Персональные данные

В 2015 году мне предложили пройти собеседование в кадровом агентстве. В то время я находился в поиске работы. Помню что заполнил тогда целую гору бумаг и тестов на что ушло примерно 4 часа. Работу разумеется они мне не нашли. Нашел я ее сам и все это время благополучно трудился. За это время несколько продвинулся по карьерной лестнице до руководителя среднего звена. Работу свою люблю и выполняю неплохо (есть даже благодарность в трудовой книжке). Тружусь в филиале компании федерального масштаба.


Недавно в нашей компании проходил тренинг посвященный подбору персонала. Проводила его та-же компания что якобы пыталась подобрать мне работу три года назад. Среди учебных материалов был видеоролик в котором были очень грубо смонтированы мои ответы на вопросы при приеме на работу. Съемка велась черно-белыми камерами из под потолка, а ответы нарезаны из аудиозаписи которая велась вообще из другого источника.


Ролик назывался "кого не стоит брать на работу". В ходе этого паноптикума лектор комментировал мои действия - "почесался - врет", "мы проверили его резюме и не один из пунктов не соответствует действительности". Короче понапридумывали очень много и выставили все так будто я не менеджером пришел устраиваться, а директором газпрома.


После всего этого чуда служба безопасности несколько раз проверяла мое резюме, звонилоа бывшим работодателям. Появились сомнения в моей профессиональной пригодности, короче осадочек остался. Плюс ко всему по глухому телефону поползли разнообразные сплетни, и вот я уже узнаю что это было интервью на мою текущую должность, о том что я работал электриком в каком-то ЖЭУ (вообще никогда не было такого). Короче работать стало сложнее.


О том что велась видеозапись меня вообще никто не предупреждал. Как и не предупреждали где она будет использована и как смонтирована. Стоит ли говорить что продвижения по карьере мне не видать, да и мало ли где они уже провели подобные "тренинги".  На результаты моей работы стали обращать меньше внимания.


После попытки переговорить с представителем этого балагана они сказали "извините" и насколько я знаю из их курса эта запись просто пропала.


Какие у меня шансы наказать уродов? Есть ли смысл писать заявление в полицию? Свидетели есть и много.

487
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Тут единственным, на мой взгляд было выйти перед аудиторией и постебаться над всей ситуацией, во время показа этого видео. Спросить, а есть ли другие интерпретации ситуации. Узнать, законно ли было снимать и брать данные ?
Короче, я не юрист, но кажется в суд вы можете обратиться с требованием возместить моральный ущерб и клевету, а так же упущенную выгоду.
Уточните пожалуйста это у хорошего юриста. И да, опубликуйте это видео и ваше опровержение на своей страничке и напишите фирме. Они должны будут понять, что вам нечего прятать и вас оклеветали. Опять же, после консультации с юристом.

раскрыть ветку (1)
289
Автор поста оценил этот комментарий

Я тогда и постебался (но меня быстро заткнул начальник). Копии видеозаписи у меня нет. Завтра иду к юристу.

показать ответы
110
Автор поста оценил этот комментарий
Пиши, ясен хуй.

А вообще странно, даже если ты работал электриком в жеке, но сейчас хорошо справляешься (и даже благодарности пишут) - не все ли равно?
раскрыть ветку (1)
75
Автор поста оценил этот комментарий

Компания такая, очень любят сплетни. Да и электриком не плохо, просто я указал на то что этого просто не было.

показать ответы
19
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да в жопу это. Если ты не можешь даже себя отстоять, как тебе вообще руководить.

раскрыть ветку (1)
38
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, надо было ему по роже двинуть.

показать ответы
21
Автор поста оценил этот комментарий

я конечно хз, но за 3 года обычно можно успеть заработать доверия в компании (и у руководства) сильно больше чем у пришедших хуёв с горы.


вариант 1: если чуваки совершенно случайно тебя использовали, то нужно начать с объяснительной записки на руководство. Типа: сообщаю, что на видеоматериале такой-то конторы, действительно я, три года назад при собеседовании при следующих обстоятельствах. Вопросы были такие-то, в результате монтажа было изменено то-то и то-то, с целью показать художественный образ плохого кандидата. По идее прлиложить бы официальный ответ от той конторы, что это видео действительно является художественным монтажом.


вариант 2: конкретно лично тебя подсиживают таким хитрым способом. То-есть они появились неспроста. И видосик с тобой не случаен, и несет вполне определенную цель. Тут надо увольняться, нервы целее будут.

На кадровое агенство настучать в суд. Ну и сюда на пикабу, раскрыть имена явки итд.

раскрыть ветку (1)
14
Автор поста оценил этот комментарий

По 1 варианту сейчас юрист нашей компании будет составлять официальный запрос к ним. Спасибо кстати за формулировку.

2 вариант - я слишком мелкий сотрудник для такого театра.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий
Тот вопрос был задан не тебе
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

А, простите, я не сразу разобрался как тут все работает.

62
Автор поста оценил этот комментарий

А в чём проблема прийти к директору и обрисовать всю ситуацию? Если компанию заказывал он, есть вероятность, что даст им пинка, а если головной офис, то они хотя-бы инфу получат. Нормальный бизнесмен не захочет кормить тех, кто его откровенно наёбывает и на его деньги втирает дичь.

раскрыть ветку (1)
19
Автор поста оценил этот комментарий

Так я обривоал. Вообще не проблема.

показать ответы
15
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

И как тебя руководителем поставили если ты сразу затыкаешься?

раскрыть ветку (1)
13
Автор поста оценил этот комментарий

У нас по филиалу горизонтальная система управления. Есть руководитель который вообще из другого города, компания ему снимает квартиру. Его авторитет очень большой. Есть гора подразделений по 3-10 человек, одно из которых я возглавляю спорить мы де-факто можем только на своем уровне.

показать ответы
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Пиздец, что за ёбнутое у ваших коллег отношение? "Работал электриком в ЖЭУ" - и что теперь? Гоните его, насмехайтесь над ним?
У меня на одной из работ начальник начальника моего начальника, довольно крупный руководитель в общем, ни разу не стеснялся того что в студенческие годы подрабатывал кем-то типо сантехника, засоры в том числе чистил. Как он говорил "нет ничего постыдного в том чтобы работать на такой работе, сидеть на шее у родителей - вот что стыдно".

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я уже писал об этом.

12
Автор поста оценил этот комментарий

Да похер. Меня тут в говно с головой макают, а я должен молча терпеть?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Успокоится и разобраться

Автор поста оценил этот комментарий

ну и зачем работать в компании если оценивают не работу а сплетни? или по специальности не большой выбор компаний куда срулить?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Зарплата хорошая.

11
Автор поста оценил этот комментарий

Текст Ст. 24 Конституции РФ в действующей редакции на 2018 год: 1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо.

8
Автор поста оценил этот комментарий

персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);


Они же не называли твое имя и фамилию. Запись незаконную показали, опорочили, но персональных данных не раскрывали.

Я полагаю тут надо иск о защите чести и достоинства пулять, а не о персональных. Но, может , я и ошибаюсь...

Ты только у юриста не говори про персональные, просто дай фабулу дела и спроси, что он думает. А то скажешь про персональные данные, а там ебло тупое будет, которое никогда этим не занималось , покивает тебе и засрет все дело.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо.

показать ответы
17
Автор поста оценил этот комментарий
А вы точно HR?
раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, я снабженецо-инженеро-продаван из отдела оптимизации.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий
А вас случаем не Настя зовут? :)
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, пронесло...

показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, я снабженецо-инженеро-продаван из отдела оптимизации.

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Вот зачем минусить, я не соврал. Моя задача максимально удешевить изделие сохраняя работоспособность, закупить компоненты и впарить под видом конфетки.

показать ответы
13
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

У нас по филиалу горизонтальная система управления. Есть руководитель который вообще из другого города, компания ему снимает квартиру. Его авторитет очень большой. Есть гора подразделений по 3-10 человек, одно из которых я возглавляю спорить мы де-факто можем только на своем уровне.

СБ представлена каким-то ЧОП который вообще сидит в 2000 км от нас и занят несколько другими делами.

Запись тренинга не велась, слишком рядовое событие.

показать ответы
15
Автор поста оценил этот комментарий

Внешность и речь именно персональными данными не являются.

А вот факт незаконной съемки (без Вашего согласия) и согласия на дальнейшеую передачу ее 3м лицам, уже нарушение.


С другой стороны, приходя на собеседовсние в КА, Вы подписываете согласие на передау персональных данных (полный перечень).

И если подписывали, то надо смотреть, что написано было)

Вдруш и правд подписались поб пунктом о незаметной видеосъемки)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Вот сейчас уже и не вспомнить :(

8
Автор поста оценил этот комментарий

А какие там персональные данные? Из твоего поста я не прнял, какие персональные данные они предоставили огласке.

А вот то, что они опорочили тебя, это да. Ну, и съёмка.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

А разве моя внешность и речь не являются персональными данными?

показать ответы
19
Автор поста оценил этот комментарий
Это один из самых лучших вариантов, ещё закинуть на сайте, где отзывы об этом КА.

А мы на пикабу случайно наплюсуем

раскрыть ветку (1)
21
Автор поста оценил этот комментарий

Нет ребята. Я не буду до суда оглашать их имя. Возможно это идея какого-то "очень умного" мчудака. Но у них много сотрудников которые тупо могут затаить зло вообще не ведая что творят. Им могли дать материал и послать "обучать". Просто у меня у самого семья и я за нее в ответе. Я не хочу чтобы их закрыли или они потом мое имя упоминали, проще все замять юридически, а я как положено еврею получу гешефт.

показать ответы