Не надо так
На волне постов про собеседования. Волна уже стихает, я, как обычно, опоздала, да. Но у меня подгорает.
Коллега уходит в декрет. Активно ищем замену на ее должность. Разместили вакансию на всех созданных для этого ресурсах.
Дальше происходит следующее: заинтересованные откликаются, присылают резюме, мы назначаем собеседование в удобное для всех время. Они на него не приходят. Это нормально вообще? Я понимаю, можно заболеть/опоздать/забыть/передумать/забухать. Но даже не позвонить, блин! Ты договорился, тебя люди ждут. Это что за отношение такое? Из 5 человек так уже поступили 2. И, если первому мы звонили и спрашивали, может, случилось что и вообще, вас ждать? (ответ был - я занята, не пришла и не пришла, что тут непонятного), то второму мы уже не звонили.
Ребят, кто-то еще так делает и считает, что это нормально? Не надо так.
П.С. А потом ко-ко-ко, нет работы в области, приходиться мотать свою попку в Москву.
Офисные будни
7.2K постов17K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.