Похожая ситуация ))
Работал в одной компании , развивал проект , зп была на тот момент 25к , ну очень не очень
Какое то время надеялся на увеличение , которое обещали , после взяли директора проекта с зп 50к , который вообще ничего не делал , кроме того , как спускал в унитаз наши заработанные деньги
В итоге , не вытерпев , написал служебную записку генеральному директору с просьбой о пересмотре моей заработной платы, взамен на проработку новых территорий ( с планом развития , прилагалось все сразу )
Одним днем уволили , сказав -« незаменимых людей не бывает»
В итоге ушел к конкурентам с условиями сиииииииильно лучше (и работаю там до сих пор) а та компания спустя год закрылась со скандалом - директор проекта воровал клиентские деньги себе на карту 🤦‍♂️ потом прокуратура все вычислила
Земля , как говорится , круглая )))

Работала довольно долго в одном ГБУ. Ах, как к нам относились! И обещаниями кормили, и завтраками! Зарплата средняя. А я в декрет ушла. И вот скоро ребенку 1,5, нужно готовится к выходу на работу (по уходу больше не платят), а меня ужас охватывает: чаты рабочие читаю. Обязанностей раза в 2 прибавилось. Обеды сократились до 15 минут (неофициально, конечно). Если смена с 8 до 16-45, то на работе в форме нужно быть в 7-35. До 16-45 работу работаешь (там как получится, ведь нельзя бросить задачу на половине), а только потом можно заняться отработкой документов, отправкой в ОИВ. Смена с 11-15 тоже веселая. Настоятельно рекомендуют быть на рабочем месте уже в 10-30. На обед ты можешь просто не попасть (ребята с 8 ещё не ели). Работу работаем до последнего посетителя, а он только в 19-59 пришёл. И вот последний уходит, а у тебя отработка документов. Окончание рабочего дня в 22? Легко! Ты везунчик, и твоя смена с 8 до 20? Поздравляю! Джекпот! А обучение и экзамены только на выходных. "Мы же не можем снять вас с приёма!" Возвращаться туда просто страшно.

У меня подобная история была. Работал в одной фирме-малюське. Платили 20к, тип, в лучшие времена увеличим зп. Спустя несколько месяцев я ушёл, но меня кинули на часть зп. Когда я потребовал деньги, директор послал меня с претензией, тип, я нехороший и из-за моего ухода пришлось нанять двух человек и платить им по 30к

Мне так же говорил начальник мелкой конторы, который считал себя не меньше чем богом. Только он мне говорил "Зачем ходить на обед за час, если можно обедать за 15 минут и идти работать?", Я стал так делать и уходил на 45 минут раньше остальных. Такой вариант ему тоже не понравился, тогда я сказал, что тогда придется поднять мне зп на эти 45* количество рабочих дней)

Он сначала искал отговорки, а потом поднял в половину от просимого. А заодно и обязанностей. Я написал на увольнение, принес к нему, классические "да у нас за забором очередь".

Но, сначала вместо меня наняли 4 (!) человек, сформировав отдел, а недавно вообще закрылись полностью