2388

HR-скрипт 404

Каждый уважающий себя HR на собеседование поинтересуется у Вас "почему же Вы бросили свою предыдущую работу?", если таковая была.

Вы конечно постараетесь ответить честно и может даже вас ответ их устроит, но в самом конце, когда наступит время блитц-вопроса: "Есть ли у вас ко мне вопросы?" постарайтесь в этой суматохе бесконечно одинаковых желаний "когда перекуры?" и "почем зарплата?" втиснуть одно предложение:

- А почему люди увольняются от Вас?

И вы не поверите насколько узок спектр ответов в этом плане и как перые 2 минуты от этого скрипта провисает вся система жизненного опыта сидящего перед вами человека.

Хорошо если еще ответят. Могут и проигнорить этот вопрос, сославшись на "корпоративную тайну".


Послесловие.

Давно я не хаживал по барским отсеивателям.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
108
Автор поста оценил этот комментарий

Не, кончено, это типа красивый вопрос, но на деле все проще и возможные ответы очевидны, как-то:

- Расширяем штаты

и

- Потому что задают слишком много вопросов

раскрыть ветку (29)
194
Автор поста оценил этот комментарий
-почему люди увольняются?
-Расширяем штаты

kernel panic

раскрыть ветку (11)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, может там новое рабочее место создали, вот и ищут, кого бы на него взять.

раскрыть ветку (10)
9
Автор поста оценил этот комментарий

это я понимаю. "молодая, динамичная", "в связи с расширением".


но

не бывает так, что из компании\организации вообще никто не увольняется.

меня интересуют увольнения не только по конкретной вакансии, но и ситуация в целом.

что-то типа "мы задерживаем зарплаты по полгода", "наш директор — самодур", "наши ручные тигры очень любят человечину, поэтому приказы об увольнении мы отправляем вместе с похоронкой".

раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий

HR может так честно ответить если он идиотто, каждый второй может быть засланным тем же директором своячком.

раскрыть ветку (6)
13
Автор поста оценил этот комментарий

то есть, от соискателя требуется правда, а HR может гнать пургу, потому что-де, начальнику моча в голову ударила, здорово, чо.


а, учитывая рекомендации по собеседованиям и отношение к правде самих HR-ов, соискателю тоже необходимо нести какую-то выдуманную чушь.

а потом они удивляются, где же корпоративный дух и почему у них из холодильника воруют. интересно, с чего бы так?

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Всё верно как-то пришел на вакансию руководитель отдела продаж (до этого был опыт работы вплоть до руководителя обособленного подразделения федеральной компании ) В ходе собеседования выяснилось, что неожиданно они расформировали отдел продаж т.к. те не справлялись, было принято решение создать его с нуля, я в качестве первого участника и через полгода, когда проработаю на должности простого продажника сдав 846 экзаменов, возможно меня назначат ио руководителем отдела и позволят начать набирать команду продажников. Фирма в нашем городе более 10 лет. Я по не понятным причинам не согласился.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

удивительно. хорошие же условия!


сейчас-то как? нормально всё?

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну незнаю. Работаю. Но слишком маленький объем работы за более чем приличные деньги и никто не требует плана и отчетов. Через месяц кончится испытательный срок. Где я и что делаю всем пофиг, задач никто не ставит и в целом чем занимаюсь не интересуется. Не привык к такому. Придумывать себе задачи и выполнять их. Непривычно. На последнем месте, хотябы требовали выполнения планов любым путем, даже нереальных. А тут... пока не знаю, но чувствую что не зарабатываю деньги, а получаю. Не привык к такому.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

ох, может, поменяемся?


работы всегда дохера (не потому, что плохой админ — постоянные грандиозные планы по расширению, углублению и увеличению), штат IT мизерный, пожрать и то не всегда нормально удаётся. з\п где-то на уровне средней по региону (не ахти), чуть что случилось — "и вот захера вы вообще зарплату получаете!?", куча непрофильной работы, постоянные планы, которые-таки приходится себе придумывать, вместо чтобы нормально работать, етс, етс, етс.


а, на сколько я помню, (к рассказу о рядовых продажниках), на неруководящие должности испытательный срок не больше трёх месяцев, так же по ТК?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Абсолютно верно, через 2 недели кончается. И вот я бы на месте директора себя уволил ) Посмотрим что будет )

ещё комментарии
68
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Когда устраивался на завод по сборке автомобилей, я спросил : "Почему прошлый автоэлектрик так резко взял и уволился?", на что мастер участка сказал : "Да пидорас он!", в итоге я устроился на эту должность.

раскрыть ветку (5)
38
Автор поста оценил этот комментарий

Вот смотрю я на твой комментарий, потом на твою аватарку, потом опять комментарий... А вы точно автоэлектрик?

раскрыть ветку (4)
29
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Полгода им был, оказалось, что пидорас - сам мастер участка, выёбывается много (его после моего увольнения даже турнули пинком с завода). А так я работал на участке устранения дефектов в цехе сборки автомобилей Iveco. Собирали такие модели как PowerDaily, Stralis, Daily и 682. Я им прошивал мозги и  исправлял косяки сборки по электронике, а брак на том заводе 100%, тоесть КАЖДАЯ машина получалась бракованная и приходилось её допинывать. Херовые условия труда сделали своё дело - в итоге я свалил оттуда и не жалею. А аватарка это так, пошлости с женой)

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Извините, я не ожидал историю из вашей жизни. Я просто обратил внимание на упоминание пидорасов и картинку чёрного властелина, это должно было быть забавным и чуть-чуть смешно.
Перебирать каждую - вообще не позавидуешь.
раскрыть ветку (2)
48
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Наверное надо было написать, что я работал на предприятии по бурению скважин. Было бы лаконично.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А ты неплох! ;)
17
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что задают слишком много вопросов

После такого - будет благом не устраиваться в эту компанию.

23
Автор поста оценил этот комментарий

Ещё бывает:
-Переехал с семьёй в другую страну

раскрыть ветку (3)
121
Автор поста оценил этот комментарий
В США. Расширяет Штаты.
раскрыть ветку (2)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

*шутка про сокращение штатов и РВСН*

Автор поста оценил этот комментарий

Есть ещё Канада, Германия, Италия, Китай (там есть недостаток некоторых кадров, но я бы туда не ехал!).
Возможно ещё где то какие то профессии.

21
Автор поста оценил этот комментарий
Это своеобразный вопрос на стрессоустойчивость. Если собеседование будет проходить в непринужденном русле - ответ на этот вопрос поможет посмотреть на искренность того или иного человека, учитывая его мимику и работу со словами на данном этапе.
Не обязательно дожидаться четкого ответа, главное посмотреть на реакцию и оценить способность врать, ведь вопрос не закрытый и просто так "да\нет" не ответишь.
Хотя весело будет услышать:
- А почему люди от вас увольняются?
- Да!
- Понятно...
раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А задча не выяснить почему действительно уволился человек, а посмотреть реакцию, впрочем, как и цель вопроса "почему же Вы бросили свою предыдущую работу?"

0
Автор поста оценил этот комментарий
Значит нужно задавать так:
Вы расширяете штат или место освободилось
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я довольно таки не спешно искал работу на протяжении года, смотрел предложения по рынку иногда ходил на собеседования. Перед новым годом сократили и сейчас ищу работу в спешном порядке. И думаю ответ состоит в том что либо там работать не возможно, либо завышеные требования при низкой зарплате.


70-80% предложения по моей вакансии уже как год висят от компаний, новые появляются очень редко.

ещё комментарий
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества