Открытый космос
Кто скажет, зачем великий менеджмент придумал такой офис?
Как в нем работается?
Почему в вакансиях подается как преимущество?
Как в нем работается?
Почему в вакансиях подается как преимущество?
раскрыть ветку (25)
Потому что впаривают всякую хуету, вроде, мы одна семья, делаем одно дело и т.д.
По факту так дешевле
По факту так дешевле
раскрыть ветку (1)
"Как в нем работается?"
Попала на студ. практику в такой. Кошмарно. Абсолютно никакого личного пространства - напротив в полуметре за монитором человек, по бокам люди.
И абсолютно ужасное чувство постоянного напряжения из-за того, что знаешь, что у тебя за спиной еще столы с тремя людьми и ты понятия не имеешь, что там происходит.
Был еще кабинет где вдоль двух стен стояли длинные столы и все люди весь день сидели за ними лицом к лицу.
Фирма то неплохая и работа интересная - геральдикой занимается - но эти загоны для скота ужасны.
Попала на студ. практику в такой. Кошмарно. Абсолютно никакого личного пространства - напротив в полуметре за монитором человек, по бокам люди.
И абсолютно ужасное чувство постоянного напряжения из-за того, что знаешь, что у тебя за спиной еще столы с тремя людьми и ты понятия не имеешь, что там происходит.
Был еще кабинет где вдоль двух стен стояли длинные столы и все люди весь день сидели за ними лицом к лицу.
Фирма то неплохая и работа интересная - геральдикой занимается - но эти загоны для скота ужасны.
Ну у меня сейчас комфортный опенспейс. Можно сказать кабинет на 10-12 коллег, с которыми я часто общаюсь. Только без двери. Тихо, уютно, удобно. Масса места и зелени. Есть диванчики, кофепоинты.
Это реально офигенно и работается хорошо.
Вот то поле 200х200 усеяное дешевыми столами вплотную в серых тонах с дешевым освещением - это пиздец и тупо экономия.
Как раз первое - это тот самый крутой опенспейс, за который выдается та серая помойка очередного предпринимателя.
раскрыть ветку (2)
Это потому что вы работаете над одним проектом, видимо. Мне обычно не везет. Будто три разные фирмы в один кабинет затолкали и мозг постоянно отфильтровывает лишний пиздеж коллег, которые тащат шум.
раскрыть ветку (1)
Если команда работает над запуском одного проекта, то это повышает коммуникацию команду и кроссфункциональность......тьфу блять. Короче толпа всегда в курсе че происходит с проектом, т.к. все друг друга слыша и на одной волне. Плюс, если одн заболеет-несколько человек всегда в курсе его дел. Это типо повышает прозрачность процессов. Но есть минусы: иногда в один оупен пихают несколько проектов и начинается пиздец. Или просто появляется незатыкаемый долбоеб.
Там же и работа на одной работе, с одним источником дохода, преподносится как стабильность. И то что твою зарплату поделили пополам и могут половину не дать- премии, выставляют за плюс.
У нас есть комната на 10 человек, где все что-то обсуждают. Ещё есть переговорная комната (кухня), где никого нет. И напылительная, где люди тоже что-то обсуждают. Мне из-за проблем по неврологии нереально работать, когда кто-то разговаривает. Поэтому прячусь на кухне какое-то время. Благо, никто не палит. Лабы без комнат на ~10 человек никогда не видела, но мест, где можно тихо посидеть с ноутом, полно.
Ну я в таком работаю. По факту да, дешевле, как писали. По скольку я работаю на результат и все там тоже, то стоят доски на общее обозрение и каждый видит на сколько он отстал от остальных, идёт некая такая конкуренция между друг другом. А были бы комнаты, друг бы я видел, что Вася Пупкин работает лучше меня и получает больше. А на счёт семьи, как писали, то фигня. Нужны те, кто хочет больше зарабатывать, а не компании как то помочь, мы одно целое и тд. Кто парится, тот и получает
раскрыть ветку (8)
Ну вот если работаешь на результат, то какая разница какой этот результат у твоих коллег?
По факту, эффективной работе опенспейс мешает. Тебе работать надо, думать над решением задачи, а вокруг тебя галдёж как на базаре.
По факту, эффективной работе опенспейс мешает. Тебе работать надо, думать над решением задачи, а вокруг тебя галдёж как на базаре.
По скольку я работаю на результат
друг, хотя бы ради меня, не используй эту словарную конструкцию
от нее пригорает не меньше чем "мы все одна семья/команда"
раскрыть ветку (2)
А работа на процесс достижения результат нахуй надо, верно? Результат любой ценой. Угробим отдел, растеряем людей, но потом, а в этом квартале покажем результат!
ещё комментарии