84

KPI для сисадмина3

Таки эффективные совы и в наш лес прилетели. И если с отделами, по типу аренды, все более ясно, то как нас лентяев-айтишников просчитать, не совсем понятно. Сидят касатики-красноглазики, упулились в свои мониторы да отверточками шелезяки ковыряют.

Но как это в последнее время "модно", задачу по написанию KPI делегировали непосредственно на наш IT-отдел. Т.е. мало что текущие и не очень задачи выполняются, так придумайте и сами распишите, за что ж вам таким распрекрасным мы премиальную часть платим.

И тут я немного впал ступор, аж чуть мультиметр из рук не выронил...а что писать- то?

Ну де факто, бегаешь по юзерам на заявки - от "мышка повисла" да "мы пароль от СБИС забыли, помогите!", парк компьютеров выбиваешь-обновляешь, проводишь спиритические-некромантские сеансы над серверами компании, которые уже весьма не первой свежести. Короче, занимаешься фактическими техническими и не только задачами. Вот тебе в пень не уперлась вся эта методология, которую ушлое руководство подсмотрело у "успешных" инфоцыган. Нет, наверное в крупных интерпрайзных компаниях эта вещь работает и возможно даже полезна. Но у нас масштабы не те, да и дел раньше с подобными штуками не имел. Так вот, коллеги и причастные, поделитесь какие пункты KPI лично у вас.

7
Автор поста оценил этот комментарий

Так всё просто - KPI для сисадминов это время безаварийной работы оборудования и соблюдение сроков выполнения заявок. И то и то, как KPI и требует - в процентах.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Эх, если бы все так было просто) Инфраструктура построена на старом железе, денег на новое не дают, если что-то ломается - ищется на Авито (от серверов и маршрутизаторов до кулеров в клиентские неттопы). Ну и костыли со скриптами, куда ж без них. И самое главное - человеческий фактор)))

показать ответы
11
Автор поста оценил этот комментарий

Придется просто увеличить количество аварий и неполадок (с их успешным устранением), и все, нет проблем.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Со стороны меня, как работника, да - отличный план) Хотя и не хотелось бы подобной ерундой страдать =/
А вот на лицо тех, кто всю эту тему ввел, я бы посмотрел)))

Иллюстрация к комментарию
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Странно, что у вас этого нет. У нас все траблтикеты формируются в программе, и закрываются там же. Чем больше у админа решённых вовремя ТТ, тем выше KPI. Причём, без разницы - мышку поменять, или ОС переустановить - сутки на решение.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Как и упомянул, масштабы не те. Представьте небольшую/среднюю контору начала 2010 и какой на тот момент был там ИТ отдел. У нас даже СЭД на IBM Lotus 10 =/

показать ответы
28
Автор поста оценил этот комментарий

В наших реалиях любой KPI преследует только 1 цель: уменьшение фонда оплаты труда.

Отбивайтесь до последнего. Внедрят - мало не покажется.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Увы, это уже неизбежно. Менять контору пока не планирую, плюсов больше, к тому же недавно скорректировали ЗП в приемлемую сторону - правда, когда уже положил заявление на увольнение на стол в отдел кадров.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Вы начальник ИТ отдела что ли? Я не знаю- вот им ответ.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Начальник ИТ отдела...как бы помягче...даже не уровня эникея. Случайно им стал.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Ищи работу сразу. Раз им такая моча в голову ударила, лучше ищи место уже сейчас!!!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Собственно заявление на стол уже падало, в итоге удержали прибавкой к ЗП. К тому же весомые плюсы именного текущего места работы. В любом случае звонков от работодателей было достаточно, решил пока до лета остаться, к тому же хоть подушку подсоберу.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Сделайте презентацию на тему "в каких случаях имеет смысл вводить KPI для сисадмина ")))

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда спалят, что я и презентации делать могу))) Еще и на меня навесят)))

показать ответы
13
Автор поста оценил этот комментарий

заведите хелп деск- все проблемы - от принтер не печатает до забыла пароль т.д только через него, вот вам и кпи

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не поверите, работа и так идет в системе СЭД, где есть HelpDesk. И уже настроена система контроля выполнения заявок.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Мультиметр у сисадмина? Я занимаюсь сетевым и системным администрированием уже 20 лет. За все это время мультиметр на работе пригодился наразу

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

В неттопах батарейка CR2032 не напрямую в матери, а через 2pin. Готовый комплект аж "700 рублев" стоит! Проще, дешевле и быстрее, самостоятельно перепаять новую батарейку из блистера, засунуть в термоусадку и проверить после, не сильно ли в заряде просела.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Я обычно пишу подвиги всякие, типа рассмотрели столько заявок, победили такую-то проблему, улучшили такое направление (например точки доступа подвинули ближе к директору :)) ) Начните записывать ключевые моменты, которые сделали, там не на один подвиг хватит ;)
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну похоже придется заниматься ведением текстовичка)

5
Автор поста оценил этот комментарий

"Ну де факто, бегаешь по юзерам на заявки - от "мышка повисла" да "мы пароль от СБИС забыли, помогите!""
То что вы описали - это организация СервисДеск.

Чтобы он заработал нужно как минимум:

1) Каталог услуг

2) Фиксация обращений и фактов их решения

3) Соглашение об уровне сервиса (SLA), в котором будет написано, что обращение вида "мышь зависла" мы будем гарантированно решать за Х часа


В результате КПИ завязываете на соблюдение SLA: например, если решено в срок более 95% обращений - мы молодцы и "330 каждому", 80-95% - снижение.


Литературу для прочтения  гуглите по ключевым словам ITIL раздел Incedent management

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Все фиксируется в нашем HelpDesk, настроена система контроля, где видно кол-во заявок в работе, просроченных, невыполненных и т.д.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Может соответствие управленца в том, чтобы услышать от админов их собственные соображения прежде, чем грузить их своим видением?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Его виденье, хотелки и пожелания - единственные правильные. Слово нет, говорить нельзя (но на откровенный идиотизм - объясняем почему все таки НЕТ).

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

так придумайте и сами распишите, за что ж вам таким распрекрасным мы премиальную часть платим

вот и пишите сразу генеральному о несоотвествии должности управленцу, спустившему на вас такое

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

У нас слово года - делегирование. Условно, хотелка генерального директора обозначается тех.диру (фактически руководитель ИТ-отдела), он же уже делигирует задачу на нас - меня, мл.сисадмина и старшего сисадмина.

показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

squid и iptables были моими KPI
как только сисадмину адают вопрос "чем ты занимался сегодня/эту неделю/этот месяц", получаса не проходит интернет начинает "глючить"
взаимосвязи не установили, но дебильные вопросы  задавать перестали

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну как некий рычаг давления это можно использовать, хотя считаю в какой-то степени немного неэтичным такое применение. Но по видимому придется и это применять.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

кстати, годный совет весьма. на одном из прошлых мест работы я себе (и ИТ-отделу, но по факту пользовался один я :))) наладил какую-то простенькую тикет-систему, когда стали требовать отчеты о работе

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Как и ответил выше, HelpDesk есть.

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества