Ответ на пост «Анекдот про работу»15
Такая же история с моей знакомой.
Работала очень узким специалистом с огромными объемами информации за 45 тыр. Три года работала, потом чекнула среднюю зп по своей специальности, задумалась и попросила повышения до 70 тысяч. Была послана, но так как человек скромный и терпеливый, продолжила работать.
Через год объемы значительно возросли, девочка стала зашиваться, опять обратилась с таким прошением к гендиру. Расписала сколько было работы, сколько стало.
Была опять послана нах.
В моей компании требовался похожий спец, я устроила ей собеседование и она решилась уйти к нам.
Когда же она написала заяву на увольнение - начался цирк с конями. Все, от генерального до самого последнего зама по очереди приглашали ее в кабинеты и уговаривали передумать, сулили зп 75 тысяч, а может даже премию!! В ход пошло все, от умасливаний и ругательств до откровенного шантажа, типа кому ты там нужна.
Пока отрабатывала две недели начала сомневаться, но эйчары очень вовремя выложили вакансию на ее место с окладом 80 тыс. Сомнения отпали.
В итоге девочка ушла, сначала на зп 85 тыс на испытательном сроке и 120 после прохождения. Благополучно испытательный срок прошла, и сейчас удивляется как могла работать за 45 тыс.
У меня есть подруга, вместе когда-то работали. Очень умный и грамотный специалист. Главбух, со знанием английского, SAP, всех импортных/экспорных/налоговых и прочих особенностей. И, повторюсь, очень грамотная. Но есть у нее одна особенность- она неуверена в себе, совсем. И я ее постоянно пытаюсь направлять. Работала она несколько лет в одной азиатской конторе в нашем городе ( около 500 тыс. населения). Работала хорошо, но зп была откровенно маленькая. Началось с 50 тысячи, лет через 7 выросла до 100 грязными. Она пошла просить прибавку 30 тысяч рублей грязными, добавили 10 ( всем). Она психанула, открыла резюме. Ее позвали на другое предприятие, хорошее, крупное, интересное. Давали 150 тысяч. Я ей посоветовала просить больше, например 200 тысяч, если уж будет менять. Она попросила - те согласились. Она оповестила текущего работодателем о своем уходе, и тут начались танцы с бубнами - шантаж, угрозы, уговоры, предложения а-ля " а давай ты останешься, а мы тебе ещё 10 тысяч прибавим". В общем цирк, в итоге, пообещали 200, долго морозили, но дали. Она осталась , тк территориально удобнее. Вопрос, почему не дать человеку денег больше, если он это заслуживает? Если рынок откровенно выше, если человек спец и в нашем городе не найти такого?
ЗЫ - я бы не осталась.