И такими бывают собеседования3
Зашла на собеседование в AdTech, а вышла из него с историей для вас.
Я вчера провела три часа в священном медитативном состоянии «погружение в тему». Разложила по полочкам DSP, SSP, программатик, сквозную аналитику. Мозг хрустел, как сухарики, но родилась мысль: «Да, это сложно. Да, это интересно. И да, здесь мой CX-опыт может что-то значить».
Звонок. HR голосом, обещающим латте и бонусы:
— У нас новая система, элитный трафик, серьёзный AdTech-SaaS. — Ммм, думаю. Картинка рисуется: дашборды, стратегии, работа с клиентами... Красота.
Начинаем копать в детали.
Оказывается:
— «Элитный трафик» — это трафик для OnlyFans. (Мой внутренний диалог: «О.»)
— Вишенка на торте: зарплата в криптокошелёк, в долларах, без договора, без оформления. Юрлицо где-то в Азии, и меня с ним ничто не будет связывать
В этот момент я мысленно надела шляпу детектива и сказала: «Стоп!». Вежливо отказалась от тестового, мы культурно попрощались.
Вот так, дорогие мои, иногда собеседование — это не проверка тебя, а проверка твоего инстинкта самосохранения.
Ладно, ваш черёд. Какие самые «интересные» предложения и работодатели вам встречались на этапе собеса? Давайте посмеёмся вместе, а то одной странно.
Так себе работа
2.2K постов4.3K подписчиков
Правила сообщества
1. Не нарушать главные правила пикабу.
2. Запрещены посты не по теме.
3. Запрещено разжигание негатива к работодателю. Только конструктивная критика!
4. Будьте грамотны!