Ответ на пост «Главное атмосфера»3
Как начальник и бывший подчиненный, могу сказать, что задача подчиненного - провалындаться. Задача начальника - проконтролировать.
Пока я стою над душой работяг - работа выполняется качественно и в срок. Стоит только уйти от работяг и пустить работу на самотек, работяги тут же кладут болт на работу.
А все потому, что за результат работ несет ответственность начальник, а работягам главное провести время до конца рабочего дня и ладно.
Как говорится: "Солдат спит - служба идет", ведь они получают зп за месяц, а не за проделанную работу.
Солдаты без офицера - всего лишь солдаты: пока офицер не проконтролирует, работы не будет.
