Junior. Опыт от года⁠⁠

Кажется, существует какой-то секретный завод, где всем выдают первый год опыта.
Только адрес этого завода никто не сообщает.
Потому что вакансии говорят одно и то же:
-Junior.
-Опыт от года.
И вот ты сидишь и думаешь: это всё-таки junior или уже middle?
Я прекрасно понимаю желание компаний найти человека, который сразу начнёт приносить результат.
Но иногда кажется, что мы сами создаём замкнутый круг: без опыта не берём, а опыт без работы не появляется.
Я всё ещё верю, что одна компания однажды скажет не «у вас мало опыта», а «давайте посмотрим на ваш потенциал».
И, возможно, именно с этого начинается чья-то успешная карьера.