Ответ на пост «Зарплаты»2

А получаете сколько? Мне вот интересно все жалуются на ставки, на оклады. У меня оклад 25 000 вроде, я даже точно не помню. Да, оклад или ставка влияют на кол-во заработанных денег. Но ведь важно не то, какая у тебя ставка или оклад, важно то, сколько ты на карман за месяц положил. Кто -то работает 5 дней по 8 часов в неделю на 3-х ставках и плачет об этом, но не означает ли, что он либо на всех 3-х ставках не выкладывается, как положено, либо работа на все 100% на этих 3-х ставках только и закрывает 40 часовую неделю?!
В стране очень гибкая система доплат и коэффицентов, какие-то обязательны к применению работодателем (сельские, северные), какие-то он применяет по своему усмотрению. Премии, квартальные премии, годовые бонусы, надбавки за выслугу, за сложность и напряженность, за вредность, за ненормированный рабочий день. Отдельные выплаты за ОВЗ (очень важные задачи), например.


Давайте, когда будем говорить о деньгах, то будем говорить о доходе нетто за год, именно о тех деньгах, что упали вам на карман от работодателя за год (т.к. есть сезонные, вахтовые, сменные виды работ). Тогда и будет ясна картина заработка человека.

0
Лидер мнений
Автор поста оценил этот комментарий

Ваш пример наглядно показывает, что вам приходится работать почти на 6 таких ставках-работах (точнее 5,95), чтобы получать столько. И наблюдаем интересный парадокс, в неделе всего (если вообще не спать и не есть) 4,2 ставки 40-часовых рабочих недель. Показательно получили, что оклад 35к за ставку-работу явно занижен.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Оклады во всей стране занижены, я считаю. Так проще владельцам бизнеса или назначенным директорам манипулировать работниками.

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
В мутной воде различные руководятлы(тот же ректор или врач) ловят хороший кеш,при этом постоянно воя о херовом материальном вознаграждении за кое-как сделанную работу.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

именно! Вместо того, чтобы поднимать заработок на одной ставке для привлечения специалистов, наоборот всячески потворствуют работам на нескольких ставках, и зачастую оплата за одну из ставок в конвертике идет руководству лишь за право работать. Рассадник коррупции.

0
Лидер мнений
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, более показателен именно оклад за ставку. Как вы предлагаете, доход тех, кто вынужден работать на 2 ставки и брать подработки, будет выглядеть нормально, но им же не от нормальной жизни приходится работать с перегрузками.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

супер, в таком случае ректор университета может работать на 5 ставках 8 часов в день, 40 часов в неделю и кататься на бентли. Вас ничего не смущает? Кроме, например 1 часа в месяц в расписании ректора, когда к нему можно обратиться по интересующим вас вопросам? И таких ситуаций море - в медицине недоступность специалистов - уже анекдот. И не потому, что специалистов мало, а потому, что ставок не предусмотрено больше - все на 3-4 сидят и в общем и целом у нас 3-4 херово работающих специалиста, к ктоторым невозможно попасть.

Да, это проблема организации труда, да за такое надо карать! Да, надо абсолютно запретить совмещение и работу в серую, черную и серо-буро малиновую. Но встает большой вопрос, а нахрена все было разрушать, когда у нас была прекрасно работающая система оплаты труда?!

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Так честнее, когда речь идет о доходе, но так неправильно с точки зрения здравого смысла и защиты работника. Премия должна быть премией, а не ежемесячной выплатой! Премией надо отмечать отличившихся, а не наказывать провинившихся ее отъемом.

1
Всё пройдёт...
Автор поста оценил этот комментарий

Зато работника легко принудить к увольнению, просто перестав выплачивать "премиальную" часть заработной платы.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

не только к увольнению, но и к выполнению работы, непредусмотренной договором можно тоже достаточно легко принудить

1
Всё пройдёт...
Автор поста оценил этот комментарий

У меня оклад 35 тысяч, в год я получаю 2,5кк грязными. Насколько показателен мой оклад (это одна ставка, одна работа, никаких подработок)?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

оклад в нынешней ситуации вообще нифига не значит. Означает лишь глубину на которую владелец бизнеса засунул руку в жопу работнику, т.к. совершенно законно может лишить как минимум половины выплат. Ну, или почти законно, схем полно. Если рука в жопе коробит, то можно представить кулак, сжимающий мошонку.

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества