196

Благодарность

Нет абсолютно никакого смысла ждать благодарности от детей дома и от сотрудников на работе.

Вроде, ты ради них стараешься, думаешь о них, заботишься, а получаешь взамен - по ощущениям - говна на лопате.

Нужно научиться не ждать благодарности. Если детям и сотрудникам есть за что сказать тебе спасибо, они скажут. Через год, через пять, через десять или после твоей смерти - не важно. Просто не нужно тратить время на ожидание благодарности, это неэффективно.

Здоровая самооценка подразумевает то, что ты знаешь, что тебе есть за что сказать спасибо, хоть ты его и не часто слышишь.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
32
Автор поста оценил этот комментарий

Блин, работодатель дофига ценит старания сотрудников 😆

Всем пофиг

раскрыть ветку (8)
0
Автор поста оценил этот комментарий
+нормальный работодатель, если есть возможность, отпустит тебя если у тебя детский выпускной, 1 сентября, запись к врачу, роды у кошки, денёк отлежаться и прочие ленивые отмазы, но это ж нахрен не помнится, а чё такова, этож другое, а так конечно работодатель - упырь хренов, считает что если платит оговоренную зарплату то имеет право требовать не просто прихода на работу но ещё и результат какой-то...
раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ой, вот не надо. За 20 лет просто так ни разу не отпускали. Выпускной - или в счет отпуска или за свой счет или с отработкой. По остальным ситуациям так же.

Отлежаться если температура поднялась - тут обычно без проблем, но только потому что альтернатива - больняк на неделю.

Все остальные случаи или с отработкой, или отпуск или сидишь на удаленке полноценный рабочий день (например, мебель встретить)

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Этого работодателя вы выбрали сами. У нас вполне лояльно. Даже слишком.

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

И что, Вас отпускают без отработок на роды кошки? )))

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

У нас отпускают и по менее важным причинам. И даже иногда оплачивают этот день. Я даже дочь со школы ездил забирать, когда ей лень было на автобусе ехать. Организация коммерческая.Так что если выбрали плохого работодателя, то себя и спросите-зачем?

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

У меня нормальный работодатель. И у всех знакомых +/- то же самое.

Мне кажется, Вы что-то недоговариваете. Или у Вас регулярные задержки после работы, или зп ниже рынка. Или работать совсем некому.

У брата моего на работе можно официально два раза в год на 5 дней уйти в запой. Но да, узкая сфера и толковых спецов прям очень мало, а т. к. специальность рабочая, то много пьющих. Хотя хз, может, директор сам тоже запойный - я в конкретику не вдавалась. Но это - исключение

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда у вас нормальный, а у нас-хороший. Текучки кадров нет, работаем по 20 лет. Из-за этого коллектив частенько борзеет сверх меры.
Ваши предположения из второго абзаца неверны, кроме последнего предложения. Если выгнать имеющихся, следующие будут только хуже.

Автор поста оценил этот комментарий

Он ценит их старания своевременной оплатой труда, по тарифу, о котором договорились на берегу.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества