4649

Как меня уволили за 20 минут1

Санкт-Петербург, офис компании. Человек на видео - руководитель IT-отдела (в фирме 3 месяца), за кадром я, системный администратор (в фирме 1,5 года), вызвавший гнев этого исключительно неприятного человека тем, что не стал брать отпуск за свой счёт вместо оплачиваемого, когда у фирмы "трудные времена".

Как вы догадались, друзья, это плохого работодателя псто. Букаф многа, но даст представление о том, какими бывают черти.

Я студент-заочник и по закону мне положен оплачиваемый отпуск на время сессии, а это не всегда нравится разному руководству. В декабре прошлого года ****** позвал меня в "переговорку", где начал угрожать увольнением и проблемами, если я не возьму отпуск за свой счёт (дико жалею, что не записал это тогда), якобы, этого требует отдел кадров. Я же, разумеется, настоял на том, что отпуск получу. Он спросил, уверен ли я и сказал, что всё уладит, и потом написал:

Запомните эту фразу. Я написал заявление, приложил справку-вызов, отдал его начальнику и со спокойной душой уехал на сессию.


На второй день меня будит звонок от отдела кадров: "Трупак, а вы где? Вы вчера не пришли и сегодня не приходите, мы вас прогул поставим!". Я просто был поражён. Отдел кадров оказался ни сном, ни духом о том, что я ухожу в отпуск (или сделал вид), ****** просто не передал им моё заявление. Разумеется, я быстренько написал новое, сфотографировал, отправил на почту в ОК, руководителю и секретарю для регистрации входящего документа (записывайте, это работает, к сожалению, это не в первый раз у меня). Отпуск мне, с грехом пополам, оформили и оплатили. Отреагировал ******, как отъявленный трус, даже не взяв трубку и "включил дурака":

В тот же день он забрал у меня доменные права, а потом вообще отключи удалённый доступ:

Кто не знает – это рабочий инструмент, это руки сисадмина, когда он не находится в офисе. Сам же ****** на мой вопрос, почему нет доступа, снова включил дурака:

Конечно, я всё понял и после сессии (сдал быстро) я нашёл прекрасную вакансию и подготовил почву для ухода. В первый же день после моего выхода на работу позвал меня в переговорку и дальше было то, что вы увидели на видео.


Кто из посетителей понимает в IT-теме, тот словит много рофлов с этого видео, кто не понимает, поясню:

1. Претензия «ты неконкурентоспособен, потому что не знаешь 1С» - это такой адовый бред, что просто диву даёшься, как это может сказать айтишник. Это как обвинять личного водителя в том, что он не может починить трактор – это совершенно разные сферы деятельности;

2. «Ты не брал трубку, когда находился в отпуске» - кто знает ТК, тот знает, что претензия абсолютно беспочвенна. Кстати, я действительно не видел пропущенных вызовов и потом проверил биллинг – звонков с его номера не было;

3. Угроза загрузить обязанностями, которые не соответствуют моему профилю прямо противоречит ТК;

4. То, что он взял двух человек на мою должность – отдельный рофл, к тому же, отзывы об этих людях ну просто ужасающие, при всей моей симпатии к новичкам, они просто никакие;

5. Фраза про «ты не объяснил новому специалисту работу со счётчиками» - снова ложь.


В тот же день он выполнил свою угрозу, при свидетелях дав мне заведомо невыполнимое задание:

Кто знает, что такое инвентаризация, тот поймёт. Ещё больше поймут те, кто понимает, как тяжело выполнять инвентаризацию без доступа к сети, ведь компьютер, мой рабочий инструмент, мне заблокировали.


Конечно, можно было встать в позу (ведь в списке обязанностей ничего подобного не было), добиться увольнения, затем оспорить и прочее, и прочее, но ещё в отпуске я нашёл хорошее место, на которое меня звали уже на днях.


Я уволился и тут же перешёл в другую фирму. Всё, что я хочу – предостеречь от любых отношений с этим лживым, двуличным параноиком. Если выдумаете, что я просто обозлён на него, то вот другой отзыв о нём:

Прошло всего три дня с моего последнего рабочего дня, а рофлы сыпятся, как из рога изобилия.


Во-первых, почти весь коллектив узнал про ублюдочное поведение руководителя IT-отдела и крайне отрицательно относится к нему;

Во-вторых, кто-то (клянусь, не я) взломал компьютер ключевого 1С-ника, утащил и защифровал рабочие данные. Тут мнения расходятся - кто-то думает, что его реально хакнули, кто-то думает, что ****** просто прикрывает попец из-за срыва сроков по внесению изменений в 1С;

В-третьих, те двое, которых взяли на моё место, умудряются бесить совершенно всех окружающих своей абсолютной рабочей импотенцией, я не шучу. При всей моей любви к эникеям и поддержке (сам таким был) я просто не могу понять, как их можно было взять. Кому интересно - распишу пару их перлов;

В-четвёртых, он как-то узнал про видео и истерил в телефон на весь коридор опен-спейса.


Пользуясь случаем, ******, передаю тебе привет. Всё только началось.



Немного пояснений, которые можно промотать:


Кто вообще этот крендель и откуда он взялся?


Старый начальник IT-отдела, который меня взял, окончательно задолбался от нагрузки и ушёл. Пришёл ******. Это совершенно конченый человек, зависящий от настроения и полушария, в которое ударила моча, из-за которого отдел в течение двух месяцев полностью распался.

Я заклинаю любого, кто хочет пойти в АйТи-отдел «1001 Платья» работать – не идите. Это лживый, исключительно двуличный человек, который будет улыбаться вам, а затем воткнёт нож в спину. Запомните эту фамилию и никогда не сталкивайтесь с ним в работе и не вздумайте брать его руководителем чего бы то ни было – это рак, убивающий коллектив. Слаженный коллектив хороших специалистов распался ровно за два месяца. Любимая фразочка: "Я свою работу за вас выполнять не буду" и нет, это не шутка, как может показаться.


Почему вообще обострилась ситуация с отпуском?


Проблемы в фирме начались в декабре, когда директор собрал нас и рассказал о сложных временах. Краткая суть в том, что всё плохо, что партию тканей задержали на таможне, что придётся сократить расходы, однако он не уточнил, что сокращение расходов будет включать в себя такую замечательную вещь, как переход на «серые» зарплаты и отпуска за свой счёт с продолжением выхода на работу (да-да, бесплатный труд во имя конторы), а кто против, того уволят. И начали реально увольнять, ушли очень многие достойные люди. Руководителям было дано задание максимально сократить расходы отделов, конечно, не за счёт своей зарплаты, а за счёт сотрудников.


Такие дела. К сожалению, это не первый такой случай с увольнением, есть ещё один (тоже с пруфами), уже из гораздо более крупной фирмы. Кому будет интересно - распишу.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
7
Автор поста оценил этот комментарий

Два айтишника пересрались, а кто -то неизвестный взломал компьютер. Детективная прям история.  

Как бы тебе не казалось это странным, но учет своей техники ты должен был вести с самого начала, а не "внезапную инвентаризацию". Это нормально. И если фирма использует 1С, то  сисадмин должен знать основы. Конечно не опускаясь на уровень всех ее романтических "конец если", но администрирование,  сохранение и восстановление данных - это его хлеб..

Такую кучу навалил.. А вот тебе не кажется что если ты открываешь данные другого человека и предъявляешь ему такие претензии, то не кажется тебе что будет правильно и себя открыть? Как то некрасиво все это выглядит..

раскрыть ветку (27)
0
Автор поста оценил этот комментарий
учет своей техники ты должен был вести с самого начала, а не "внезапную инвентаризацию"

Инвентаризацию я проводил регулярно (разумеется) скриптом на PowerShell. Дальше не читал. В том-то и дело, что это была подстава.

раскрыть ветку (26)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Каким образом скриптом на PowerShell можно вытащить инвентарный номер написанный маркером на задней стенке монитора лежащего в кладовке?

раскрыть ветку (25)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А? Здесь речь идёт о переписи оборудования и закрепления его за конкретным сотрудником. У ПК есть имя, у монитора - модель, у телефона - номер, остальное - расходники.

раскрыть ветку (24)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Б. В задании на инвентаризацию чёрным по белому написано - "распознать и описать пк, комплектующие пк, оргтехнику, прочее it оборудование, в том числе указать закреплённого сотрудника, физическое место расположения и состояние - сломано или нет". Вот и вопрос - у вас есть склад, бытовка. В бытовке лежит монитор. Монитор куплен фирмой и естественно находится на балансе. На мониторе написан его инвентарный номер. Каким образом ваше утверждение "Инвентаризацию я проводил регулярно (разумеется) скриптом на PowerShell" поможет выяснить, что этот монитор вообще существует и лежит на складе, каким образом вы сможете выяснить написанный на нём инвентарный номер и определить работоспособен этот монитор или нет? Ответ - никаким. Получить эту информацию возможно только путём физической инвентаризации оборудования, обхода помещений и описи имущества, но никак не запуском скрипта. Соответственно никакой инвентаризации вы никогда не проводили, хотя должны были бы сделать это минимум единожды - при устройстве на работу, хотя бы с целью ознакомления с находящимся в сфере вашей деятельности имуществом.

раскрыть ветку (21)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Тем не менее - срок инвентаризации "сегодня до 18.30" ИМХО является заведомо невыполнимым (вряд ли у них там 20 ПК и 2 сервера).

Тем более с отрубленной учёткой, то есть ходим с бумажкой - выписываем МАС адрес.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Те,кто работает в 1с делают эту инвент.опись за минуту. Нужно только в определённом разделе выбрать дату инвентаризации и нажать кнопочку заполнить. Заполняется всё, вкл.ИН и ОЛ.

Тс в этом случае нужно было просто пройти с этой распечатанной описью и карандашом и покрыжить факт.наличие.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Только для того, кто её никогда не делал. У меня бы не составило никакого труда эту инвентаризационую ведомость предоставить к концу дня, ведь я то её делаю). Но по сути это не имеет значения для решения вопроса об увольнении, потому как никаких временных нормативов для подобных работ разумеется не существует и работодатель никогда бы не смог сослаться в трудовом споре на невыполнение работником своих обязанностей, если бы работник заявил, что эту инвентаризацию он просто не успел закончить к 18-30 в связи например с большим объемом работ или иных текущих задач. Без базара - задачу поставили чтобы доебаться. Но это никак не отменяет того, что она реально никогда не делалась походу, хотя сисадмину в небольшой компании как минимум не мешает быть в курсе хозяйства, а как максимум это является и прописанной в должностной обязанностью.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Название каждого БП, мощность, память с полным названием, только разбирать корпус. Или подымать старые записи, если есть. Вот только мало кому нужны полные названия.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Если автор не материально ответственное лицо, то инвентаризацию никому он делать не обязан. Инвентаризация - это удел бухгалтерии и склада.

раскрыть ветку (11)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Это их там всего двое в службе ИТ, то минимум один из них МОЛ. Это не только с ит-никами так. Станки на мастере числятся, автомобили на транспортном цехе и т.д. Дело бухгалтерии присвоить номер, ввести в программу и проставить деньги.  Учет суров но он учет ))

Зашибись инвентаризация - пингануть включенные устройства )) Студент, кули. А еще обижается на старших товарищей.

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий

Хватит путать людей! В нормальных компаниях схема работает так: бухи оплачивают и на основании товарной накладной заносят товар на склад, далее товар принимает работник склада (МОЛ), который оснащает товар инв. Номерами, и заносит эти номера в базу, потом кладовщик передает технику конечному пользователю или отделу, в котором тоже может быть МОЛ. Роль ит-шника во всем этом: 1- написать служебку о необходимости замены техники, 2 - произвести замену, когда пользователю выдадут технику со склада. Очень часто со всеми сотрудниками организации заключается договор МО, и каждый сотрудник отвечает за вверенную ему технику. Это правильно. Учётом же всей техники, включая столы, стулья, унитазы..., занимается склад и бухгалтерия. ИТ служба обслуживает то, что им дали и составляет заключения. При этом не возбраняется учёт по методу автора, с помощью различных утилит. Админы очень ленивы. Для себя им проще сделать аудит оборудования, не вставая с места.

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это какой же сотрудник возьмет на себя активное сетевое оборудование, к примеру?

Инвентаризация по МОЛ должна проводиться раз в год. Если на предприятии сотня компьютеров,  то что, 100 инвентаризационных описей делать, в каждой из которых  только системник, монитор, ИБП, телефон  и принтер?

На крупных предприятиях именно на ком то из ИТ специалистов лежит материальная ответственность (если их несколько). И именно он во время инвентаризации предъявляет подотчетное комиссии. И не обязательно лазить на столбы, сличая инвентарники антенн и камер. Можно создать схему расположения оборудования, показать ее комиссии, а если хотят, то пусть  проверять выборочно.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Опись одна, МОЛов в ней много, к описи прилагается лист согласований с подписью каждого МОЛа. А вы считаете правильным, что ит-шник несёт материальную ответственность за каждого пользователя? Активное сетевое вешают на МОЛа из ИТ-отдела (начальника), т.к. кроме этого отдела никто не должен иметь доступ в серверную.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Только серверная??? А если  этого оборудования по всей территории десятки единиц?

Да, ИТ-ник несет материальную ответственность.  В случае кражи будут разбираться специально обученные люди. И если будет ясно что не он виноват в краже, то еб.. любить будут охрану..

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Во многих организациях вообще нет такого подразделения как склад и такой должности как кладовщик. И это тоже "нормальная компания" в вашей классификации. Просто не всем нормальным компаниям нужен склад. Всё упирается в масштабы организации, а также схемы снабжения и поставок. Ещё раз повторю - каким образом вы намерены "по методу автора" произвести учёт той части техники, которая не умеет отвечать на удаленные запросы? Например выключенного монитора?

2
Автор поста оценил этот комментарий

Инвентаризация это удел инвентаризационной комиссии и МОЛ. И не всегда членами этой комиссии выступает бухгалтерия.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Есть подозрение, что тогда ему бы и не поставили такого задания, ведь сделано это было по утверждению автора для того, чтобы собрать основания для его увольнения. А уволить человека за то, что он делать не обязан, мягко говоря проблематично. Так что ваши "если" достаточно опрометчивое предположение, даже без оглядки на то, что я и не утверждаю, что автор эту инвентаризацию делать обязан, я лишь обращаю внимание, что никаким скриптами PowerShell инвентаризация конечно же не делается и судя по всему он просто пиздит, когда говорит в своём комменте "Инвентаризацию я проводил регулярно (разумеется)".

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Что он обязан/не обязан делать прописывается в ТД или в его должностной инструкции. ТС -шляпа и это видно по не умению выстраивать беседу и не знанию своих прав и обязанностей. На этом и поймали. Но он,я так понимаю,ещё молод. Возможно,с опытом придёт и понимание ,что с него могут требовать ,а что нет.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Если внимательно присмотреться к видео, то можно услышать, что после начала любой моей фразы г-н Каинов перебивает меня и говорит своё.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Вам бы не мешало ознакомиться с понятием материально ответственного лица, порядком проведения инвентаризации, индивидуальным и коллективным договором о материальной ответственности а так же приказом Минтруда о перечне профессий, с котороми может быть заключён такой договор.
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ты я посмотрю уже ознакомился, особенно с коллективным договором автора темы?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: оскорбления, грубое общение и провокации
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

И тебе туда дорога. @moderator - ознакомьте хамло с правилами.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Плак
1
Автор поста оценил этот комментарий

Бухгалтерии похрен на твои скрипты. Инвентаризация проводится визуальным осмотром и сверкой присвоенного номера с имеющимся ИН. И серийники, но не везде.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда это 100% не моя работа.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества