Раз такая тема пошла… работал я в одной компании, которая являлась частью МАИ. Так вот зарплата приходила раз в 3 месяца на карту сразу за весь срок, но каждый месяц можно было прийти и получить зп наличкой. А при получении на карту надо было деньги снять и принести назад. Схема мутная, но я так и не понял, зачем это было. Аргументировали тем, что заказчик оплачивает все кварталами. К слову, все закончилось уголовными делами на руководство. Может кто-то мне наконец подскажет, в чем смысл был?

Кстати не при мне, но сотрудники говорили, что в какой-то год всех уволили и приняли одним днем на работу, и это вроде как особо не заметно, но у всех сгорели остатки отпуска за тот год.

На тему перечисления денег - был у нас случай.

Наш подрядчик по оформлению земли заключал договоры аренды под строительство объектов, которые строили мы (мы арендатор и плательщик), в платежах стояло указание, что это оплата по конкретному договору аренды.

Через несколько лет приходит в суд собственник одного из земельных участков и говорит, что договор аренды не подписывал, требует снести построенный и введенный в эксплуатацию объект, на который зарегистрировано право собственности заказчика.

Суд назначил почерковедческую экспертизу, она установила, что подпись на договоре аренды не собственника.

Однако суд установил, что деньги собственник получал на свой расчетный счёт, претензий не предъявлял, попыток вернуть "ошибочно" полученные деньги несколько лет не предпринимал, следовательно, договор фактически действует, по нему идёт оплата, у сторон сложившиеся правоотношения и они исполняют свои обязательства.

В иске собственнику отказали в 3 инстанциях.

У меня товарищ работал в одной строительной организации. В один прекрасный день по фирме была начата процедура банкротства. Арбитражный управляющий, разбирая реестр документации банкрота, обнаружил , что многим работникам были от фирмы перечислены денежные средства с целевым назначением -займ. Как выясняется, работникам перечислялись деньги( з/п, вернуть обратно директору, рассчитаться с рабочими на стройке) как займы, никто этим не заморачивался , дела у фирмы летели в гору, директор( и учредитель) надежный ,обаятельный и перспективный . Займы с 17 года висели , от 400 000 руб. до 5 млн. И в 22 году полетели всем этим , уже бывшим, сотрудникам пока предсудебные претензии от арбитражника с требованием вернуть в конкурсную массу эти займы. Люди в шоке, юристы разводят руками, все ждут повестки в суд.