Ответ на пост «Ушёл с собеседования»58
Переходил из одного ведомства в другое, через выход на пенсию (увольнение, дающее право. Как-то так, кажется). Перспектив на прежнем месте на горизонте не было, а под нормальную выслугу хотел оклад взять повыше, да и упёрся в потолок, если честно.
Прошёл тесты их долбанные, двухчасовые и жду приглашение в кабинет "психолога". Минут сорок продержали в коридоре. Хотя не обед, в кабинете кандидатов нет. Но да ладно, спешить некуда. Может какая текущая работа, но как правило у них такого нет. Всё по факту и очерёдности. Наконец-то приглашают. Сидит девушка с важным видом. Сурьёзная до поносу. Бывает. Стандартные вопросы: алкоголь, курение... Тут она замечает шрам:
Сразу оживилась. Аж духом воспряла.
- О! У вас попытка суицида была! - и это даже не вопросом прозвучало, а констатацией "факта". Просит показать ей руку и начинает изучать шрам под разными углами, выкручивая руку в разные стороны. То в упор посмотрит, то с расстояния.
Често, такого идиотского цирка прежде не видел. Что она там увидеть хотела? Линию жизни? Как бы это грубо не прозвучало, но в голове только одна мысль возникла: дура.
- Нет, - отвечаю, - Вы ошибаетесь. Этой рукой я в детстве ёмкость держал, которая взорвалась. Показал другие шрамы от осколков, - Просто посекло.
- Но так вены вскрывают! - не унимается она. "Походу полная" - добавилось мысленно к первому слову.
- Вскрывают их обычно поперёк, а не вдоль.
- А вам откуда это известно?
Я, если честно, немного растерялся. Вопрос какой-то нелепый. Пздц, думаю, тайна государственная.
- Видел - отвечаю, - У живых и у остывших.
- А, ну да, конечно.
Лезет в личное дело с "умным" лицом, что-то листает там. Я сижу и сильно сомневаюсь в её компетентности.
- О! - ну, думаю, ещё откровения подвезли, - У вас отец погиб! Вам, наверное, трудно морально пережить это?
Я вообще вахуе. Это случилось более 15-ти лет назад! 15-ти Карл! Конечно, это проблема. Для её восприятия походу. Поскольку в анкете также указано, что до этого он ушёл из семьи, когда я ещё малым был. Но держусь.
- Нет.
- Как нет? Это же ваш папа! - охуеть, хорошо хоть не мама.
- Я его не помню.
- Расскажите о нём.
Смотрю на неё и понять не могу, то ли дура, то ли самой специалист нужен. О чём говорить, если я не помню нихрена?
- Я его не помню, - повторяю ей уже чуть ли не по слогам, - Вы можете рассказать о том, чего не помните или не видели?
- Вы обязаны отвечать на мои вопросы, а не задавать их!
Тут меня уже начинает накрывать. Хочется нахуй её прямым текстом послать, тем более были ещё варианты в другом месте. На моё или её счастье заходит начальник. Смотрит на меня, на её раскрасневшуюся моську и просит ту выйти. Перекинулась со мной парой фраз. Причина ухода, причина выбора этого места, семья, дети, глянула характеристику и подписала направление, пожелав хорошей службы. Не зайди она тогда, не прошёл бы я психолога. Не смог бы. К слову сказать, у них там ещё ЛОР припизднутый был. Даже поругались немного. Мир полоном ебанутых. Самое печальное, что от этих ебантяев, порой, работодатель теряет действительно, возможно, хороших специалистов. А всё из-за какой-то гниды с уязвлённым самолюбием, дорвавшейся до места, где от неё хоть что-то зависит. Просто вспомнилось.
В далёком 2011м будучи 21летним распиздяем после универа я решил найти нормальную работу перед этим подрабатывал на складе грузчиком. Смотрю на сайте вакансии и просят резюме, в компе провёл 10 лет дай думаю попробую на что то "компьютерное"
Резюме, опыт, места работы - сижу такой и думаю чё написать, не возьмут же без опыта вообще, вот и влепил туда 3 года АУТСОРСИНГ и кучу по мелочам всякой херни, но такой на которую смог бы ответить если вопросы бы задали. Как то оформил это дело, на собеседование позвали, пришёл первым на 9 утра.
