7 дней ???⁠⁠

Всем хорошего дня.

Сегодня у меня знатно полыхнуло, так как получил от руководства указание чтобы сотрудники, при написании заявления на отпуск, указывали количество дней отпуска кратное 7. Т.е. либо 7 дней, либо 14, либо 21...

Я не гений математики, но 28 дней (предусмотренные ТК) никак на 7 не делятся! Вот что это такое? Как это понимать, очередной высер эффективного менеджера или новое в законодательстве? Ранее с таким никогда не сталкивался. Может тут кто пояснит?