Бесит работа⁠⁠

Да я это понимаю. У Вас оптометристов пруд-пруди? Может стОит поискать другое место работы?

Ни в коем случае не указываю, что Вам делать и как поступать, но, если руководство настроено против Вас, максимум, что Вы можете, это нагадить руководству если оно нарушит закон.  А работать нормально и тем более зарабатывать не получится.

При капитализме ты сначала ищешь справедливость, а потом другую работу. Увы.

Оптометрист в аптеке?

И нахуя это Вам? Устройтесь в оптику.

Здоровья и успехов Вам!

у вас такая выгодная должность или  нет возможности уйти в другую аптеку?  Иначе  не понимаю, зачем так трепать себе нервы, воюя с  идитом - начальником

если допекут и станут увольнять, иди в трудовую инспекцию! пусть доказывают, что дегустация чая входит в твои трудовые обязанности

В крупной оптике может быть 3-4 чека в смену. Конечно, чеки не 500р, средний чек 5-7тр. По факту, большую часть времени вы свободны. Так в чем проблема, увеличить чек за счёт расширения ассортимента.

По факту ваша жалоба выглядит так: я нихера не делала, но тут заставили работать, а меня это не устраивает. Понятно, что на ваше место хотят более лояльного человека найти.

Угощать чаем - располагать клиента, это в ваших же интересах.

Держись! Выбери из ассортимента чая успокоительный и ВЕСЬ выпей! Намажься кремом из производства и ходи на работу красивая и спокойная. Беси их!)))

Гляжу ты в этом собаку съела. Видать уже примерялась к этому плану ) Ну тебе виднее, все моменты уже проработала

Легко. Прокручиваешь элементарную схемку. Женишь на себе какого нибудь оленя, залетаешь от него или лучше от Арсена с соседнего рынка, затем подаешь на развод и алименты, далее отжимаешь у оленя пол хаты, а лучше всю. И подаешь на дотации как мать одиночка. Всё просто.

тогда успехов в борьбе.

Ну тогда можно арсена не записывать в отцы.

300! Отсо... а, Вы девушка.

Дегустация чая для сети аптек? А дегустации таблеток вам не предлагают? ))

А если без шуток - держитесь. Новые директора обычно приходят со своими людьми. И начинают прореживать старый коллектив. Придираются, вынуждая уволиться. Конечно это касается "сладких" должностей, работяг обычно не трогают. Так вот, надо пережить этот шторм, не психовать, чётко выполнять свои обязанности, выказывать лояльность новому руководству. Через какое-то время от вас отстанут.

а вариант "мне мой врач не рекомендует этот чай"?
их же все равно нельзя без консультации с врачами принимать,  мало ли как аукнется та или иная безобидная добавка.
Но в целом - держитесь. И отписывайте что как.

Москва и Питер, в других регионах по разному:ежемесячная выплата 17 216 руб.; на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно — 8 087 руб.; на детей от 8 до 18 лет — 6 887 руб.

Подробнее на https://www.vbr.ru/npf/help/chto-takoe-npf/posobie-materi-od...

Мать одиночка? это женщина которая по пьяни или по иной свой прихоти раздвинувшая свои вилки и залетевшая, лишившая своего ребёнка рости в полноценной семье. Получившая дополнительные бонусы от государства, по сравнению с другим таким же членами общества, но это её выбор быть гордой матерью одиночной. Или не так и я не правильно думаю. Как вы стали матерью одиночкой?

А аптеках теперь очки подбирают?

Опоздания, только их и хватит. Она готова годами не опаздывать? Ни одного отгула? Ни каких вообще одолжений. Ни кто такого не выдержит.

ваш работодатель не видит перспектив сотрудничества с вами. какой смысл оставаться на этой работе? Ищите другую. Не думаю, что у вас зарплата выше средней в вашем регионе, поэтому какой смысл держаться? Вот если вы получаете раза в 2 выше средней по вашему региону - тогда конечно есть смысл потянуть время. Но это не работа будет, а обмен нервов на деньги по невыгодному для вас курсу.

Да, у нас (банк топ-20) тоже хотели очень от матери-одиночки (нач.управления) избавиться, но пока 12 окладов ей не дали, она не ушла.

По работе приходилось общаться с 2-мя матерями-одиночками. Одна плавно кочевала с больничного на больничный, нихера не делала и придумывала новые и новые отмазы. Например, не могу работать из дома, нет компьютера! Хорошо, повёз ей ноут с модемом, не удивился, когда увидел отличный комп, на котором дулся в игрушки 15-летний сыночек. Отмаз, который переполнил чашу терпения руководства: мне не интересно это направление, дайте мне другое (ну да, еще и другое похерить чтоб). Уволилась по собственному, в общем.

А вторая - с ребенком младшего детсадного возраста, берется за все, допом к своим стандартным обязанностям (небесплатно, естественно, у нас с этим строго), если на больничном - без вопросов работает удаленно, надо в поле - значит, в поле (географ-картограф) и тд. Надо ли говорить, что работает до сих пор и на прекрасном счету у руководства.

Это я к чему? Прекрасно, что матери-одиночки у нас защищены трудовым законодательством, но и они, к сожалению, разные бывают.

Блин, научите! Меня сократили, но я даже не смогла дождаться сокращения и написала ПСЖ. Откуда в вас силы бороться и тд?

А чего бомбит, если мать-одиночка?

LilG8, не кормите этого тролля. Удачи Вам! Не сдавайтесь просто так!

Так это вы новая заведующая?)

Вот обязательно про РСП надо написать. Это же сразу меняет дело

недавно поставленный зав получил "добро" на чистку штата. Без этого согласования он не начал бы действовать. Поэтому, для вас работодатель и ваш зав - едины

Сначала прочитал "работаю оптимистом..."

Нет, но вдруг дегустировать продукцию заставят

Ну это очень частое заблуждение, что начальник начальника встанет на сторону такого сотрудника как вы.

Максимум что вы можете себе по факту позволить, это либо протянуть время до той своей операции, или выторговать себе достойную компенсацию за уход.

Работать же вено в разрез с хотелками руководства не сможет ни кто.

Ой, не зарекайтесь :D

Ну это очень частое заблуждение, что начальник начальника встанет на сторону такого сотрудника как вы.

Максимум что вы можете себе по факту позволить, это либо протянуть время до той своей операции, или выторговать себе достойную компенсацию за уход.

Работать же вено в разрез с хотелками руководства не сможет ни кто.

Первый , разбор и чисткой от пыли(а там ее будет много) и заменой термопасты.

Тогда они выдадут замуж и все равно уволят.

Зарплата полностью белая или серая?

Иван-чай только самосборный и самодельный,ручками перекрученный и ферментированный.Всё ,что в продаже - сено.Только один раз на ярмарке нормальный видел,развесной,с Урала откуда-то.Сам 12 лет его делаю себе и родным,так что в теме)

Вы не поняли. Пособие выплачивают ВСЕМ видам семей, чей СДД меньше прожиточного минимума. Статья у вас кривая.

https://gosuslugi-ru.turbopages.org/turbo/gosuslugi.ru/s/sit...

А, из бонусов одиночкам: право на нулевой доход. Если у полной семьи/разведенки нет официального дохода, то в выплатах откажут. Если опять правила не поменяли, я уже не в пфр. Но прям при мне изменились условия: было одиночкам, стало всем (в 2022, месяц не помню, лень смотреть). Мы там охерели от объёма работы и неработающей толком программы и я вскоре уволилась))

Это выплаты малоимущим семьям, а не одиночкам. Раньше - да, только для родителей-одиночек и в разводе.

У одиночек бонусы: первые очереди в детсад и уволить сложнее. Все, вроде. Я и одиночка и на этих самых выплатах работала)

Подготовьте пока заявления в прокуратуру и СК, так, на всякий.

Ну хорошо хоть в аптеке, а не в сексшопе

На самом деле не так уж и сложно уволить мать одиночку. По статье за несоблюдение рабочих обязанностей 3 выговора, на 3-ий спокойно уволят.

Я не буду делать то, что от меня требуют, но и уходить не буду, потому как мне больше всех надо! Это новый директор сделал вас матерью-одиночкой? Не пойму как это связано.

В Мурманске: Право на ежемесячное пособие имеют матери в связи с материнством. Размер: 10 748,93 рубля.

Понятно. Спасибо большое что ответили!:)

Привыкла бездельничать по полдня и получать полную зарплату. Теперь Возмущается что еще должностные обязанности прибавляет руководство... Увольняйтесь, не тяните ко дну аптеку.

Изучите Ардуино. Совсем несложно для старта новой деятельности. Вот где у вас прорыв-то произойдёт!

Что-то кажется что вы ещё пожалеете о решении остаться...

Не понял, а в чём треш то?

Ну тогда в сарайчик вынести - точно получится.)

Я случайно обнаружил такую штуку - перезимовавший в деревне чай становится гораздо ароматнее и вкуснее,теперь специально 1 трехлитровую банку на зиму оставляю там.

Так-то чай пробовать тоже не входит в должностные инструкции. Вообще, любой прием пищи на работе не входит в инструкции, только у поваров и дегустаторов. Крема и прочая хрень туда же - нахер. У меня, может, аллергия на что-то в составе. Так что нахер заведующую и првиет трудинспекция. И хз как в РФ, а в Беларуси не дай бог в течение года после обращения работника в инспекцию попробуют подгадить на работе - жопа у администрации будет размером как у гиппопотама. Вот такая

так сиди, пей чай, на халяву.
да пиши - этот вкусный, этот не очень, а это вообще бомбический.

лишь бы не мочегонный был.

Второй через кабель к тв

Почитайте мои посты про незаконное увольнение, может будут полезны! Удачи

Ну так если бы был мужчина с такой же зарплатой как у Вас и ещё двое детей (в сумме трое) то не думаю, что ситуация что при двух зарплатах была бы сильно лучше. Тут все сильно от конкретики зависит, есть кто и один с ребенком может хорошие условия жизни обеспечивать, а есть когда и двое родителей, а толку ноль.
Да и 7к тоже деньги, кончено если у вас прям какой то серверный дорогой регион то не очень большие, но все таки плюс не минус.

Вы почитайте определение, что такое "мать-одиночка". Многие, считают, что мама с ребёнком - это мать-одиночка... А Одинокой матерью (матерью-одиночкой) признается женщина, родившая и воспитывающая ребенка, не состоящая в браке, если нет совместного заявления родителей об установлении отцовства при регистрации ребенка в органах записи актов гражданского состояния (далее — органы ЗАГС). Т.е. в свидетельстве о рождении в разделе отец - прочерк

Точно, капли!! ТС, спасибо огромное.. Очень удачно напомнили. В понедельник операция на глаза, врач выписал электронный рецепт на капли, я о них совсем забыл, а тут вы…. Спасибо ☺️