Ответ на пост Усталость1

Прочитал пост и комментарии к нему Усталость.


Общий посыл 90% пользователей в том, что якобы в этой стране работающие люди по сути нищие и хватает только на базовые потребности. При этом судя по посту все они работают 6/1 по 10-12 часов)

На своем личном опыте хочу порассуждать в чем проблема такого низкого КПД у большинства населения.

Расскажу о себе для понимания с каким стартом я начинал свою трудовую деятельность.

Мне 38 лет рост 180 см вес 75 кг. Абсолютно стандартная внешность и габариты для РФ.

Родился в 1983 году на севере в поселке городского типа на 20к населения.

Родители мелкие чиновники на момент моего рождения. Есть брат двойняшка. Я старше на 15 минут.

Школа 90 - е. Буду объективен лихими и голодными их не назову. Да мылись в бане раз в неделю так как были перебои с водой. Да, молочка приезжала в бидонах на авто и очень не регулярно. Да, деревянные игрушки прибитые к потолку) Но голода и нужды не помню. Родители тогда работали учителями истории и труда.

Учился я хреново, тройки с 7 класса по точным наукам и языкам. В 9 классе вообще 3 двойки за полугодие и перевод в другую школу. Закончит так же пополам тройки и четверки.

При этом КМС по Футболу и разрядник по волейболу и пинпонгу)

Реально из развлечений были только секции спортивные по большому счету.

Параллельно с 9-11 классом закончил колледж на юриста (среднее специальное).

К моменту поступления в универ (2001 г) родители хорошо продвинулись по работе и мы с братом поступили в Тюмень имея возможность жить в купленной родителями кваритре.

Сразу скажу, что покупка кв. в 90-е это не покупка кв. сейчас. Для нас 2ка была куплена на отпускные родителей + небольшой займ если не ошибаюсь году в 1997, думаю если переводить на 2022 им она в 500-700 к обошлась.

Универ я так же закончил с кучей троек, но без пересдач и откровенных залетов по сессиям.

Работать начал помощником адвоката с 3го курса для стажа.

Вот такой бэкграунд перед взрослой жизнью. Ничего выдающегося или особенного. Следовательно, всегда считал себя очень средним по всем характеристикам. Сравниваю себя с реально умными и грамотными ребятами с потока. В будующем стали судьями, прокурорами, главами районов и дорогими адвокатами.

Помню было очень страшно после диплома. Не верил в то, что я смогу достояно зарабатывать и выйти хотя бы на уровень среднего класса, как мои родители.

Помню, что сони плэстейшен в кредит брал на год в 2007)

Первая работа юристом в конторе коммерческой 15 к. Отработал 3 года не рыба не мясо. Примитивные задачи, которые повторялись из раза в раз. Соответственно, что я считаю справедливым, маленькая ЗП.

При всем при этом мне всегда хотелось работу, как у юристов в кино на западе с кучей проектов, командировок и выступлениями в судах. Как говорится бойся своих желаний)

В 2008 году меня берут простым специалистом в самый крупный консалтинг в Тюмени.

Уже на собеседовании мне сказали что работа та самая 6/1 по 10 -12 часов + 200  дней командировок в году. Оклад 50 к на руки. Пришёл туда с ЗП в 18 к.)

Вот тут и начался мой путь понимания как устроен мир.

Структурно наша дочка которая занималась юридическими вопросами состояла из

1. Исполнительного директора - это понятно.

2. 2х замов которые курировали 2 направления - а) оформление недвижки для нефтяников (70% планов) и б) остальные суды

3. Менеджеров - это типа старшие специалисты

4. специалистов.

Задача всего подразделения состояла в том, чтобы не просто выполнять работу но и искать объемы начиная с менеджеров.

В начале года ставился план условно 200 лимонов и при выполнении получалась приличная премия.

Это все я узнал на собеседовании и уже тогда охренел от масштаба задач и их сложности + с недвижкой не сталкивался от слова совсем.