Фирма крупная в стране (своя территория, своё здание, 100+ сотрудников из них около 50 саппорт и менеджеры по клиентам, остальное - разработка, SMM и прочая хренотень), площадка для продажи Б\У и Новых автомобилей (прайсы с салонами).
Обьясню почему я хотел попасть именно к ним:
- Бонусная система поощрений, на праздники типа дня рождения, 23 февраля и тд сотрудникам в то время начислялись по 70 баксов на каждый праздник и ты мог их тратить на какие то покупки, называлось это ОЗДОРОВИТЕЛЬНО РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ БАЛЛАНС. Если надо купить книгу какую, билеты в кино, абонемент куда то - чек приносишь и тебе компенсируют потраченное бабло с этого балланса.
- 3 недели отпусков оплачиваемых в год
- 1 неделя оплачиваемых больничных в год
- Поездки всяческие для сотрудников оплачиваемые (со временем когда я был уже в другом отделе этой компании, меня повысили и забрали разрабатывать функционал того сайта на который я эти машины добавлял, нас возили на горнолыжный курорт на 3 суток, по вечерам обучение и всякие тимбилдинги, днём катайся на лыжах или сноубордах сколько влезет, всё оплачивалось компанией)
- мероприятия по праздникам естественно оплачиваемые
- Комната отдыха для сотрудников (теннис, икс бокс, шахматы и шашки, всяческие настолки и тд)
- Столовка со всем нужным для еды и бесплатным печеньем, кофе и чаем
- спортзал для сотрудников в подвале
- рабочее место под тебя лично (указываешь что хочешь, пк или ноутбук, можешь под себя выбрать мышку и клаву, наушники, всё закупит отдел с сисадминами и установит)
- беспроцентный кредит для сотрудников которые проработали больше полугода (я им кстати воспользовался когда покупал себе новый комп и надо было 1000 баксов сверху)
Собеседование в одном кабинете, начальница и HR, спросили про аутсорс, рассказал что в основном работа с документами была, наборы текстов, оформления и так далее. В то время искали человека который будет наполнять весь раздел новых автомобилей на сайте.
Автосалоны присылают свежие прайсы раз в пару дней и ты сидишь по базе машины вносишь и цены меняешь. Иногда появляются новые модели и тебе надо вручную в базу данных эту модель и все её характеристики внести - тоже входило в обязанности.
Собеседование прошло нормально, я нервничал конечно, это было первое в моей жизни собеседование. Никто не распрашивал кем я себя вижу через годы в компании, никто не устраивал никаких тестов и проверок, поговорили, какие то вопросики типичные позадавали. Я в это время в руках судорожно крутил лямки рюкзака и они это прекрасно видели, потом со мной попрощались и я уже ни на что особо не надеялся. Через пару часов меня набрали и позвали к себе ещё раз, HR сказала что не могла не заметить что я нервничаю и спросила чего вдруг?
Я ей обьяснил что мне нужна стабильная работа, я хочу начать строить нормально свою жизнь и хотел попасть именно к ним и я соответственно переживал. Она сказала что то типа: Раз человек так переживает и хочет устроиться к ним, ему это действительно надо значит и за работу будет держаться, мы вас берём. (Это потом уже я через пару недель на кофейном перерыве узнал у начальника что следующие кандидаты приходили и задирали подбородки, со своими какими то запросами выше потолка, им это не очень понравилось того и сошлись на моей кандидатуре).
Через года полтора меня в отделе контента "заметил" проджект менеджер раздела который я наполнял инфой и пригласил к себе в отдел (у нас были раз в несколько месяцев собрания на которых принимали пожелания по улучшению работы раздела и я туда часто подавал большие списки того что я бы изменил или допилил что бы было проще работать он это увидел и видно понял что ему надо помощник).
Ещё через год у меня были 3 программиста (хотя в коде я вообще не шарил но мне надо было разрабатывать саму идею работы раздела с автомобилями на сайте и доходчиво в проектах это выкладывать, мало что вспомню по деталям но тогда мы только начинали внедрять JIRA в работу всей компании), 2 тестера, 1 верстальщик и 1 дизайнер.
Мне как человеку только который на тот момент только выбрался на свои хлеба от родителей эта работа была как подарок небес.
Хоть я уже 9 лет как там не работаю, до сих пор вспоминаю её с особым теплом и считаю что мне адски повезло с тем собеседованием.