3391

Ответ eelex в «Как обидно»32

У меня на работе веселее ситуация была. Скинулись чуваку на ДР, а его за день до ДР сократили. Причем как сократили, попросили по собственному, чтоб 2 месяца не оплачивать, и даже 2 недели доработать не попросили. Формулировка: "из головного в москве пришел указ, ты избранный нео!"

Ответ eelex в «Как обидно»
Народ собранное резко начал планировать и в детдом пожервовать, на новый год оставить и т.д. Вот тогда у меня знатно пригорело, моральных пиздулей в переписке знатно раздавал. В итоге согласились его позвать и всё таки подарить. Я хз, вы с ним ском уже сколько лет проработали? Деньги уже собрали и под ДР ёбнули с работы без подарка, без оплаты по сокращению. Я тогда долго в ахуе ходил, хоть и добился подарка.
2
Автор поста оценил этот комментарий

в капитализме - рабочий человек - это винтик, инвестиционная единица, актив.

если актив становится не нужен или убыточен - от него избавляются.

вообще похуй - сколько с ним проработали и когда у него ДР.

раскрыть ветку (1)
25
Автор поста оценил этот комментарий

Дык не начальство собранными деньгами рулит, а коллеги, которые скидывались.

452
Автор поста оценил этот комментарий

Да как ваще можно увольнять по собственному ? Это насколько себя нужно не уважать чтоб написать заявление. Меня помню так пытались, хер там, говорю пиши приказ, на основании чего и т.д. Я ещё тогда и отпуск взял неотгулянный. Если работодатель повернулся к тебе жопой то на последок попытайся туда присунуть хоть на пол шишечки, пусть помнит что ничего без последствий не бывает.

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Я сам долго думал над подобным вопросом. И мне кажется, что ответ кроется там-же где и ответ на адекватность обочечников, или объезжающих пробку по встречке - в уважении. В обыкновенном человеческом взаимоуважении, и толике самоуважения. Сейчас работаю с англичанами - это небо и земля. Смотрю назад - в россии одно хамло (я сам в росси, и нахуй могу за здрасте послать). И чем оно выше по соц. лестнице - тем хамлее. Работнику вдалбливают, что он должен конторе пожизненно. Слегка начальник: "да ты знаешь кто я? Тебя ща приедут закопают", хотя по факту он туалетный пшик. Царёк в своём собственном придуманном мирке.

Люди становящиеся по диагонали на 2 автомобильных инвалидных места... Им просто похуй, они не задумываются, что возможно кому-то помешали не поимев при этом никакого профита.

При этом есть прослойка тех, кто всегда считает себя должными и виноватыми. Классическое деревенское: "а что соседи подумают?". "А попросили нахаляву, как отказать, вроде год назад на одной базе отдыха были? Даже не помню как зовут, но откажусь от планов и побегу, попросили же!"

вот одни и хавают других по приказу третьих.

В англии так-же по сути, но вежливо.

Могу рассказать про англию, но пост пилить лениво - тут в комментах.

показать ответы
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В англии так-же по сути, но вежливо.
ахаха. Ебут, но вежливо)

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

"добрый вечер" ©

показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий

По какой статье?

Есть статья по несоответствию, если человек завалили аттестацию, например.

Но для этого:

1) должна быть готова и формально зафиксирована процедура, с которой все заранее ознакомлены

2) аттестацию нельзя проводить выборочно, только для всех сотрудников.

значит условия и требования для одной и той же должности должны быть одинаковыми.


Мало того что такое организовать с 0 это тот ещё геморрой, так ещё и подвести это все под одного неугодного человека не получится.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

При желании можно просто устроить гемморой всем, ради выдавливания одного. Вопрос в целях и средствах. На той-же работе один чел просто перестал ходить на работу. От слова совсем. ОК пытался его 3 месяца уволить, и все 3 месяца начислялась минималка. Основная проблема - он не приходил подписывать приказ об увольнении. Я хз что там юридически, и журнал завели, где мы приход-уход начали фиксировать, и через головную что-то пытались делать. Уволили только тогда, когда он согласился придти и приказ подписать.

А так... Любого человека можно поставить в условия при которых ему просто будет некомфортно работать в условиях постоянного стресса.

Слегка выпил уже, сумбурный текст получился. Но смысл такой: захотят выдавить - создадут дискомфорт, готов ли ты ради именно этой работы его терпеть, учитывая, что есть куча других вакансий?

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я знаю, кто следующий.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Почти. Наш департамент через пол года сократили. Но на 100%

3
Автор поста оценил этот комментарий

Судился по трудовым спорам . Два раза . Моральный 5 и 8 перерасчёт. Коллеги восстанавливались с компенсацией за пол года. Сокращали 4 раза ,но недожали. Работаю там же .

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вот любопытно, а какие мотивы остаться работать там, где от тебя пытаются избавиться?

показать ответы
16
Что это?
Автор поста оценил этот комментарий

Ты упускаешь тоже пару важных факторов. Это не игра в одни ворота. Работник при желании может воспользоваться целым мешком различных инструментов, чтобы усложнить жизнь работодателю. Начиная от законных вроде натравливания всех возможных надзорных органов и заканчивая сливанием информации конкурентам.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

"при желании" - ключевая фраза

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
И Да?)) если я не хочу уходить ?)
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну а я про что? Не хочешь - стараешься не уходить.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
а он на связь выходил?
возможно это и была загогулина, что типа его могла сбить машина, он в коме и тд
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Лично видели, что жив и гуляет. На телефон не отвечал

4
Автор поста оценил этот комментарий

Прикольно у Вас человек три месяца не ходил на работу, а ему ещё за это платили деньги. На моей работе бы составили несколько актов об отсутствии работника на рабочем месте и выгнали бы по статье, а потом никуда не взяли бы по этой специальности. В моём городе работодатели имеют свойство обращаться к предыдущему работодателю, и с учетом этого принимают решение.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ему реально зп до мрот срезали, но уволить не могли, какая-то юридическая загогулина. И акты он тоже должен подписать, чтоб по статье списать. Журнал завели чтоб фиксировать его отсутствие, а не наше присутствие. Вот хоть пост в лигу юристов пили...

показать ответы
7
Автор поста оценил этот комментарий

И так вся страна. Ты хоть раз судился ? Или сокращался ?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А зачем, в нашей области проще, быстрее и спокойней раджу сменить, чем текущего пытаться нагибать. И так в большинстве массовых областей. Может и не массовых тоже.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

а день рождение ... правильно тебя сократили

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Файл:Grammar_Nazi_Icon.svg


Шляпа какая-то с свг, ходите по ссылке, там безопасно

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества