Почему не идут на заводы?⁠⁠3

Всем привет, на связи кот на колесах.

Заметил как резко выросли зарплаты для рабочего линейного персонала на hh.ru, зарплаты некоторых дальнобойщиков уже сравнимы с европейскими, токаря на вес золота, один фиг не идут на заводы. Я осторожно выскажу свое мнение человека который большую часть жизни отработал на производстве и как эту проблему решить.

Хотел написать целую простыню текста но посмотрел -причины и так уже всем известны на самом деле -престиж рабочих профессий не повышался и были низкие зарплаты несмотря на вредность и опасные условия труда - работники заводов не ассоциировались у молодежи с успехом, а поколение выросло прагматичное и если раньше как-то люди получали квартиры от государства или по наследству от бабушки, то сейчас эта шара закончилась и на квартирку надо будет зарабатывать. И что немаловажно это жилье-то как раз давали на этих самых заводах, в порядке очереди.

Поэтому проблему на мой взгляд решить просто -собственникам заводов инвестировать часть прибыли в человеческий капитал -начав давать служебное жилье с правом беспроцентного выкупа или как дворникам раньше -через 10 лет в собственность. С кадрами тогда станет все ОК. Не благодарите. искренне Ваш, кот.