Испытательный срок я прошел на удивление просто. Прям чем то сложным меня не грузили. Регистрировал недвижку по уже отработанной схеме как самострой по готовым шаблонам исковых заявлений.

Можно сказать просто не косячил и соблюдал сроки + дисциплина труда конечно. Отец еще в школе объяснил как нужно работать с примерами из своей карьеры.

И да, работы реально было много, могли и до 4 утра сидеть так как, регистрировали по 200 объектов одновременно и на каждый был нужен новый иск.

Чисто технически моя работа примерно выглядела так. В пн. утром я приходил в офис и готовил бумаги, затем вечером садился в поезд и доезжал за ночь до Сургута. Весь день у клиентов затем опять в поезд и так же ночь до Губкинского день там работа с клиентами и вечером обратно в Сургут, потом вечером опять до Тюмени. Мог у клиентов и дольше задержатся и вернутся в Тюмень в сб. Тоесть спал я как бомжара в поезде по 4 ночи в неделю)))

Так же не редки были командировки в Салехард 6 раз в месяц примерно в суд. ОХ как я боюсь летать на самолетах. Трезвый не разу не возвращался.

Раз в квартал мог на недели 3 в Красноярск уехать или Югорск для пополнения объемов и поиска новых клиентов.

Так прошел мой первый год как и вся моя жизнь до этого средне и ничего особенного.

Меня повысили до менеджера так как решил несколько сложных индивидуальных проектов. ИД и собственник оценили.

Март 2009 вызывают меня к себе собственник и ИД и огорошивают меня новостью, что увольняют начальника моего отдела так как уже понятно, что он близок к запарыванию самого нашего жирного проекта на текущий год.

Предлагают мне ИО до сентября, и если я вытягиваю его на установленные сроки то меня утверждают и оставляют в должности.

Вы не представляете как я испугался в тот момент. Во первых я вообще не знал как его делать. Во вторых при его выполнении мы точно делаем план и если я его просру то все 30 моих коллег останутся без премии. Ну и в третьих мне тогда было всего 27 лет и я не имел опыта руководства. А мне нужно было возглавить отдел на 15 человек.

Тут нужно отдать должное родителям которые меня поддержали и сказали пробуй. Даже если облажаешся опыт бесценный.

Хочу заметить, что в тот период меня более чем устраивала ЗП менеджера 90к. Я не стремился выбиться в начальники и вообще мне было очень комфортно заниматься индивидуальными проектами и отвечать только за себя.

В общем я вытянул этот проект к октябрю. Реально я чуть не сдох. Это были уже не 6/1 10 часов а 7/7 20 так как в любой момент я должен был быть на связи хоть 5 утра для клиентов и руководства. + проекты всего отдела тоже должен был контролировать и выполнять.

Я поседел, полысел, левый глаз стал плохо видеть и 100 к я потратил на восстановление спины. В декабре меня утверждают начальником отдела и повышают ЗП до 120 -130 к

Причем премию мы в тот год не получили))))) не доработал второй отдел. В принципе мне было пох, так как я год дорабатывал уже в лайт режиме и поскорее хотелось свалить на новогодние праздники и просто отдохнуть.

2010 - 2012 Били сложные тучные и мы выполнили планы. Я купил себе новую тачку взял кв в ипотеку и так же хреначил как конь.

За это время я раза 4 плакал на взрыд, окончательно полысел и стал бриться под ноль, начал курить как паровоз и пить через день чтобы не сдохнуть от нагрузок и немного восстановится.

В начале 2013 я уволился и занялся бизнесом на заработанные деньги. Но это уже другая история.

Теперь же поделюсь тем, что я понял за эти 5 лет в контексте описанного в начале поста.

1. Если ты работаешь на дядю то будешь получать прилично, если дяде будешь приносить бабок еще приличней. Как по мне очевидная вещь, но у нас люди не понимают то что большая ЗП платится с большой прибыли. У нас были: мы юристы которые бабки зарабатывали, и были юристы которые всю группу компаний обслуживали но сидели в офисе и не гоняли в командировки и не искали объёмы. Их ЗП была в 3 раза меньше чем у нас на тех же позициях. И они реально не догоняли а чем они хуже).

Как следствие ребята большие прибыли бывают тольки при условии решения нетривиальных вопросов.

На моем примере: Когда я работал до 27 лет в обычной конторе и сидел на зп 15-18 к все задачи были однотипные. Типа напиши договор подряда просто поменяв реквизиты. Тоесть из 100 задач была 1 которую я сходу не знал как решать и приходилось думать.

Когда я пришел в Консалтинг на ЗП 50 то из 100 задач как делать я знал только одну. С опытом из 100 знал как делать 10. Тоесть 90% решений я ПРИДУМЫВА сам. Вот за это платят деньги.

Из примеров самых неординарных это например у полусумашедшей бабки из глухой деревни выкупить земельный участок по вышку связи. Она реально думала я черный риэлтор и хочу ее обмануть и избушку забрать Прям убегала от меня)))

2. Люди не любят и не хотят работать. Как только я вступил в должность и у меня появилось 15 юнитов в подчинении я наивно полагал, что все могут работать так же как и я. Даже не в плане объема работы а решения поставленных задач. Лично для меня всегда было очевидно, что моему начальнику нужен РЕЗУЛЬТАТ и его не парило КАК я его добьюсь. Вот буквально хоть отстрапонят меня в процессе)))) И я просто охреневать стал когда при исполнении поручения сотрудник отчитывался мне примерно так: я приехал в администрацию специалиста не было я не стал ждать и вернулся в офис. Или я не дозвонился и не решил вопрос с чиновником.

В первом случае я мог узнать домашний адрес и прийти домой к человеку, во втором я обзванивал вообще все здание и находил нужного мне чувак либо ехал и опять же искал его.

Так же была куча недопонимания при планировании сроков. При установки сроков на выполнение той или иной задачи я отталкивался от своих способностей, как я считаю очень средних. И когда сотрудник говорил, что он не успел я ему предлагал не в 18.00 уйти а оставаться хоть до утра но задачу решить. Как вы понимаете зачастую он не понимал почему он должен оставаться считая, что у него просто большое количество задач. А задач у всех было дохрена. И это все при том, что на собеседовании я ртом в ухо каждому объяснял - ЗП такая высокая потому, что мы работаем не по 8 часов в день а по 10-12 и всех это устраивало)

Бабы с детьми да и вообще бабы это отдельная песня. Мне одной хватило истерики чтобы разогнать всех теток и сформировать команду мужиков. Будем объективны они были потупее в среднем но не выпендривались и не истерили) Даже был один запойный который мог на неделю пропасть но как он решал вопросы когда был в форме мммммм я нервно курил в сторонке. Это был высший пилотаж)

Одну я взял в команду только девчонку молодую очень красивую и не сильно ограниченную Хорошо решала вопросы именно на уровне коммуникации)

В общем вывод: уровень навыков квалификации и мотивации юристов 80% ниже среднего. Думаю в других профессия +/- тож самое. Работодатель готов платить только работникам которые решают проблемы а не создают или игнорируют их.

3. Семья и заработок не совместимы, даже не так - семья и карьера не совместимы, если ты не ребенок богатых родителей или у жены нет приданого лямов на 30!!!!

Парни пока вы не заработаете на хату, тачку, доход 100К минимум и подушку минимум в лям даже не задумывайтесь о детях. Мужики они тупа сейчас дорого стоят а не то что я чайлд фри. Например мои родители когда нас с братом родили сразу получили 3ку. А без детей хоть ты миллионер хрен бы отец ее получил бы один. + тогда все было бесплатно. Сады школы секции итд. Щас по моим прикидкам 1 ребенок до 21 года с учетом универа это 15 - 20 лямов + с каждым годом все дороже.

Считаю, что до 35 нужно вкладывать в себя и свою капитализацию. Если вы будете успешны то все тетки от 18 до 50 ваши). Просто выбирите что вам больше нравится. А 95% моих ровесников знакомых, которые завели семью в 18-23 уже развелись. Вот такие пироги с котятами.


Подводя итог:

Ребята я глубоко убежден, что если ты не сын/дочь богатых родителей то для того чтобы ездить в отпуск, о чем мечтает автор поста, нужно вьябывать минимум по 60 часов в неделю. При этом КПД должен быть 2000к час. То есть нужно быть как минимум в своей профессии средним специалистом но и это требует определенных навыков, дисциплины и конечно же лишений и компромиссов. А главное умения решать сложные задачи которые не могут решать другие.

Поймите мы не при коммунизме живем и старт у всех разный да и вообще все люди разные. И ресурсы, в том числе деньги они выгрызаются еще у сотни конкурентов.

П.С.

И мужики, которые тролят автора и говорят нафига ты рожала 2х раз теперь не можешь им ничего дать, скажите положа руку на сердце. Вы смогли бы попав в тело 20 девушки со своим мозгом, опытом, и пониманием мужиков выбрать такого, который с гарантией был бы хорошим мужем, отцом и умерли бы они  в один день????

После случая, как ботан ботанский свалил от годной бабы с стриптизёрше и бросил ее с дочерью я ответственно заявляю, что я бы не смог. Это не возможно, не прогнозируется. Тут чистая удача!


П.С.С. Я не стал миллионером. Все так же средний класс, все так же живу обычной жизнью. Зону комфорта нашел. Денег хватает на все хотелки. Больше рвать жопу ради сверхприбылей не хочу да стар уже для этого дерьма)

11
Автор поста оценил этот комментарий
Если Вы средний класс со своей зарплатой, которому хватает на все хотелки и который живёт один без жены и детей - боюсь спросить и вообще представить, к какому классу отношусь я с официальной зарплатой в 14600 рэ. И это на минуточку работая в МО. Ну чисто теоретически - кто мы, получающие от 15 до 20 тыщ в месяц? Без обид и оскорблений
раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Вроде мало имущие это называется много квалификаций сложно точно сказать. Там у среднего класса разлет даже от 30 к до 500 к в зависимости от региона. По Тюмени могу сказать у на например в кб 40 к у кассира
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Парень, ты молодец, Ей-богу.
Только не каждому бездетность во благо. А когда отношения иметь с твоим графиком? Это нужно, чтобы повезло. Да и здоровье - потом нервы лечить. Да и жилье свое купить - это тебе не твой подарок от родителей. В общем - хороший рассказ, но далеко не каждому подойдет такая жизнь. Удачи тебе, ну, и деток ебучих))
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Братан что же я тебе сделал плохого😁
2
Автор поста оценил этот комментарий
Вы знаете, если бы я была пох...истка, я бы давно встала на кассу в любой рандомный магаз. Но я не стрессоустойчивая пипец. Хожу как покупатель и смотрю как ведут себя другие покупатели - по башке всем бы надавала!)
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Вот тут у вас не хватает навыка) меня научили работать с любым гавном и в любых условиях для достежения результата
показать ответы
15
Автор поста оценил этот комментарий

После 35 в таком стрессовом режиме у тя будет (возможно) много бабок, плюс ко всему расстройства организма и возраст приличный, и не факт что уже получится сделать ребенка.

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Да уже и не сильно хочется если честно😅
11
Автор поста оценил этот комментарий

Вы простите, но с вашими «одекватная» , «сожелению» , «мало имущие» и так далее как-то странно , что вы с документацией работали Оо

С основной мыслью в посте согласна, но …

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Так я же тупой) 2 как раз по русскому😅 ворд спасал
показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий

Ирония в том, что многие и так херачат как проклятые, выполняя механическую работу за куда меньшие деньги.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
А в чем ирония? . Думаю так всегда было, что редкие навыки выше оплачиваются.
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

КМС по футболу это надо региональные соревнования выиграть, и чуть ли не в сборную федерального округа по своему году вызываться

Автор из какого ты города и за кого играл?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Тарко- Сале. в 9 Классе зону России выйграли урал. Поехали на Россию. Как команда называлась реально не помню))) 12 команд в Питере был финал. И это 1997 год. Думаю немного не так щас. У нас была наша команда как основа 2 четверки. Воротчика взяли с Ноябрьска и еще парочку лучших с турнира.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что, если и случился ребенок в неподготовленной семье. Есть система разделения обязанностей. Жена занимается ребенком (полностью содержит себя и ребенка), а муж поднимается по карьерной лестнице, снимая кв. возле работы и приезжая только на выходные в семью. Папа праздник всегда! и соскучившаяся жена♡ Ребёнок растёт, нагрузка падает, мать подтягивает карьеру. И у нас два устроенных взрослых, выбравшиеся в средний класс.


Система работала три года прекрасно. Вот только жизнь накидывает. И жена не справляется с многозадачностью. (плюсом дохаживает онкобольную мать, похороны, детсадовец сезонно болеет) Её оклада в 45тыщ.руб резко не хватает. Плюс(нефиг расслабляться) узнается, что и ребенку нужна операция (несложная, жить будет) Но нервы за полгода ада расшатались знатно. Необходима финансовая поддержка мужа. А муж такой: это всё твои проблемы! У МЕНЯ БЕЗ ВАС БУДЕТ ВСЁ ХОРОШО)) Вопрос: кто тут дура?=))))

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Мать мужа надо выбирать 15 +)
показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий
Вы ничего не поняли из написанного мной. Потребности у каждого человека индивидуальные. Профессия тут не причем абсолютно.
Но я вам на моем примере опишу. Когда я зарабатывал 300 000 мне было более чем комфортно, так как все базовые потребности покрывались и еще сверху оставалось на всякую дичь. Потом я обанкротился и доход упал до 30000. Текущие платежи были больше дохода и пришлось их урезать или зарабатывать больше, чем затраты. Когда я расходы урезал на столько, что мне стало и 30000 хватать, то и большего особо то и не надо уже. Конечно со временем я свои доход увеличил, ну и затраты выросли. А вот знакомый у меня со схожими параметрами не мог урезать затраты и ему пришлось как белка в колесе пахать, что бы их покрывать и он досих пор крутиться и пашет и нет конца этому порочному кругу.
вот тут и играет пирамида Маслова свою роль. С одной стороны, если у человека все есть, что он хочет, то зачем на работе жопу рвать? Также при покрывании базовых потребностей человек чувствует себя уверенным и даже в 8 часовой рабочий день работает лучше, чем человек, который думает только о том, откуда ему взять денег на выплату кредитов.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Все догнал о чем вы) и конечно согласен. Лучше так как сейчас чем рвать попу.
20
Автор поста оценил этот комментарий
Работать 8,5 часов в неделю за 2к в час? Нахуй тогда жить, чтоб в старости по больницам ковылять с угробленым здоровьем?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Такие условия игры к сожелению( не хочешь не играй
Автор поста оценил этот комментарий

Не сироты) Это будет довольно просто, уж прости. В тело парня с ДЦП + пьющие родители+ПГТ близ Барнаула. Это будет интереснее)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ахаа не уровень сложности найтмар я не потяну😅
Автор поста оценил этот комментарий

У вас ключевое - "через брата". А что делать тем, кто с родственниками в контрах, да и родня от рюмки до рюмки живёт? Или тем, у кого в 90-е/нулевые дворовая жизнь отбила к хренам всё желание с людьми сближаться и контактировать исключительно по мере потребности? Одиночки (вынужденные или по натуре своей) уже заочно обречены на прозябание в нищете. Я бы глянул на вас, отними у вас всё сейчас (закинув вас без финансов в условный Владивосток) как вы будете подниматься с колен не имея ни связей, ни поддержки в виде родственников, ни жилья нормального (даже общежитие для многих уже кажется стабильным теплым уголком, не то что совковый хрущ с совдеповской мебелью). Мы же, кто не такой удачливый, можем просто вас поздравить с тем, что вы не сталкивались с поистине голодными временами, когда для тебя в радость самый дешевый плавленный сыр (если его можно так назвать), потому что на что-то лучшее у тебя просто нет денег.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Не не не😁 через брата это он там работал в айти и когда ИД юристов спросил есть че тот мой номер дал. Он такой же был тогда ламер как и я.
Если в тело 20 парня сироты мой мозг который щас я бы к 30 уже все сделал😉
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Заиграл кто-нибудь?

Я сам 81 , но друзей больше по 82, они ездили на всероссийские, там был Торпедо ЗиЛ с Березуцкими, говорят уже тогда было видно что профиками будут - и по ментальности и по режиму

И Спартак был с Максимом Кабановым

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Не. Мы же по миньке. Сам порвался на 2 курсе и завязал🥲
Автор поста оценил этот комментарий

думаю, там зп не фиксирована, а зависит от выполненной работы, просто в посте это явно не прозвучало.
Думаю, даже  у тех кто сидит в офисе на типовых договорах (типа реквизиты и предмет поменять, плюс еще несколько нюансов), тоже есть и фиксированная часть и коэффициент за выполненный объем, только масштабы там поменьше

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Фиксирована +/- маленький от командировок
4
Автор поста оценил этот комментарий

Тс комменты почитал? Ну ты понял да? Тут как раз сидят эти 80% из твоего рассказа. Они хотят "ничего не делать" и иметь все:). Хотят тупо работать на расслабоне занимаясь только тем что им нравится и получать 150-300к оклада, не вкладываясь в свое обучение, в свой рост, не проявляя инициативы.

Аж печет...вьебываешь, развиваешься, учишься, осваиваешь профессии, а потом слышишь нытье что государство им не дало что то, от тех кто в пятницу в говно, кто проебывается половину рабочего дня, кто  с 14 до 35 лет гулял, пинал хуи, оставался на одном уровне интеллекта, кому приходится давать задания разжеванные как для даунов и то запороть умудряются, кто блять даже погуглить не может нужную инфу, а бегает сразу орет что ничего не понимает и делать не будет...

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Оу оу чувак) так было всегда выдыхай. Критическое мышление это благо)
Автор поста оценил этот комментарий

Ты отчасти прав...

Но, что до автора того поста... Сначала бабки, потом базовые потребности, потом дети.


(Не перепутайте порядок)

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Почему отчасти?)
показать ответы
44
Автор поста оценил этот комментарий
Не пойму чему гордится автор. Работал и не видел радости жизни в одни из интересных лет жизни.
Рвать жопу ради дяди, который хер клал на всех подчиненных? И еще получить нервные срывы и болезни, которые еще вылезут явно. Ну так себе история.
Те сотрудники, которые работали не по 10 часов, а по 8, не дураки. Они все прекрасно понимают, что можно жопу рвать и заработать или спокойно жить на то, что есть. Это их выбор. Не отрицаю, что есть некий % лентяев.
Я считаю, что общество в правильном направлении движется, оплата должна быть адекватной за 8 часовой рабочий день. Если сотрудники за рабочий день не исполняют свои обязанности, то это вопрос к уровню квалификации начальства.
раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
При чем тут гордость) почитайте коменты усталось и запрос автора. Я размышляю о том почему не все имеют высокий кпд в работе
показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий
Та, которая покрывает базовые потребности человека. Они у каждого разные. Смотрите пирамиду маслова.
Для кого то 30 000 будет достаточно, а кому то и 150 000 мало.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Давайте на примере. Фельдшер скорой ?
показать ответы
54
Автор поста оценил этот комментарий

Вот не поверил. Во-первых, исповедь сына небедных родителей, которые "с отпускных в ценах 2022 получили миллион". Во-вторых, этот сын чиновников с поступлением в ВУЗ получил в подарок квартиру! В 2001 году! И нашел в 2008 году зарплату в 15-18 тысяч. Кто работал в то время, прекрасно помнит, что очень даже средней зарплатой в 2008 году считались 8 тысяч. А в 2010м уйти на 50к и премию - удел вахтовиков (не всех) и детей топ-менеджеров Газпрома.

Ощущение от поста, что человек реально не понимает бед и чаяний людских. Без нужды и забот пытался поработать на себя. при этом не особо понятно, как его занесло в крутую компанию с огромными деньгами.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Мы с севера. Я в Тюмень поступил. А попал туда через брата. Он айтишник. Уже 2 года там работал. Кстати он все еще там и работает уже до партнера дослужился. Но сдохнет скоро) нагрузки там у него как у меня были не меньше.
И вы учтите тюмень по уровню зп после питера и столицы идет.
показать ответы
14
Автор поста оценил этот комментарий
Я ушла после 26 лет))) бейте если хотите меня палками. У меня были амбиции, во мне горел азарт и мне повезло попасть в старт ап одной федеральной сети, я была как та девочка в отделе, мне было 23, после института, красные дипломы, шустрая, сообразительная, и с синдромом отличницы. Сначала было просто начальник среднего звена, закупка материалов по ахо, работали прямо на стройке, было круто и весело. Директор меня отмечал, говорил откроемся переведу, на более приятную должность, а вот потом начался треш за месяц до открытия, когда в обязанности упали подбор персонала. Сразу скажу, что я отлично во всём шарила и часто помогала. Из-за этого начинала тонуть в работе . В центральном офисе моя начальница мною была недовольна, перед открытием приехала и поняла масштаб проблем, я тащила кучу организационных вопросов и даже не знала, что это не моя зона ответственности. За это я ей безумно благодарна до сих пор. В итоге у меня появилось около 12-16 подчинённых, которые меня ненавидели, потому что я была соплячка, которая как-то пробралась и учила здоровых тёток, как правильно исполнять их обязанности. И то что я порой не могла утром встать потому что ноги дрожат, и что спать ложилась, боясь что персонал не выйдет или накосячит. А контингент то неквалифицированный, одни женщины....автор поймет. Эти закулисные войны, склоки и прочие прелести. А я человек была проницательный, там смогла понять что словам грош цена, что за фасадом. Я тоже много плакала, часто там мне ломали идеалы и приходилось переступать через себя. В итоге, лучшая должность с меньшим геморроем досталась не мне...но у меня был огромный опыт, который и сейчас делает меня на новых местах работы самодостаточным специалистом. Но я сейчас уже не рвусь, я в 26 вышла замуж и начала в новой сфере без геморроя, лучше подработки какие-то брать, чем-то как тебя имеют не снимая штанов. Спасибо автору за пост, стало как-то легче))
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Надо было баб разогнать и взять моложе себя парней)
22
Автор поста оценил этот комментарий
Не имеют кпд, потомучто начальство неквалифицированное. Собственники не кладывают в новые технологии для облегчения работы и снижения затрат. Начинает падать производительность по сравнению с конкурентами. Что тогда делает предприниматель? Правильно, выкачивает ресурсы из сотрудников. Берет на работу всех подряд, показывает им пряник. Кто-то видя пряник, начинает пахать, как Вы, а кому этот пряник не нужен. В конце, когда все соки выжаты из сотрудника, как например в посте начальник, которого убрали, то сотрудника выкидывают, ну или он сам уходит спустя какое то время, как Вы.
Нормальные организации вкладывают в своих сотрудников, дают им адекватную зарплату, повышают им квалификацию. И держаться за своих сотрудников. Такие компании растут и выходят на международный уровень.
А у вас фирма однодневка практически.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Что такое одекватная зарплата?
показать ответы