1710

Ответ на пост «Пунктуальность»4

Ооо, к теме опоздунов у меня есть что добавить.


Два самых фееричных примера приведу


Коллега №1 (к счастью бывшая). Я- это я, К - коллега

Я: - Почему ты ежедневно опаздываешь на 20-30 минут?

К: - Ну, пробки...

Я: - Выходи раньше

К: - Почему я должна выходить раньше? Мне до работы ехать 20 минут, вот я и выхожу без двадцати девять, а пробки не моя проблема. Я в них не виновата и закладывать на них время не обязана

Я: 0_о


Коллега №2 (к счастью тоже бывшая). Я- это я, К2 - коллега №2

Я:  - Доброе утро, почему сегодня опоздала?

К2: - Я решила заняться спортом и качала пресс

Я: - Круто, ты молодец, но на будущее закладывай под это дело время не в минус рабочему

К2: - Ну я качала пресс у дочери на кровати, а потом легла и заснула


Блядь!


И, естественно, такая ерунда у этих людей постоянно. Радует конечно что хоть не врут, но и вечное "а чо такова" тоже бесит.

Истории из жизни

42.9K постов77.4K подписчиков

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

8
Автор поста оценил этот комментарий

А нахуя вообще на работе жёсткий график? Ну пусть вот эти двое приходят к 10 и уходят в 19, в чем проблема?

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Проблема в том что магазин открыт с 9 до 18.00. Вот, вы приходите в магазин - двери открыты, продавцов нет, а товар нужен срочно. Что будете делать? Красть? Или все же требовать сотрудника? А, точно, вы же ему разрешили к 10 прийти! Присаживайтесь, всего часик нужно подождать 

показать ответы
21
Автор поста оценил этот комментарий

А можно прийти на час раньше и на час раньше уйти?

У нас на работе такая возможность есть. Я вот езжу с дачи и приезжаю на работу к 8.30, соответственно, в 17.30 отчаливаю.

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Не каждая работа дает такую возможность. Если офис работает по графику с 9 до 18, то зачем вы там нужны в 8? и кто будет работать с людьми, когда вы уйдете в 17.00?

показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий

А почему, вам есть дело до того, во сколько приезжает коллега? Вы же не начальник. Или у вас работа из серии - "какать ходим строем"?

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что в мои обязанности входит организация работы в торговых залах и организовать работу без продавца на рабочем месте весьма проблематично. Да, можно встать на подмену самому, но мою работу ни кто не отменял и переложить ее не на кого

показать ответы
7
Автор поста оценил этот комментарий

Значит это система ) Отгулы оплачиваются?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Да

показать ответы
13
Автор поста оценил этот комментарий

Так вы писали, что это ваши коллеги, а не подчиненные. Почему тогда он у вас станет отпрашиваться уйти пораньше?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошо, если для вас так важен этот момент, то да - это мои подчиненные, но от этого они не перестают быть моими коллегами

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вторая вообще баянистый анекдот.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Там вся девица анекдот, но она вполне реальный человек. Правда теперь она замужем и зарплата мужа позволяет ей фактически не работать и, как следствие, не иметь проблем с опозданиями

0
Автор поста оценил этот комментарий

Да офигеть просто ) А как к вам на работу устроится? )

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

В данный момент вакансий нет)

4
Автор поста оценил этот комментарий
Нигде не сказано, что к автору за помощью обращаются. Тем более, как я поняла это продажники, там вообще каждый сам за себя. @ZloiKakOs расскажите, чем с коллегами в отделе занимаетесь?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Совершенно верно, это продажи. График работы магазина оговорен. У нас не большой коллектив и, по предварительно договоренности, всегда можно отпроситься не зависимо от наличия/отсутствия переработок. НО! Заранее отпроситься, а не так что 9 утра, а в зале нет сотрудника и где он/ что он тоже не известно.   

21
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Лайфхак:
- ты почему сегодня опоздала?
- иди нахуй!
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

ответочка:

- мне бы сегодня на часик пораньше уйти на наготочки/парикмахера/просто так

- нет такой возможности, у тебя рабочий день с  9 до 18.00

показать ответы
12
Автор поста оценил этот комментарий

Про заранее согласен, про опоздания тоже.. Вопрос был другой, про переработку. Это система или нет, оплачивается или так, за спасибо. И если жестко относится к опозданиям, значит точно также и к переработке. Вплоть до пинков из офиса домой, спать )

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я вам ответила про переработки: если есть необходимость задержаться на работе, то эти часы можно совершенно без проблем взять отгулами

показать ответы
135
Автор поста оценил этот комментарий

Опоздание на работу это хреново, без вопросов. За постоянные опоздания - штраф , вплоть до увольнения, тоже без вопросов. А какое отношение к задержкам на работе, к переработкам? Или работники четко по часам уходят домой?

Так стрелочка поворачивается?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Переработки всегда можно взять отгулами,  но отгулы/задержки обговариваются заранее, а не так что отдел открыт, а менеджера тю-тю. Я не сторонник драконовых мер и штрафов за каждый чих, мы все люди и опоздания не катастрофа, но ни когда эти опоздания систематические и человек в этом проблемы не видит

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества