем столько часов закрыть, так как нарушение ТК.

- А оклад?

- Не можем, так как нет корочек по ТБ, пожарному минимуму, сосудам под давлением.

- Хорошо - тогда в отпуска по отгулам пойду на все.

- У нас и так народу не хватает, - подключается начальник цеха.

- А что можете?

- Можем закрыть как доп часы на обучение.

- И сколько это будет?

Не помню точно, но помню, что копейки, как сейчас рублей 20, если не меньше, за час. То есть восьмичасовая смена рублей в 160-200 вышла бы.

Уволился я оттуда. На меня еще обижались, говорили, что нигде ты больше такую работу не найдешь, и ведь не ошиблись - нигде больше такую не нашел, чтобы жить на работе и за это ничего не получать.