Люблю своего рабадержателя... Ой, то есть работодателя!
Блин, так интересно придумали.
15-го числа я еще был на больничном, поэтому премия не пришла. 21-го закрыл больничный и сказали, что премия придет в течение трёх дней. Нету. Сейчас звоню, выясняю, что сегодня придет 0.5 премии, а остальное — если отработаю полностью (22-го написал на увольнение) до 9-го января.
Т. е., они взяли мою премию, которая должна была придти 15-го числа и которая полагается за уже сделанную работу, — и не стали выплачивать половину, отложив её на случай, если я не захочу отрабатывать. Не захочу — не выплатят вторую половину премии, которую я и так давно уже заработал...
Я, конечно, всё понимаю, но не проще ли было, например, просто спиздить у меня все деньги с карт, или, скажем, закрыть нахуй все двери со склада и не выпускать меня, чтобы я работал бесконечно и бесплатно? Было бы эффективнее, думаю... Эх, филонят!
Так себе работа
2.4K постов4.5K подписчиков
Правила сообщества
1. Не нарушать главные правила пикабу.
2. Запрещены посты не по теме.
3. Запрещено разжигание негатива к работодателю. Только конструктивная критика!
4. Будьте грамотны!