Человек «старой закалки»1
История моего друга. Он работает в торговой компании наёмником. Собственник компании, он же - директор, человек «старой закалки». Директор всячески поддерживает прогресс, но сам ужасно консервативен. У него старая Нокия-3310, которая «меня устраивает, и заряд так долго держит». При этом он активно говорит всем «скинь на вотсап». На вотсап моему другу что-то приходит, он идёт к шефу и показывает.
Компания купила мощную CRM-систему, но на отчёты к шефу все ходят с распечатанными из экселя таблицами. На мой вопрос другу: «А почему он сам не смотрит в системе данные и отчёты», друг отвечает: «Ему шрифт не нравится. Мелкий сильно. В экселе - больше». Не надо говорить, что данные в экселе иногда сильно отличаются в пользу того, кто отчитывается.
Так вот, услышал шеф от жены, что «сейчас все в Инстаграм». Тут же взяли SMM-маркетолога. Девушка. Около тридцати. Она проработала неделю. Изучила деятельность компании и, вот, собрание у шефа. Она рассказывает о стратегии продвижения в Инсте.
Шеф внимательно её выслушал и уточнил:
- То есть вы хотите сказать, что одной из эффективных стратегий для нас - это размещение рекламы у блоггеров?
- Да. Я подобрала блоггеров с большим количеством подписчиков нашей целевой аудитории. Они будут создавать положительный имидж нашим товарам.
- Мне нравится. Я бы ещё разместил рекламу в бесплатной газете, которая мне постоянно в почтовый ящик приходит. Я её, конечно, сразу выкидываю, но вот есть же люди, кто читает. Поработайте над этим вопросом, - на полном серьёзе порекомендовал шеф.
Девушка уволилась сразу же после отчета.
Смешно читать предположения о том, что директор адекватный, а сммщица - нет. Вы первую часть текста читали?
>У него старая Нокия-3310
>При этом он активно говорит всем «скинь на вотсап». На вотсап моему другу что-то приходит, он идёт к шефу и показывает.
Звоночек №1 и огромный красный флаг, что начальник так себе. Не ценит время сотрудника. Не способен научиться довольно простым действиям.
>Компания купила мощную CRM-систему, но на отчёты к шефу все ходят с распечатанными из экселя таблицами.
Звоночек №2. Красный флаг продолжает развеваться и показывать, как начальник ценит время своих сотрудников. При таком подходе наебать начальника кстати можно как угодно. Просто распечатал как тебе удобно и показываешь.
Девушка просто за неделю работы увидела это говно и как только первые какахи мамонта полетели в её сторону сразу это пресекла. Девушка ценит свой труд. И знает, что звоночки и красные флаги нельзя игнорировать, если есть амбиции, скиллы и опыт работы с такими людьми.
Твой труд просто будет улетать в никуда. Так как придётся обрабатывать хотелки человека глубоко закостеневшего и не умеющего в самообучение. Эффективность твоих действий, как специалиста падает, так как время не резиновое. А потом с тебя спрашивают почему не получилось так хорошо, как прогнозировал? Да потому что нечего вмешиваться в работу специалиста, когда ты в ней не шаришь.