Ответ на пост «Нюанс»⁠⁠5

Ты тоже не понял ни слова из моих текстов.

Сдельщина - другой тип оплаты, тут об этом и не говорят.

Ладно. Это не о вакансиях.

Почему зазор у двух одинаковых должностей? Выслуга, стаж? Что это?

Не от большого ума столько бугурта. Возникают, что я их в январе бабок лишу ведь там рабочий месяц короче.

Изначально речь была о вакансиях, а особо одарённые решили типо я хочу систему оплаты поменять.

Зазор? Пояснить можешь?

"Достойная! Конкурентная!")

Почасовка является хотяб базой, на неё накинул свои 168 часов по тк и знаешь примерно то, что заработаешь без недоработок и переработок.

Продолжайте в том же духе.

Абсолютно, нахуй, верно.

Блядь, ты весь текст мимо глаз судя по всему пропустил. Тупиковый диалог.

А при чем тут это всё?

Сижу и думаю, а в чем ты не прав? Пошло оно всё нахуй.

Оплата в час буквально - база.

От неё пиздец как легко отталкиваться при поиске вакансий.

А-то начинается блядь 150к, но за 300 часов потому что график ебанутый, или до 150к потому что можно брать подработки. Ёбаная замануха. Подходишь к типу в какой нить точке спрашиваешь, че получаешь? - Да не обижают, в районе 90. Начинаешь считать, а там 200р в час, просто тело живёт на работе.

Хули толку от школы если большинство на конечную зп смотрит и не сопоставляет с ней жопочасы?

Унифицируй. Сейчас все(абсолютное большинство) указывают в месяц.

Ну вот будет у тебя две вакансии на выбор с зп 100к в обеих. Чтоб выяснить стоимость часа твоего времени нужно брать график и выяснять. В одном случае 100к может достигаться путем переработок.

Если все начнут указывать оплату в час ты просто смотришь например от 500 рублей а дальше уже фильтруешь по графику, удалённости и другим условиям, нет? Не удобно?

Яж ведь не предлагаю менять способ оплаты труда, а только прозрачность зарплат в объявлениях ваканий.

Читаешь "нада нам [вставить нужное] - 100 тыр в мес." потом выясняется:

График 6/1 по 12 часов скотские условия и 100к уже не выглядят так привлекательно, потому что ты пол жизни на работе и при нормальном графике там дай бог 60 тысяч бы было. Но изначально сотка выглядит привлекательнее?

не знаешь сколько часов тебе дадут отработать

надо работать стандартную 40 часовую рабочую неделю.

Так мы знаем или не знаем? Зачем ты себе противоречишь?

Феноменальных размеров чистка, надо почаще провоцировать умом обделённых.

Таааак, 150к 6/1 по 12 или 100к 5/2 по 8?

Спокойной ночи.

Как твоё не относилось к делу так и моё - не знаю хрена ли ты обиделся.

А у меня хуй 49.5, какое отношение это имеет к делу? Да хуй его знает, просто высрался про свой конкретный случай.

Если работа не требует постоянного контроля и имеет кратковременный характер(я не ебу как умнее выразиться)

То лучше оплата по сделке.

Типо неважно час или три часа чел вскрывал вам замок от хаты, у него в услугах указано "касарь за взлом" и всё на этом.

А для сравнения затрат часов и оплаты труда? Хм?

У тебя уникальный случай когда можно съебать домой в рабочие часы, поздравляю от всей души, но, каким сука образом это влияет на сравнение оплаты труда по вакансиям?

И чо теперь? 1к за смену или 100 рублей в час при длительности смены 10 часов, что нагляднее и легче сравнить?

Яж не виноват что ты - тупая сука и не чекаешь пост ТС на который ответ.

Я не обязан разжевывать, но хотяб в рот тебе плюну.

Какие нахуй метафоры, ты сначала привёл в пример типов с почасовой, а теперь внезапно говоришь о тех кто действительно работает по сделке и какой в этом смысл? Сделка - другой тип оплаты труда, который может входить в почасовку или отдельно. Я же говорю про зп которую указывают в ВАКАНСИЯХ.

С рождения тебя наебали, природа ген долбоеба тебе нарандомила.

Всмысле почасовка невозможна для слесаря если абсолютное большинство слесарей работают за оклад который - почасовка? Шо ты высрал?

Схуёв он дороже?

Тебе какая в пизду разница что делать, график выберай. 150к лучше - окей.

В месяце ~4 недели усредним для обоих, сука, случаев.

24 дня по 12 часов = 288 рабочих часов

150к/288=520р в час.

20 дней по 8 часов = 160 рабочих часов

100к/160=625р в час.

поздравляю - вас наебали, как ёбаного мамонта, ты просрал как своё время, так и бабки, олух.

Я хуею, вам везде платят в час, табульку чекай.

Разговор о зп указанных в вакансиях.

Хорошо, что тебе больше приятно, 150к за 6/1 по 12 часов или 100к за 5/2 по 8 часов?

Ты комменты к посту почитай, увалень.

Пиздец ты даун, в трудовом договоре может быть описана как сдельная, так и почасовая оплата, какая и была в моем опыте подработки грузчиком в аэропорту. Тоже нахуй, пошёл ты нахуй.

Для многих это сравни открытию Америки, а некоторые ещё и будут противиться, им по кайфу когда хуем по губам водят - привыкли.

С какой стати тебе этого не знать? Фишка у работодателя что-ли такая, приколы с сюрпризами? Угадай че выкину!

В любом случае это нихуя не 250, это 125 в месяц и всё блядь. Средняя годовая будет одинакова для 125 в месяц , и 250 раз в два.

Хех, занятный рейдж)

Долбоёба выключай, вопрос в графике а не "раз в час показания" тьфу блядь, ты читать умеешь вообще? 150к или 100к решайся, быстрее.

Ты выполняешь всё что тебе нужно для сдачи за 1 час?

Потому что смена находится в сутках, сутки делятся на часы. А не на минуты.

Всё остальное - сделка. И оплачивается она согласно объёму выполненной работы в оговоренные сроки.

Пожарные не всегда тушат пожары, смена в 24 часа запросто может оказаться тихой, они не работали? Им не за что платить? Нет, их работа и за что им платят указано в договоре, они несут дежурство в постоянной готовности к устранению пиздеца и устраняют его при возникновении, им платят в час внезависимости от обстоятельств. Премии - на усмотрение руководства, это не та часть зп, которая гарантирована.

Такой Вася пойдёт нахуй потому что не выполняет обязанности указанные в трудовом договоре который подписал.

Фантазерку вырубай нахуй.

Кто не может посчитать - земля стекловатой.

Далее. Во-вторых.

Например?

Меня волнует. Всё - закончили.

На пендосов не смотри и пример брать с других не нужно, свою голову на плечах надо иметь.

Нахуй - свободен.

Слишком просто. Пусть постараются и задавят таки жалобами, я им помогу.

Заслужил? Бля буду, стараюсь изо всех сил, почти каждого "нахуй" посылаю. Если заслужил - ебаш.

Каеф же, RO экономит нервы.

Чиво блядь?

Как раз таки зп в час самый объективный показатель ценности труда. Вакансия может вводить в заблуждение на изи, представляя баснословные зп с графиком 6/1 по 12часов. Там будет та же зп что можно получать на адекватном графике без выгорания ахуевания превозмогания и тд.

Долбоёб? Есть конкретная оплата услуг, как в ресторане, а есть почасовка о которой и речь в сабже или "жопочасы"

Если ты на предприятии нужен на 20 минут твоей деятельности, то нахуй ты не нужен туда с почасовой по ~168 часов в месяц, не логично-ли?

Не знаком с нефтянкой - пиздеть не буду.

Подробнее, для тупых?