Ответ на пост «О начальстве»5
Мне иногда кажется, что вы таких начальников придумываете. Чисто поржать.
У меня (я технический директор) теперь пять цехов, в подчинении уже почти 300 человек. Я каждое утро езжу по всем цехам. Каждого начальника цеха я спрашиваю:
-Как дела? Всё нормально в цеху? Есть проблемы? Нужно ли что-нибудь купить?
Ответы примерно такие:
-Сгорела микроволновка. - Ок, через три дня будет новая.
-Станок херова работает, мастер приезжал, сказал всё норм, но мы же видим! -ок, позвоню гендиру поставщиков, у нас гарантия, пусть мастера вдохновят на подвиги.
-Освещение бы над новым станком, а то темновато. - ок, завтра электрик сделает.
-У разнорабочего сестра умерла, сможем помочь? - не вопрос, матпомощь сегодня оформлю.
-Нагрузка на цех возросла, нужен ещё один человек. - давай посмотрим, подумаем, как оптимизировать работу - если не получится, возьмём.
- Давайте еще один *** станок возьмем, не справляемся - ок, 250тр не деньги, сегодня закажу, завтра оплатим, через пять дней привезут. Думай, куда поставить.
- Сможем премию Такомуто сделать? Он в этом месяце хорошо работал. Напарник у него болел. - пятерка норм? ок, пиши на него служебку.
-Новенький работал хорошо, может сделаем полную оплату? А не по испытательному? -если ты ручаешься за него -не вопрос, служебку пиши.
-Такому-то участку сможем зп поднять? Люди думают уходить. - давай обсужу с гендиром - думаю, проблем не будет, им уже два года не поднимали.
Я каждое утро узнаю у своих подчиненных о проблемах на производстве и решаю их. Мне звонит каждый день директор и учредитель и спрашивают, есть ли какие проблемы на предприятии...