Неприятие прежних традиций
Наткнулся на очередную статью о проблемах взаимоотношений на работе старшего поколения и зуммеров. Так бы как бы учиться дисциплине, эмоциональной устойчивости и стрессоустойчивость надо бы. Но тут следует отметить один важный момент.
А момент вот какой. В прежние времена старшие поколения очень часто прибегали к не очень приятным, так сказать, методам. Сии методы описаны в старенькой песенке: "Его по морде били чайником".
Старшие поколения передавали эту дебильную, вы уж извините, но мое мнение такое, традицию. Тотальный контроль, насилие над личностью (границы, время и пространство). Всё подобное голословно описано в песне. Там такие слова:
У бегемота нету талии
Он не умеет танцевать
Его по морде били чайником,
И самоваром и паяльником,
Потом ведром и снова чайником.
И научили танцевать.
Вы меня извините, дорогие мои старики, но данные подобные методы насилия совершенно не подходят для подготовки и введения в курс дела на работе молодых сотрудников. Дело действительно доходило до "чайников".
Вот раньше... Когда не было интернета, тотальной информатизации и прочих пришедших недавно глобальных новшеств, а вместе с ними и проблем, так ещё можно было.
В послесловие скажу. Начальникам пора учиться осваивать новые методы. Или уходить на заслуженный покой. Хватит плодить рабов.
Так кто ж против то?
Говоришь как надо - делает как надо. Красота!
Таки хуй 😁
Говоришь - делает по своему или вообще не делает.
Повторяешь - так оно обижается, типо чёй-то меня все время 😲 критикуют!
Третий - саботирует намеренно.
Заметьте, мы уже в конфронтации, а оно так и не сделало как надо!
И ладно бы дело спорилось, просто молодежь нашла новый путь, так нет - реально говно на выходе.. А такого слона клиенту не подашь, деньги (в т.ч. и на з.п. для оно , не получишь)
Орешь - плачет, но начинает делать.
Ты тиран, зато работа вроде спорится.
С косяками, не без этого, но это уже поправимо.
Так мы, старые пердуны, сумасшедшие, но не дураки же.
Не орешь - не понимает, орешь - понимает.
Режим "орать" выбран.