Два параллельных протеста
Wildberries. Разбираемся.
Сначала цифры
28 141 ПВЗ (Пункт выдачи заказов)
1000 складов
Обязательным условием сотрудничества является наличие юридического лица или статуса самозанятого.
На картинке пункты ПВЗ и складов.
В основном идут работать менеджером ПВЗ. В регионах за такую работу предлагают от 25 до 35 тысяч рублей в месяц. Жители столицы могут устроиться на такую же должность с окладом 30-50 тысяч рублей
Временно бедствующие миллионеры
При минимальном капитале - стать франчайзи Wildberries или Ozone, видится самым доступным вариантом.
Франчайзи - это право на использование названия, торговой марки и технологий другой фирмы.
Тем самым запрыгивая в ecommerce, который бурно развивается в мире и в России. Для многих открываются перспективы и возможности реализовать себя.
Согласно прогнозам российских экспертов, к 2023 году рынок онлайн-торговли В2С вырастет до 2,4 трлн руб., и его доля от общего объема розничных продаж составит уже 6%. По ожиданиям банка Morgan Stanley, к 2024 году объем рынка e-commerce в России может составить 3,5 трлн руб.
«Прибыль партнера Wildberries можно посчитать на простом примере:
Пункт выдачи выдал товар за месяц на 2 500 000 рублей и вернул на 500 000. Значит, доход ПВЗ рассчитывается так: (2 500 000 - 500 000)* 6% = 120 000 руб. Из этой суммы партнер платит:
налоги (например, по ставке 6% ). Остается 112 800 руб.
далее он платит аренду (например, 20 000). Остается 92 800 руб.
ЗП сотрудникам (например, 2 человека по 30 000). Остается 32 800 руб.
также он должен сделать платеж за оборудование, которое он получил в аренду (например, 20 000/в месяц)
оплатить интернет и прочие накладные расходы
В конце подсчетов и получается чистая прибыль франшизы Wildberries."– «»
Бунт владельцев ПВЗ и забастовка рабочих
Разбираемся в чём разница.
Бунт - стихийное восстание.
Владельцам ПВЗ не нравится оферта. Вступившая в силу 9 марта в принудительном порядке. Суть которой в том, что стоимость за брак выплачивается в 100% эквиваленте. И это уже в нагрузку к налогам.
После чего был предпринят 14 - го марта "штурм" офиса. Благодаря огласке Генпрокуратура обещала провести проверку по невыплатам зарплаты рабочим ПВЗ.
(Насколько известно редакции, владельцы ПВЗ не выступают вместе с рабочими.) Выступая отдельной разобщённой силой - не добившись своего.
Мотивы Франчайзи Wildberries можно понять.
В стремлении выбраться из болота в которое загнали их - же коллеги бизнесмены - оптимизаторы, они уцепились за шанс выбраться из него. Выбрав самый понятный и рациональный путь - не работая на дядю, став самим дядей или тётей.
Не от лёгкой жизни, воспользовавшись моментом. Потратив последний семейный капитал и залезая в кредиты в погоне даже не за мечтой, а за возможность существовать. В случае успех это существование будет на острие ножа. Между "экспроприацией" государства либо более крупных игроков.
Забастовка - организованное массовое прекращение работы на предприятии с целью добиться выполнения требований рабочих.
Бунт начал аккумулироваться тут. Позже стихийные массы переходят к организации протеста через независимый профсоюз Вайлбериз, который выступает объединяющим фактором.
Рабочие уже составили список требований, которые нужно исполнить в течении 3 дней. При условии восстановления всех уволенных рабочих участвовавших в забастовке.
Особо нужно отметить скромные требования забастовки, из которых самый радикальный это трудовые договора и сверх урочные в добровольном порядке. (Весь четвёртый пункт.)
Список требований менеджеров ПВЗ Wildberries:
1. Регламенты работы:
1.1. Создать регламент работы от приемки товара до приемки на возврат от покупателя.
1.2. Создать регламент оплаты труда на подработках.
1.3. Создать четкий регламент оспаривания долгов.
1.4. Вернуть кнопку «Брак».
2. Работа с долгами:
2.1. Установить максимальный процент списания — 20%.
2.2. Установить сроки по выставлению долгов.
2.3. Улучшить инструмент по оспариванию долгов с возможностью переноса на иных ответственных.
2.4. Списывать только доказанные долги.
2.5. Откатить долги за брак шк и подмену на ноль.
3. Работа на ПВЗ:
3.1. Установить ревизию при приемке товара, чтобы принимающий на складе нес дальнейшую ответственность за товар. Списывать товар при его браке.
3.2. Установить четкое время раскладки: утренних товаров — до 10 утра; товаров, поступающих в течение дня, — до окончания рабочего дня.
3.3. Обеспечить хозяйственные нужды для ПВЗ в полном объеме за счет компании.
4. Трудовые отношения:
4.1. Переводить сотрудников после испытательного срока в 2 недели с договоров ГПХ на трудовые договоры.
4.2. Вызывать сотрудников на подработку в только в добровольном порядке.
Профсоюз отвечает
Как вы думаете, Франчайзи поддерживают требования своих рабочих? Выступают - ли отдельным субъектом борьбы, и что конкретно не нравится Франчайзи и что они требуют?
Франчайзи не нравится то же самое, что и работникам - новая система мотивации, введенная в одностороннем порядке 9.03.23.
Согласно ей с франчайзи (если товар приходит на франчайзинговый пвз) или с менеджера пвз списывается 100% стоимости бракованного товара без возможности оспорить штраф.
Что дал т.н "штурм офиса" - франчайзи ? Кроме того, что из - за огласки ген.прокуратура вынуждена пообещать провести проверку по факту не выплат ЗП рабочим?
С моей точки зрения, франчайзи просто утерлись после неудачного штурма офиса. Со вчерашней конференции работников ПВЗ у нас нет времени следить за их телодвижениями. Об их подготовке мы судим по реализации акции похода в офис. На результаты проверки прокуратурой мы не полагаемся и не рассчитываем, коллектив настроен добиваться своих целей своими силами.
В комментариях под требованиями, администрация профсоюза замечает
Идут два параллельных протеста. здесь описаны требования именно работников ПВЗ Вб, не партнёрских.
Забастовку платформенных рабочих поддерживают так-же:
«Профсоюз IT», Профсоюз «Курьер», Профсоюз «Учитель» Хабаровск.
Ответ Wildberries
Зарплата выплачивается в ежедневном режиме, ограничений нет и не было. Реализация остальных пунктов приведет к значительному снижению уровня клиентского сервиса» ответила пресс служба Wildberries.
Как мы вчера и предупреждали — с «партнерами», которые выбирают нецивилизованные формы диалога, угрожают представителям компании и предпринимают попытки сорвать работу офиса, сотрудничество будет приостановлено в целях безопасности.
Директор по связям с общественностью, Wildberries Валерий Прокопьев, прокомментировал массовые забастовки, о которых говорили владельцы пунктов выдачи
«информация, которая не соответствует действительности». Пообещав что всё будет работать в штатном режиме.
Вывод
СМИ представляют событие как бунт франчайзи Wildberries, выкидывая от туда рабочих. Сейчас на лицо два параллельных протеста. На повестке дня стоят вопросы в духе:
Будут - ли Владельцы ПВЗ объединяться в одну силу с рабочими? Присоединиться - ли Ozone к рабочим Wildberries?
Пойдёт - ли на уступки империя Татьяны Бакольчук в указанный срок профсоюзом?
Upd: Некоторые владельцы ПВЗ уже начинают объединяться с рабочими.
Это не мудрено, ведь условия франчайзи не лучше рабочего.
Редакция Курьера внимательно следит за событиями.