Мудрость руководства⁠⁠2

Очень хочется к такому честному руководителю попасть работать.

Я как бизнесмен могу сказать, что порядочный бизнесмен равно банкрот, но экономить на своих людях экономически не выгодно

Если выручка в валюте, то вообще не вижу проблем, а если нет, то какой смысл премии к валюте привязывать?

Но все ж жаба то ее придушила. В очередной раз убеждаюсь, что нет ни каких порядочных бизнесменов, есть только мимикрирующие под них

"Зарплаты у ребят хорошие"... Тут бы мнение ребят послушать. Как в каком-то юмористическом шоу слышал:"Зарплата хорошая. Маленькая, но хорошая".

"...а один из менеджеров даже честно ей признался...". Ну да, ну да. Вот прям честно признался?

что за бред? она можно подумать в накладе осталась бы? просто крысиная натура немного встрепенулась🤷‍♂️

Да, не знаю. Черт дёрнул. Как-то закралась идиотская мысль. Каюсь, грешна. Но больше таких мыслей не возникало.

У меня муж управляющий, наёмный работник. Его подчинённые числятся за фирмой, которая его наняла. И он бъется за их зп, за питание на базе, за робу. Платит со своей зп пацанам премию, за доп.работу, помогает купить жилье, машину (ссуда без процентная) Только чтоб у них был стимул, но за косяки имеет, вплоть до увольнения. Пацаны держатся, где такого начальника ещё найдут. Когда началась мобилизация, всех кого призвали и кто покупал себе сам, всем компенсировал и выдал премию в размере месячного оклада со своих. А фирма, где они числилось ничего.

Вот реально подошла к ТС и спросила: наебать мне своих работяг с премией или нет?"

Зато на все дни рождения в офисах накрываются столы

Зато, лол. Столы — ни разу не показатель эффективности компании и привлекательности её для сотрудников. Эта хуйня, как правило, добровольно-принудительная и многих пиздец как тяготит.

Вот везде бы так. Люди стремятся и получают бабки, с таким подходом бизнес пойдёт в гору

Лет 6 читал пикабу и не регился,но тут что-то подпалило слегка...:) Соряныч,автор,но в продажах так не работает, не нужно тут сказок :)

Ой, ну хватит уже, вот Ваши .. над "е" и . в конце предложения.
Целую - обнимаю

Жаль, что пиздешь

Ты изначально сказал, что там зп зависит от продаж. А во-вторых, это риски бизнесмена, пусть кредит берет и платит, думает как заработать больше, а не тупо забирает деньги у сотрудников, а себе то небось зп не урезает. Это как бы его проблемы, он уже раньше в большом плюсе был и может компенсировать.

Можно взглянуть на сайт? Может чем поможем друг другу)))

Блин, хорош тупить, просто уже дай контакт, мы хотим там работать.

А что за контора? Где находится? Требуются туда люди?

Это пиздабольство!

Давай я тогда тебе расскажу,как скорее всего было. Был закуплен товар по курсу 75р и продавался,ну предположим,по 150р с маржой 75р от которой считалась премия, затем наступил час Х, курс взлетел,цены взлетели до 300р,но остатки товара закупленные по 75р остались и маржа стала 225р и от нее стала считаться премия,которая выросла раза в два этак.

Я не говорил,что фирма или руководство - плохие :) Я сказал,что система премирования в продажах,которые зависят от курса валюты или маржинальности не работает,как Вы ее описали, если с начала определенных событий и скачков курса манагеры могли заработать хорошую премию,то потом,где-то с мая они бы скорее всего зарабатывали минусы в з.п :)

Ну как не отрицательный, до февраля 75+, февраль-март 100+, май и до сих пор 60+-, получается что отрицательный. Но у продажников премия не идет от курса,а скорее всего от маржинальности товара - купили за 100, продали за 200 = 100 маржа*%(обычно так,что уж)